Cristina Plumed fue proclamada ayer nueva Presidenta de ASECAM al conseguir el 100% de los votos de la asamblea , celebrada en la sede de Unión de Mutuas de Sagunto, donde concurría como única candidata.

La gran novedad de la asamblea fue conocer los nombres que acompañarán a Plumed en la  labor de renovar la que aún es la principal agrupación de empresarios en la comarca. Concretamente el nuevo equipo directivo de ASECAM está formado por Paco Giménez ,de la empresa Encamina, Mutuas, Miguel Ángel Urbano , actual director de de Lafarge, María Ángeles Capilla, perteneciente a Unión de Mutuas Miguel Vidal, de Bosal,Fernando Villar, de Digital Interfax,  José Manual Estada de  Triflex Vidriopantalla S.L., Rafael Uget, de Fertiberia, Paco Campillo, de la Asociación Saguntina de Agricultores, Juan José Bonate de la empresa SEMANCON, y Francisco José Ribelles de Ribelles-Estival Arquitectos.

La nueva presidenta, que agradeció la confianza depositada en su proyecto, remarcó en sus primeras declaraciones que su primer reto es lograr que la asociación crezca en número de socios, para recuperar así la vitalidad que tuvo en sus inicios. Además apuesta por la proyección exterior de la marca ASECAM a base de proyectos de colaboración con la CEV y otras agrupaciones empresariales.
Tal y como adelantó anoche en primicia la edición digital de este periódico, eleconomico.es, un grupo de inversores chinos ha presentado un proyecto para instalar un parque temático en Puerto de Sagunto asegurando que Generalitat y Ayuntamiento ya han sido informados del proyecto. En la nota remitida a los medios de comunicación a última hora de la noche, se habla de un proyecto financiado desde «fondos de Macao y Hong Kong», identificando a los impulsores sólo como ‘Zhengzhou Century Amusement Park Development Co’, pero citando también el nombre del conocido empresario local Manolo Chang quien, según los responsables de comunicación del proyecto, se encuentra ahora mismo en China.

Este parque ocuparía, siempre según el comunicado, 289.900 metros cuadrados del llamado Macro Sector VII, en el Norte del término municipal, detrás del IES Camp del Morvedre y supondría una inversión cercana a los 200 millones de euros. Las previsiones de los impulsores del trabajo es que el parque atraiga «hasta 50 millones de turistas anuales» frase textual del comunicado, y cree 400 puestos de trabajo directos.

En el comunicado se describe el proyecto como un parque que combinaría la estructura clásica de este tipo de instalaciones— con norias, montañas rusas y atracciones— con zonas comerciales, e incluso pone nombre a las zonas temáticas que tendría este parque: China Town, Bangkok Town, Tokyo Town, Delhi Town y Asian Commercial Street.
 
Fase Embrionaria
Este periódico ha podido saber que los primeros sondeos para el proyecto se realizaron el pasado otoño, pero todavía no existe un proyecto suficientemente firme para establecer plazos de actuación, y en el ámbito de las gestiones ante la administración se encuentra en una fase aún muy embrionaria.
El Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Sagunto ha pedido al equipo de Gobierno que mantenga abierto, durante el verano, el servicio de comedor escolar. La medida respondería a el alarmante número de casos detectados de niños que, prácticamente, sólo hacen una comida completa al día, en los colegios del municipio y cuya nutrición va a verse seriamente afectada con la llegada del fin del curso.

La propuesta ha sido realizada por la edil socialista Nuria Hernández dentro de las negociaciones que se están realizando para definir el plan de empleo municipal ya que los socialistas creen que, si se escogen comedores que tengan su propia cocina en vez de los que dependen de un servicio de catering externo, se generarían puestos de trabajo, con el personal de cocina y cuidado que no iría al paro en junio, a la vez que se cubre una función social.

 La propuesta aún no ha sido incluída por el PP en el plan que están negociando, algo que según Hernández debería hacerse cuanto antes pues, aunque el acuerdo se alcanzara antes del final de curso, se perdería un tiempo en la planificación, ya que los técnicos de los Servicios Sociales Municipales deberían ser quienes baremen a quienes podrían acceder a este servicio, y, en función del número de casos, elegir  si se deja abierto uno o dos comedores.

Hernández ha remarcado que la medida cumple las características que se buscan del plan de empleo: no requiere inversiones en materiales,y permitiría un buen número de mano de obra.
Otra de las propuestas que se están barajando es la reactivación de los proyectos de remodelación de la calle Valencia y la Plaza La Marina, o el establecimiento de un plan de becas de formación para recién  licenciados y Graduados en FP.
 
La clave está en la financiación
La propuesta socialista se realizó ayer en la segunda de las comisiones de Hacienda celebradas para perfilar un plan que espera poder aprobarse a mediados de junio. De hecho el concejal de Hacienda, Sergio Muniesa, ha mostrado su convencimiento de que el plan se logrará aprobar pronto debido a que, en sus propias palabras, «todos los grupos estamos actuando con responsabilidad, sin posiciones maximalistas».

El edil de Hacienda confirma que todos los grupos tienen más o menos claras las líneas de actuación que se van a llevar a cabo y lo que se está tratando ahora es el tema de como se financiará el plan y los costes marginales de cada contrato, en caso de que se realicen a través del Consell Agrari, de la Sociedad Anónima de Gestión o mediante otras fórmulas de contratación. También se siguen contemplando la contratación indirecta, mediante planes de estímulo para las PYMEs de la ciudad.

A este respecto los socialistas también han puesto sobre la mesa que las medidas de estímulo de la contratación indirecta no tengan que ser sufragadas, necesariamente, con el superávit de los cinco millones de euros. «Hay acciones como las que se realizan en la escuela taller que no deberían cargarse al superávit, puesto que son mecanismos que ya existen y que pueden potenciarse mediante el presupuesto, ya sea con cuentas nuevas o con modificaciones de crédito», explica Hernández.

No es el único punto que los socialistas quieren que se financie a cargo del presupuesto, «el acuerdo plenario por el que se reforzarán las inversiones del llamado plan conjunto, la propuesta de plan de empleo a través de empresas puesta en marcha por el President Fabra, debe financiarse mediante cargo presupuestario, así como todas las medidas de contratación indirecta que realice el ayuntamiento, que no dejan de ser ideológicas, deberían financiarse mediante el presupuesto» explica la concejal socialista.

Hernández justifica esta medida ya que «con la actual planificación se destina sólo 1,5 millones a la contratación indirecta y eso es inaceptable. El plan de empleo ha de ser una medida  de choque que permita aliviar ya la situación de las familias, y por ello necesitan los máximos recursos posibles. Las medidas que necesiten algo más de tiempo para funcionar, o que pueden ser mecanismos que se pretenden que funcionen de continuo, deben encontrar su sustento en el presupuesto».
Los trabajadores de Galmed viven hoy la que, sin duda alguna, es la jornada más tensa del conflicto laboral que viven desde febrero cuando la dirección de la planta les trasladó la decisión tomada por la multinacional ThyssenKrupp de cerrar su empresa. La atención de todos estará fijada en Duisburgo, la ciudad alemán que, junto a Essen, alberga la sede central del grupo multinacional y donde se espera que, por fin, la dirección alemana ponga sus cartas sobre la mesa y desvele sus auténticos planes para la factoría de Puerto de Sagunto. La reunión coincide además con la primera jornada de un paro indefinido que detendrá la producción de la planta hasta que ThyssenKrupp decida mantener Galmed en la planta o, al menos, demuestre tener interés real en encontrarle un comprador que asegure la continuidad de los puestos de trabajo.

Esta trascendental jornada ha arrancado a las seis de la mañana, cuando los trabajadores han apagado las máquinas que producen chapa galvanizada en la planta de Galmed. Esta medida, adoptada por decisión de la asamblea, ha paralizando totalmente la producción de la planta de ThyssenKrupp, dejando sólo encendido el horno y el llamado baño, la zona en la que la plancha recibe su baño de zinc fundamental para el galvanizado. Estas dos piezas continuarán encendidas, y vigiladas por trabajadores —siendo así la única actividad que mantendrá la fábrica— con la intención de poder recuperar la producción cuanto antes si se producen noticias positivas, no obstante desde el comité de empresa se asegura que si el paro se prolongan se apagará primero el horno, y después el baño, algo que sí que supondría un serio prejuicio económico para la empresa puesto que es el único proceso cuyos materiales se echan a perder si no están en continuo movimiento.

A partir de las 10, los trabajadores se concentrarán en la planta siderúrgica, donde han quedado para comer,  y celebrar, junto a sus familias, una particular vigilia a la espera de que lleguen las novedades, buenas o malas, desde Duisburgo, algo que no pasará hasta ya avanzada la tarde. «Los ánimos están muy tensos porque la incertidumbre ahora mismo es máxima para todos» confiesa Alberto Alijarde, Presidente del Comité de Empresa de Galmed, quien añade que «un paro indefinido es una decisión muy grave porque es estar no sabes cuanto tiempo sin cobrar, pero a veces no queda más remedio que realizar acciones como estas para lograr que te respeten».

Alijarde ha explicado que lo peor de todo es saber que se decide prescindir de los trabajadores a pesar de ser un grupo humano ejemplar en la flexibilización de sus condiciones de trabajo, y capaces de dar beneficio, algo que hace que nadie pueda anticipar la reacción de sus trabajadores si los directivos de ThyssenKrupp siguen impasibles ante el drama de las familias de Galmed. «Esperamos que todo siga su cauce normal, pero estamos hablando de gente que se queda sin futuro, y uno siempre responde a una agresión en función del nivel de esta» se ha limitado a declarar Alijarde.
 
Cumbre en Duisburgo
Mientras la tensión continua aumentando en Galmed, toda la atención se encuentra en Duisburgo, una ciudad de 490.000 habitantes situada en la alemana región de Renania del Norte-Westfalia en la que ThyssenKrupp mantiene parte de sus oficinas centrales. Allí se encuentran desplazados desde ayer los miembros del Comité de Empresa de Galmed—excepto Alberto Alijarde que ha tenido que quedarse en España por motivos de salud y que coordinará las acciones desde la planta—y una nutrida representación de CC.OO., y los grupos políticos municipales que, encabezados por el alcalde Alfredo Castelló, que han acudido para demostrar la unidad institucional frente a la idea del cierre de Galmed. Esta delegación se ha unido a Ramón García que desde este lunes se encuentra en Alemania con motivo de la celebración del Comité Europeo, el máximo órgano continental de representación de los trabajadores de Thyssen del que forma parte.

La reunión, de la que se está realizando una completa cobertura en nuestra web eleconomico.es, con actualizaciones a medida que se desvelan novedades, arranca a las 11 de la mañana y se espera que dure varias horas. Durante los encuentros que se realizarán ya está confirmado que habrá un espacio para que las autoridades municipales comuniquen a los directivos sus impresiones.
 
Optimismo pero también Realismo
Las fuerzas municipales acuden con un deseo único— mostrar unidad frente a Thyssen— pero también con interpretaciones diferentes de lo que se puede esperar de la reunión. Entre los más optimistas están el portavoz del PP, Sergio Muniesa, que ha resaltado la importancia de mantener el ánimo a la vez que recuerda que en este caso «tenemos la razón y elementos de peso que justifican el mantenimiento de la factoría».  Muniesa no se ha atrevido a aventurar la decisión de Thyssen, pero aclara que el objetivo de la delegación municipal es demostrar a los directivos alemanes la unidad de los políticos frente a su decisión. También se muestra optimista el socialista José Luis Chover, que ha declarado: «Esperamos que la empresa sea receptiva a la representación política de la ciudad, y que reconsidere que esgrima elementos económicos.

Aunque intentan huir de la etiqueta de pesimistas, menos optimistas se muestran el portavoz de SP, Manuel González, y la Secretaria Intercomarcal de Comisiones Obreras, Begoña Cortijo. El primero asegura «ver complicado» que el conflicto se resuelva de forma fácil, «Galmed da dinero, su cierre es una decisión política, no empresarial, y por lo tanto no es respetable ni asumible» explica un González que cree que se puede salvar la situación pero con «un conflicto largo».

Cortijo, por su parte, asegura que no ha visto indicios de que ThyssenKrupp esté pensando en cambiar de opinión. Por lo que advierte que si se da la peor de las noticias «este pueblo tendrá que volver a movilizarse como hizo hace 30 años o incluso más duro».  La líder sindical ha recordado la necesidad de implicar al Gobierno central «no podemos dejar que se lleven a Alemania los pedidos para empresas que reciben subvenciones con el dinero de todos los españoles» ha declarado Begoña Cortijo.
 A la luz del dictamen del Consejo Escolar del Estado la LOMCE puede ser inconstitucional en  seis artículos y una Disposición adicional, concretamente la trigésima séptima. Los artículos que pueden ser contrarios a la Constitución Española  son los artículos: 1, párrafo q: sobre la libertad de enseñanza y la creación de los centros docentes; artículo 2 bis:  sobre los principios del sistema educativo y lo que la LOMCE entiende que son sus componentes; el artículo 6 bis apartado 4: sobre el  currículo de la Formación Profesional; artículo 84, apartado 3: La enseñanza diferenciada por sexos; artículo 122: los recursos, la enseñanza de la religión y la enseñanza de “ Valores culturales y sociales”; y la Disposición adicional trigésima séptima de la LOMCE : sobre los expertos con dominio de lenguas extranjeras.
 
Sobre estos artículos, me gustaría pararme en dos de ellos: el artículo 1, párrafo q que dice en su articulado «La libertad de enseñanza y de creación de centro docente, de acuerdo con el ordenamiento jurídico». Sobre esto comentar que la libertad para crear centros docentes se encuentra expresamente reconocida en la Constitución Española al establecer su artículo 27.6 que las personas físicas y jurídicas tienen libertad de crear centros docentes dentro del respeto a los principios constitucionales. Sin embargo, en el anteproyecto se añade la coletilla  «de acuerdo al ordenamiento jurídico». En este caso, la redacción es sumamente importante, por cuanto la CE limita el derecho a la libertad de creación de centros al respecto a los principios constitucionales. De acuerdo con la interpretación del TC, esta libertad incluye la posibilidad de crear instituciones fuera del ámbito de las enseñanzas que se encuentran regladas, es decir, aquellas que forman parte del sistema educativo del Estado, y al considerarse una manifestación de la libertad de enseñanza debe moverse en los límites que implica la libertad de expresión, es decir, debe limitarse por el respeto a los demás derechos fundamentales y por la necesidad de proteger a la juventud y a la infancia: artículo 20.4 CE, pero adicionalmente, debe respetar los principios constitucionales y democráticos de la convivencia: artículo 27.2 CE. Al incluir el anteproyecto la expresión «de acuerdo con el ordenamiento jurídico», se vulnera el contenido de la CE de respeto a los principios constitucionales, siendo una trampa del legislador, que posteriormente, por desarrollo reglamentario: Reales Decretos, Órdenes..., puede dictar normas de creación de centros donde se vulneren estos principios constitucionales. Al estar incluidos en una Ley Orgánica pueden ser válidos si no se cuestiona su constitucionalidad.
 
El otro artículo, en el que quisiera pararme a reflexionar es el 84.3 que dice «no constituye discriminación la admisión de alumnos o la organización de la enseñanza diferenciadas por sexos, siempre que la enseñanza que impartan se desarrolle conforme a lo dispuesto en el artículo 2 de la Convención relativa a la lucha contra las discriminaciones en la esfera de la enseñanza, aprobada por la Conferencia General de la UNESCO el 14 de diciembre de 1960. En ningún caso la elección de la enseñanza diferenciada por sexos podrá implicar para las familias, alumnos y centros correspondientes un trato menos favorable ni una desventaja a la hora de suscribir conciertos con las Administraciones educativas o en cualquier otro aspecto».  Analizando estas palabras, entiendo que en este precepto se vulneran los artículos 9 y 14 de la Constitución Española y el 24.1 de la Ley Orgánica 3/2007 del 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; artículo 1.4 del Tratado de Lisboa; y Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y del Consejo, del 5 de julio del 2006. El Estado español, al aprobar su Constitución en 1978 y tener un artículo específico como es el artículo 14, donde prohibe y sanciona todo tipo de discriminación, ha derogado o inadmitido la firma de 1960, por lo que después de más de 50 años de progreso y en una sociedad democrática, plural y no sexista, el Ministro de Educación no puede escudarse en una norma preconstitucional y realizada en un estado dictatorial. Por otra, parte esta Convención dejó de tener validez jurídica para los centros sostenidos con fondos públicos una vez que la Ley Orgánica 2/2006 introdujo como criterio de no discriminación en el articulo 84, que regula el proceso de admisión de alumnos, el relativo al sexo imponiendo definitivamente en esos centros el criterio de la coeducación.
 
    Ximo Estal Secretario General de Enseñanza de Comisiones Obreras del Camp de Morvedre
Mucho se está hablando del Plan de Empleo Municipal que todo el mundo espera que sea aprobado en breve. He estado estudiando detenidamente las propuestas que cada grupo ha realizado a través de los órganos de control municipales y en la prensa. Además SP ha escuchado las cuestiones que han planteado diferentes entidades ciudadanas.

Si algo ha quedado claro es que desde el Ayuntamiento, la institución más cercana, se deben tomar las medidas necesarias para intentar mejorar la situación de desempleo de miles de ciudadanos de Sagunto y El Puerto. Por ello, para la creación de empleo, lo primero que debe contener ese plan son medidas de choque para intentar ayudar al máximo número de personas. A partir de esa primera acción, deben desarrollarse con agilidad, otras acciones destinadas a la generación más sólida de empleo. Seamos realistas, ese Plan no va a solucionar el tremendo problema que padecemos, pero ayudará a paliarlo en parte. Todo ladrillo hace pared.

Hemos podido observar como algunas formaciones ya están marcando el terreno, indicando algunas condiciones que para ellos son innegociables. Bajo mi criterio, esa forma de actuar es peligrosa, puesto que sin la debida flexibilidad, podría darse el caso de no llegar a un acuerdo, con lo que al final nuevamente podrían salir perdiendo los ciudadanos, en este caso con el agravante de la necesidad que están atravesando algunas familias. Por ello, desde SP hemos sido claros. Aprobaremos cualquier plan de empleo que cuente con el respaldo de la mayoría del Pleno. Esperamos que con esta iniciativa, otras formaciones rebajen igualmente sus condiciones y seamos capaces de conseguir un acuerdo al que se sumen todas o casi todas las fuerzas con representación en el Ayuntamiento.

Hemos decidido no poner condiciones que generen división; pero eso no quiere decir que no vayamos a hacer nuestras aportaciones. Ya hemos dicho por activa y por pasiva que pretendemos que se lleve adelante la contratación directa de trabajadores. Asimismo, desde SP presentamos en su momento un plan de empleo en el que se ayudaba a la contratación, mediante un programa similar al Cheque empleo de Gandía. En cuanto al suelo industrial propiedad del Ayuntamiento hace dos meses desde nuestra formación planteamos una iniciativa para que pudiera ser cedido de forma gratuita.

En cuanto a algunas de las cuestiones a realizar mediante la contratación directa, desde SP apostamos por la rehabilitación de las casi 40 viviendas del IVVSA, que permanecen vacías pendientes de reparar y que mayoritariamente están situadas en Baladre. A parte de generar trabajo, cumplirían con un objeto social, puesto que en estos momentos hay más de 500 familias en espera de una vivienda. Compartimos la posición de otras fuerzas respecto a las diferentes propuestas de  contratar personal para obras cuyo coste mayoritariamente viene condicionado por la contratación de mano de obra: limpieza de montes, zonas costeras y solares municipales, accesibilidad, carril bici, aceras, asfaltado, jardinería y actuaciones en zonas como la gerencia, etc... Como digo, para nosotros ahora mismo la prioridad en las acciones realizadas desde el Ayuntamiento, tiene que ser generar empleo.

Sin embargo, la flexibilidad que plantea SP, parece que no es compartida por otros partidos que consideran que las condiciones que plantean se deben imponer para la aprobación del Plan de Empleo. Nosotros entendemos que esta es una cuestión urgente y que debemos dejar a un lado las posiciones partidistas, pues si estamos hablando de invertir los excedentes del presupuesto 2012 y aplicar ese plan durante este ejercicio, la realidad es que tendremos que correr mucho para poder realizar toda la tramitación. Por eso, siendo conscientes de las urgencias, entiendo que el resto de fuerzas deberían transigir en algunas de sus exigencias e intentar que este proyecto de empleo salga adelante.
 
Manuel González Sánchez, portavoz de Segregación Porteña.
El pasado sábado, Rajoy anunciaba una alegría «en diferido» al futuro, y la situaba en el martes. El martes será el día, «permanezcan atentos». Y ese día, puntualmente, el Servicio Público de Empleo hacía públicos los datos del paro. Se anunciaba que el número de parados inscritos en las oficinas de empleo se redujeron durante el pasado mes de mayo en 98.265 personas.
Sin duda, en un país como el nuestro en el que el principal problema es la altísima tasa de desempleo a la que ponen cara casi 6 millones de ciudadanos, siempre es una buena noticia que baje el paro y estos días lo ha sido, para todos, pero especialmente para quienes no tenían trabajo y lo han conseguido. Sin embargo, la dramática situación general de la cuestión, debería obligar a todos a ser muy prudentes en la valoración de los datos de paro mensuales. Y desde luego, al Gobierno más que a nadie. Porque lo habitual es que en el mes de mayo baje el paro. Bajó en 2010 (-76.223), bajó en 2011 (-79.701), incluso bajó en 2012 (-30.133) y tampoco es la primera vez que por estas fechas se registran bajadas de paro en tres meses consecutivos. Ha ocurrido en 2010, 2011 y 2012.

Y es lo habitual, como es habitual que los gobiernos saquen pecho por el dato, aunque influyan poco o nada, salvo el registro y la estadística. Todo el mundo sabe que se inicia la temporada de verano, y se suceden los contratos para trabajos temporales y en relación, fundamentalmente con la industria del turismo. La desagregación por sectores de los datos de mayo, demuestra que la mayor parte de la bajada del paro se ha producido en el sector servicios: más de 61.000, y que se han firmado menos contratos indefinidos que hace un año: concretamente ha habido 30.633 contratos indefinidos menos que en mayo de 2012 (un 24% menos). Y es que, según los propios datos del Ministerio de Empleo, en términos desestacionalizados la bajada del paro en mayo se reduce a 265 personas.

Por eso pedimos prudencia, no es momento de lanzar las campanas al vuelo. En mayo de 2011 se produjo una bajada, también notable en números y lamentablemente, eso no fue la antesala de una mejoría en las cifras globales del paro, sino todo lo contrario. Por eso, lo más importante de todo es saber si la buena noticia del martes es un dato mensual aislado y estacional –como parece— o nos está indicando el cambio de tendencia hacia la creación de empleo que todos deseamos. Esta es la gran pregunta, y ha sido argumento de editoriales y artículos de opinión en toda la prensa. Como siempre hay respuestas para todos los gustos.

Por eso, es de crucial interés preguntarle al Gobierno si el dato de paro de mayo conocido el martes le permite cambiar o no, su propia previsión de que este año acabe con una tasa de paro del 27,1% (y con una destrucción de MÁS de 500.000 empleos). Si la respuesta es NO, el Gobierno debe ser muy prudente y no levantar falsas expectativas a 6 millones de ciudadanos en España, cuya principal preocupación y acuciante necesidad es encontrar un trabajo. Y si la respuesta es SÍ, debe demostrarlo con argumentos muy sólidos, porque sería como decir que las previsiones que le ha pasado a Bruselas, hace menos de un mes, están nuevamente equivocadas.

Sobre si las buenas cifras, vienen para quedarse –como dice Rajoy— o son estacionales, lo veremos en unos meses. Son muchos los expertos que señalan que el paro podría aumentar en septiembre lo que ahora ha bajado. Quién también lo tenía muy claro, en su momento, fue la hoy todopoderosa vicepresidenta del gobierno Soraya Saenz de Santamaría que en mayo del 2011 machacaba a Rubalcaba con las cifras del paro y le explicaba que «solo usted es capaz de restar importancia a casi 5 millones de parados, conformándose con el dato del mes de abril. Sí, señor Rubalcaba, el paro baja en abril y bajará en mayo y en junio, eso ya lo sabemos todos. Igual que los días son más largos, las temperaturas más altas y el sol brilla más. Señores del Partido Socialista. Eso se llama estacionalidad». Supongo que se llamaba y se llama. Y remataba: «y no tiene nada que ver con lo que hacen ustedes. Lo que no es estacional es su incompetencia, la incompetencia del Gobierno». Todo un ejemplo de dialéctica. Y es que las hemerotecas y sobre todo, el diario de sesiones del Congreso, tienen eso, que son la memoria y hacen prisioneros/as a muchos/as de sus palabras. Hoy, se podría repetir la frasecita, pero añadiendo un millón más a la cifra de parados. Un detalle sin importancia.

Desde luego, con estas reflexiones no pretendemos aguarle la fiesta al Sr. Rajoy, que se mostraba tan orgulloso de sí mismo que hasta se paró en los pasillos del Senado a hablar con la prensa, para eso ya tiene a sus más estrechos colaboradores. Como dijo el mismo martes el Gran Wyoming al desempolvar las palabras de la vicepresidenta ¿hay alguien más que quiera amargarle el día a Rajoy?
 
José Luis Chover Lara. Portavoz del Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de Sagunto
¿Qué concepto tenemos del asociacionismo?  
Cuando nos planteamos el pertenecer o no a una asociación lo primero que pensamos es que voy a obtener a cambio, que valor añadido va a aportar a mi actividad, va a generar negocio a mi empresa, me va a permitir adquirir contactos que reviertan en mis ventas, me va a dar publicidad de mis productos.

Todo ello es correcto, pero en lugar de pensar en una sola dirección deberíamos pensar en el asociacionismo como un mecanismo de doble dirección. Es decir, pensar  en además de lo que me aporta, que puedo yo aportar. Si adoptásemos una actitud positiva y nos propusiéramos dejar de ser miembros pasivos para ser miembros activos quizás podríamos cambiar cosas.

Pues bien, ¿no creéis que ya es hora de proponernos objetivos, cambios de actitud y conseguir metas? ¿no creéis que el esfuerzo valdría la pena si ello empezara a generar resultados positivos? ¿no sería esperanzador empezar a ver las cosas de color y no en tonos grises? Dejar pasar el tiempo para ver si cambian las cosas no es una opción, sólo cambiarán si actuamos como individuos aportando nuestro granito de arena y agrupados en colectivos aunando esfuerzos y sinergias.

Las asociaciones empresariales están ahí con esa voluntad, son la perfecta herramienta para poder cambiar cosas, para mirar hacia el futuro desde otra perspectiva, para trabajar en pro de los intereses empresariales. Juntos podemos.Y juntos tenemos que abogar por el emprendimiento, por nuestro modo de vida al fin y al cabo.

Las asociaciones ofrecen formación, información empresarial, relaciones tanto institucionales como empresariales, representatividad en la administración, servicios en condiciones preferentes, asesoramiento, información sobre ayudas y subvenciones, búsqueda de socios para participar en proyectos, networking, jornadas temáticas, afterwork, …

El asociado puede aportar su know how, su experiencia profesional, su criterio empresarial, sus ideas, su cooperación, su visión de la realidad, su forma de resolver problemas….
Si fusionásemos todo ello estoy segura que seríamos grandes, los empresarios y emprendedores tendríamos la fuerza necesaria para mover montañas, para consolidar y hacer sostenibles nuestras empresas. Hacer viables nuestros proyectos. Todo ello revertiría en la creación de riqueza y puestos de trabajo en nuestra ciudad. En definitiva se podría romper la tendencia y generar bienestar social. Luego estaríamos contribuyendo en la evolución y el crecimiento de nuestra sociedad.

 Debemos quitarnos la etiqueta de que las asociaciones únicamente se mueven por los intereses de los asociados y que sólo saben hacer reclamos a la Administración, debemos dejar patente que nos interesa el bien común, que podemos colaborar con la Administración y con los agentes sociales. Que no buscamos presionar sino proponer y contribuir.

Una asociación empresarial debe ser: eficiente, tener una visión global, comprometerse, generar confianza, tener capacidad de comunicación, asumir responsabilidades, pero sobretodo tener gran capacidad de escuchar y de adaptarse al entorno.
Y ahí vamos a estar nosotros.
Cristina Plumed es presidenta  de  ASECAM.
Un comunicado público emitido hace escasos minutos ha anunciado la creación del proyecto de construcción de un parque temático de capital chino en la capital del Camp de Morvedre. En el comunicado se asegura que la Generalitat y el Ayuntamiento de Sagunto han sido informados ya de este proyecto, e incluso se da el nombre del afamado empresario local Manolo Chang como uno de los impulsores del parque.
 
En el comunicado se habla de un macroproyecto de 200 millones de euros de inversión, que generarían un tráfico de «hasta 50 millones turistas anuales», frase literal de la nota de prensa, y 400 puestos de trabajos directos. E incluso detalla la división del parque en áreas como «China Town», «Bangkok Town», «Delhi Town» y «Asian Comercial Street». Las instalaciones del parque contendrían montañas rusas y norias, y ocuparían 289.000 metros cuadrados del Macro Sector VII, terrenos situados al norte del término municipal. De momento la única empresa identificada como interesada en el proyecto es la Zhengzhou Century Amusement Park Development Co, aunque la nota también habla de fondos de Macao y Hong Kong.
En el pasado Pleno de abril fue aprobada una moción presentada por SP, para que el precio del autobús de los trayectos El Puerto-Valencia y Sagunto-Valencia fuera el mismo para todos los usuarios. «Durante el mismo, el concejal de Transporte José Luis Martí se comprometió a contactar con la empresa adjudicataria –Autos Vallduxense, S.A. (AVSA)- y llevar el tema a la Comisión Informativa para  estudiarlo y darle solución», según informa el edil de SP Sergio Paz quien recuerda: «los usuarios de este servicio que cojan el autobús en El Puerto, por el trayecto de ida y vuelta a Valencia, pagan 1,10 euros más que un usuario de Sagunto, vaya el autobús directamente por la carretera de la IV Planta o suba por Sagunto, y recordemos que es la misma distancia EL Puerto-Valencia que Sagunto-Valencia».

 Indica Paz, que en la comisión que se tenía que estudiar las propuestas de la moción, «el edil de transporte llevó a la Comisión un representante de la empresa concesionaria del transporte AVSA, que como era previsible trató de justificar la diferencia de precios, diciendo que el precio obedece a una tarifación única origen-destino, basado en un servicio normalizado fijado desde Generalitat según  “zonas”, y que el trayecto directo (por la IV Planta) era un servicio exprés que se instauró en su día para mejorar el transporte a determinadas horas (con carácter excepcional) aunque también reconocía que hoy en día suponía más del 50% de los itinerarios entre El Puerto y Valencia. Añadió además que  podría provocar “confusión” entre los usuarios fijar distintos precios si el trayecto iba directo a Valencia o pasaba por Sagunto».

A estos argumentos aclara el concejal de SP: «nos siguen cobrando como si la carretera de la IV Planta fuera un recorrido excepcional, aunque lleve más de 30 años abierta al tráfico. Inaudito».

Desde SP matizan que las tarifas viene fijadas por la Orden de la Conselleria de Obras Públicas del 30 de enero de 2003, fijadas en función de un coste unitario por pasajero y kilómetro, que dice: Tarifa base partícipe empresa: 0,06419 viajero/kilómetro. A igualdad de kilómetros, sea cual sea el itinerario seguido, el coste del billete debería ser igual. «Para nuestra sorpresa J.L. Martí se posicionó junto a las tesis inmovilistas de la empresa y en contra de los usuarios mayoritarios de este servicio público de transportes, que tan sólo reclaman un trato equitativo» señala Paz.

Desde SP exigieron al regidor del PP «que arreglara el asunto, aprovechando la sintonía ideológica con el gobierno popular en la Generalitat, a lo cual contestó que eso nada tenía que ver y para  no cerrar el asunto, apuntó que seguría estudiándolo» explica Sergio Paz, quien añade: «Martí nos da largas para que todo siga como está, y una vez más a los porteños nos toca ser los paganos (pagadores) de esta situación discriminatoria».

Finaliza este dirigente separatista afirmando: «Por supuesto que Martí tampoco se molesta en realizar las gestiones oportunas para cumplir otro acuerdo plenario sobre el transporte, el Tren-Tranvía hasta El Puerto; claro que eso es otro tema. A buen seguro que con un ayuntamiento propio este trato injusto en el transporte público hacia los usuarios de El Puerto no se produciría».

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