Un año más, la delegación de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Sagunto ofrece el programa “No te pares”, un conjunto de actividades relacionadas con el fomento de la autonomía y el bienestar, dirigidas a personas mayores de 60 años. 

Se trata de cursos de gimnasia de mantenimiento, estiramiento de cadenas musculares, musicoterapia y memoria; y se desarrollarán del 1 de octubre al 20 de diciembre en el Centro Cívico de Camí Real, el Centro Social Numancia, el Centro Cívico Antiguo Sanatorio, el Centro Social Los Claveles y el Centro Social de la calle Azorín. 

La delegada de Servicios Sociales, Davinia Bono, afirma que «debido a la buena acogida que está teniendo año tras año, y gracias a que disponemos de diferentes centros sociales en la ciudad, volvemos a ofrecer el programa “No te pares” para que los mayores del municipio puedan disfrutar de actividades que les aporten bienestar y mejoren su calidad de vida». 

Todas las personas interesadas en participar en el programa podrán inscribirse hasta el 30 de septiembre en el Centro Cívico de Camí Real, las tenencias de alcaldía de Baladre y Puerto de Sagunto o en las oficinas del PROP de la plaza Ramón de la Sota. El usuario deberá pagar un precio de matrícula de 20 euros, subvencionando el Ayuntamiento el resto del coste del servicio. 
La Confederación Hidrográfica del Júcar (CHJ) factura al ayuntamiento de Sagunto la cantidad de 3.534,20 euros al año por el paso de puentes municipales por el cauce del Palancia. La Confederación cobra al ayuntamiento estos particulares ‘derechos de paso’ basándose en que los considera un aprovechamiento de un espacio público— como es el  cauce del río— para uso privativo, por lo que no duda en aplicarle el llamado «canon de utilización de bienes del dominio público hidraúlico».

Desde el consistorio se encuentra este hecho incomprensible, puesto que no sólo no puede tratarse a una administración, como es el Ayuntamiento de Sagunto, como si fuera una empresa privada, sino que consideran que un acceso público como es un puente no puede considerarse como un bien de uso privativo.

El ayuntamiento ha intentado acabar con este pago mediante un recurso administrativo que ha sido rechazado de pleno por parte de la CHJ, lo que obligará esta mañana a interponer reclamación ante el Tribunal Económico Administrativo de Valencia contra esta última decisión de la Confederación, para buscar la suspensión de este canon que, año tras año, impone la actual guardiana del cauce del Palancia.
 
Plan de Empleo
La Junta de Gobierno municipal aprobará hoy los estudios de la memoria valorada y el estudio de seguridad y salud de trece de las obras contenidas en el Plan Municipal de Empleo en su tramo de contratación directa, y gestionadas todas ellas desde el departamento de mantenimiento. Estas obras darán trabajo a 151 personas y supondrán un desembolso de 1,6 millones de euros, de los que 1,1 serán para cubrir los gastos de personal.

Las obras incluyen trabajos tan demandados como la acera de nueva construcción que unirá el instituto  Camp de Morvedre con la zona comercial de enfrente de Baladre, esta nueva acera mejorará la seguridad de los alumnos de este centro educativo, aunque, eso sí, supondrá que esta zona de aparcamiento en batería, pasará a ser de aparcamiento en cordón, con la consiguiente reducción de plazas de aparcamiento que ello supone.

Otros de los trabajos que darán un paso adelante en su puesta en marcha son la rotonda de la calle Churruca con Nazaret, que actualmente se encuentra delimitada con los populares bloques New Jersey, y que gracias a esta obra será por fin una rotonda de verdad consolidada. También se han señalado la Calle Anjou, mejora de aceras en las avenidas Mediterráneo y Mar Cantábrico de Almardà—que se quedó pendiente tras los trabajos del colector—, se renovarán las aceras levantadas de la calle Periodista Azzati, las que unen el cementerio con la calle San José.

El delegado especial del Plan de Empleo, Sergio Muniesa, ha destacado que estos trabajos cubren los objetivos marcado cuando se aprobó el plan: trabajos intensivos que de empleo al mayor número posible de personas pero supongan el menor coste posible en materiales. El delegado ha querido agradecer «una vez más a todos los grupos por haber logrado alcanzar un consenso que han permitido estas obras que además de dar la oportunidad de trabajar a personas que están atravesando dificultades en nuestra ciudad, mejorarán la seguridad y las infraestructuras de muchas calles del municipio».
El equipo de gobierno presentará al Pleno del próximo martes una propuesta de rebaja del gravamen con el que se calcula el recibo del IBI. Los planes de Sergio Muniesa son los de pasar el gravamen que multiplica el valor catastral de las viviendas de un 0’83 a 0’75, un tipo que el edil de Hacienda resalta como «el más bajo en la serie histórica de este gravamen en la ciudad de Sagunto».

Pero a pesar del optimismo de Muniesa la propuesta no ha sido bien acogida por todos los grupos de oposición, siendo Compromís el principal portavoz de las quejas municipales que consideran que esta medida no sólo incumple el mandato plenario de reducir el recibo del IBI  a niveles de 2011 sino que, al no compensar del todo la subida del valor catastral de la vivienda, la bajada del tipo de gravamen no impedirá que el recibo del IBI suba para la mayoría de los ciudadanos.

La clave del conflicto parece estar en lo estipulado en el plan de ajuste presentado por el PP, que incluye 15 millones. Desde Compromís se defiende que no se puede aumentar la carga impositiva de las familias en una situación como la actual. Según asegura el portavoz de la formación, Quico Fernàndez, «el plan de empleo no es una excusa válida porque nuestra formación incluyó una cláusula en el mismo para, precisamente, asegurarnos que se pudieran variar las cantidades de los impuestos para no perjudicar a los ciudadanos».

Desde Compromís se pide al ayuntamiento que baje a 13 millones su recaudación del IBI, porque consideran que «es un esfuerzo pequeño, asumible por el ayuntamiento, que puede ajustar por otro lado como con la reducción de gastos, y sin  embargo sería un gran alivio para las familias de nuestra ciudad».

Compromís recuerda que la población está en contra de la subida catastral como demuestran las 2.079 firmas que han recogido desde su partido y desde entidades como la Plataforma de Parados, contra la subida del recibo del IBI.
«El ajuste del gravamen no compensa la subida del catrastro, que además se va ir aumentado año a año un 10%, con lo que el recibo seguirá subiendo cuando ya hay gente que no puede pagar las cantidades que vienen. En el PP eso no lo entienden porque están completamente desconectados de la realidad de la calle» asegura Fernàndez.

Desde Compromís también se culpa al equipo de gobierno de no haber defendido a la ciudad presionando al Catastro como ha sucedido en otros municipios, Fernàndez ha señalado como ejemplo a este respecto el municipio de Oliva.
La sede de la Asociación de Comerciantes Empresarios e Industriales de Sagunto y Comarca (ACEISYC) acogió ayer la ceremonia de entrega de los premios de su I Ruta de la Tapa, una iniciativa que ofrecía gastronomía de calidad a buen precio, y que se ha celebrado este verano en nuestra ciudad.

La ruta premiaba hoy a aquellos clientes que hubieran consumidos todos los platos ofrecidos en la promoción, otorgando 8 invitaciones a dos desayunos en la heladería-cafetería El Paseo, en pleno paseo marítimo, sendas invitaciones a cenas en el restaurante Urky y el Jamón Jamón, y, los sin duda los premios más buscados, cinco tarjetas de regalo Carrefour por valor de 200 euros.

Este momento ha sido, sin duda alguna, el más emotivo de la ceremonia puesto que uno de los ganadores, Javier Perelló Fornés, ha decidido donar su premio al Banco de alimentos, que podrá con ellos comprar centenares de kilos de productos de alimentación básica para repartir entre las familias más necesitadas.

ACEISYC también ha premiado las mejores obras gastronómicas que se han presentado a la Ruta de la Tapa, señalando como ganador absoluto al Restaurante Urky por su Chipirón con Padrón, y su Croqueta de Bacalao con Allioli; el segundo para el Borda D’Costa con su elaborada apuesta de Luch de Sobrasada con Cebolla en Confitura Garrapiñada y Caramelos, y Crujiente con Panceta con Tomate en confitura y Pistachos.  El tercer puesto ha sido para el restaurante Aixetes i Carbó que presentó Tortilla de Patatas con Chistorra a la brasa y Anchoa del Cantábrico sobre Nido de tomate y Queso fresco.
El próximo lunes 23 arrancarán los trabajos de construcción del primer parque para perros que se construirá en el término municipal de Sagunto. El lugar escogido para el emplazamiento de este lugar es la pastilla de terrreno situado en la parte posterior del colegio Maestro Tarazona, en las cercanías de la reciente plaza Juan Pablo II, y contará con una superficie de 3.357 metros cuadrados.

La función principal del parque será tener un recinto donde los propietarios puedan dejar sueltos a sus animales, por este motivo todo el recinto estará vallado, para evitar que los animales puedan llegar a la carretera, y la superficie será de tierra para permitir que estas mascotas puedan hacer sus necesidades en cualquier lugar. Aún así se exigirá que los propietarios sigan haciéndose responsables de recoger las deposiciones de sus animales habilitando dispensadores de bolsas.

La construcción del parque tiene un presupuesto de 12.000 euros, e incluye la instalación de diez bancos para sentarse, y la plantación de 35 pinos que aporten sombra al parque. También se plantarán setos que, una vez crezcan, rodearán el vallado de este nuevo recinto público del Puerto de Sagunto.

Según ha explicado el edil de urbanismo, Francisco Villar, la ejecución de este parque es un compromiso que adquirió con los miembros de la Plataforma de Propietarios Responsables de Perros de la ciudad. «Hemos tenido un retraso porque el plan original era financiar estos parques con un suplemento de crédito que la oposición rechazó, pero por fin podemos iniciar las obras de este primer parque al que pronto seguirá un segundo en otra zona de la ciudad» ha asegurado Villar.

La habilitación de estas nuevas zonas, según explica Villar, no implicará que el ayuntamiento prohiba la entrada de perros en otros parques de la ciudad. Pero sí que los dueños de los animales que entren en los parques compartidos deberán llevar a sus animales atados y con las restricciones que marca la ordenanza de convivencia porque se seguirán manteniendo la vigilancia por parte de los agentes de la policía local.
Cabe recordar que la Plataforma de Propietarios Responsables había reivindicado varias veces la necesidad de este tipo de espacios puesto que los pipicanes instalados en lugares como el nuevo parque de la avenida Sindicalista Torres Casado, apenas dejaban sitio para que los animales se expansionaran.
Los trabajadores de AGC continúan descubriendo, paso a paso, las nuevas reglas establecidas por las reforma laboral española. Tras estar cerca de un acuerdo, según la versión de los sindicatos, en la mesa de negociación al proponer mitigar el recorte de salarios con una congelación de sueldos en la que se renunciaba a la subida del IPC, la matriz de la compañía se negó en redondo y volvió a poner sobre la mesa una propuesta salarial con demasiados puntos sin explicar como para que los representantes sindicales pudieran someterlo a votación en la asamblea.  El resultado final fue el cierre de ayer del periodo de consultas—puesto que la ley española no permite prórroga ninguna— sin acuerdo entre las partes; por lo que los trabajadores quedaban en manos de la empresa que, con la nueva legislación laboral, tenía la opción de poner unilateralmente las condiciones, a los trabajadores. Sin embargo esta decisión llevaría inevitablemente el tema al recurso judicial, que tardaría como poco un año en resolverse, y que dificultaría la intención de la empresa de llegar a un acuerdo en la negociación del ERE que espera aplicar en verano. La solución ha pasado pues por cerrar en falso el  proceso de negociación y abrir uno nuevo ayer mismo aunque con la condición de que dure sólo una semana.
 
La bajada llegará en octubre
De esta manera lo único claro ahora mismo es que la bajada de los salarios se aplicará el próximo mes de octubre, la empresa ha reiterado varias veces su intención durante la primera negociación que el recorte llegue ese mes.  La última propuesta de la empresa, y que calificó como «inamovible» el pasado miércoles, es que la reducción de sueldo llegue al 12% y  se aplique de forma lineal, es decir, no con porcentajes progresivos según el salario de cada trabajador sino imponiendo la misma reducción a todos los miembros de la plantilla con independencia de  su nómina. De ese 12%, se recuperaría un 6% en cuanto la empresa entrara en beneficios, y otro 2% cuando se registraran tres ejercicios seguidos con resultado positivo; pero un 4% de los salarios actuales se perdería para siempre.

Al margen de la cantidad del recorte la gran preocupación de los trabajadores es que no se ha definido por parte de la empresa como se calcularán esos beneficios, ya que según recuerdan ahora mismo AGC Puerto de Sagunto está en beneficios contables—según las cuentas aportadas por la empresa a Hacienda—pero a la vez ha presentado un informe—firmado por el mismo despacho profesional que firma las cuentas presentadas a Hacienda—diciendo que AGC Puerto de Sagunto pierde dinero y da beneficios gracias a las inyecciones de fondos que realiza la empresa en Europa, puesto que la empresa traslada sus beneficios allí donde le sea más rentable tributariamente hablando. Con estas prácticas contables, los representantes de los trabajadores —que ya no pueden acceder a las cuentas consolidadas de la empresa tras los ajustes realizados en la el pasado agosto en la reforma laboral por parte del gobierno español—quieren que se les detalle al milímetro que prácticas se permitirán y cuales no, para calcular esos beneficios de los que depende el poder adquisitivo de sus familias.
 
Posibilidad de Cierre
El otro gran choque entre las partes que ha impedido el acuerdo ha sido la posibilidad, real y puesta sobre la mesa, de que AGC decida cerrar la planta de Puerto de Sagunto.
Durante las conversaciones los directivos han afirmado que AGC considera que le sobran hornos en el viejo continente y que si la renovación del de Puerto de Sagunto no se sufraga con los recortes salariales lo fácil será cerrar la planta y marcharse. Aunque los trabajadores interpretaron la amenaza como una medida más de presión para que se firmara el acuerdo, se pidieron garantías de que si se procedía a renovar el horno supondría el mantenimiento de la factoría en el Puerto, algo que no han podido asegurar. Así que los trabajadores exigen que cualquier acuerdo de rebaja salarial incluya una cláusula que especifique que de cerrar la planta la indemnización de los trabajadores se calcule en función de las nóminas anteriores al recorte, algo que la directiva aún no ha aceptado.

Otro punto de conflicto ha sido la negativa de la empresa de hacer recortes en la masa salarial de las dependencias de la empresa en Barcelona, cuyos costes laborales están ligados a la planta de Puerto de Sagunto y que representan 1.165.000 euros a repartir entre 29 trabajadores, frente a los 3.385.000 euros que cuestan al año las 149 personas que actualmente forman la plantilla de la fábrica local.
A día de hoy se desconoce cuándo finalizarán las obras del Museo Industrial. Lo que si se sabe a ciencia cierta es que su culminación va a experimentar un demora sobre los plazos previstos. Este contratiempo retrasará, además, el regreso al municipio de Sagunto del archivo histórico minero-siderúrgico, cuyo destino final será el Museo Industrial, por tanto, todo ese legado documental continuará almacenado en Picasent hasta que no se pueda ubicar en el nuevo emplazamiento.

Los problemas económicos de la constructora valenciana Arción, S.A., adjudicataria de las obras del Museo Industrial, son la causa por la que se va a producir el retraso en la finalización de estas instalaciones y, por tanto, la demora en el regreso del archivo. Efectivamente, la citada mercantil se acogió a mediados del pasado mes de agosto al concurso voluntario de acreedores, al no poder renegociar su deuda con las entidades bancarias. Con esta finalidad, precisamente, presentó preconcurso el pasado mes de marzo. Su nivel de endeudamiento y su resentida solvencia financiera le llevó a aplicar el pasado junio un ERE que afectaba a 136 de sus empleados, es decir, la práctica totalidad de su plantilla, de ahí que no se detecte actividad en las obras del museo, que, ayer mismo, permanecía cerrado y completamente cercado con un vallado metálico perimetral, tal y como se aprecia en la fotografía.

El Ayuntamiento de Sagunto destinó para los trabajos de rehabilitación y adaptación de la Nave de Efectos y Repuestos, que es la que acogerá el futuro Museo Industrial, un total de 1.450.360 euros, adjudicando esta obra a la promotora Arción, S.A. por presentar la oferta económica más ventajosa. En dicha propuesta incluía, también, como variantes  «la instalación de climatización y ventilación, mejoras en partidas de trabajos extraordinarios de reparación y restauración, en rehabilitación de las puertas principales, en sistemas de iluminación y electricidad, en el ajardinamiento y en mobiliario administrativo, así como la instalación de placas solares fotovoltaicas», según se indica en la propia página web de esta compañía constructora. Los trabajos dieron comienzo en julio de 2011, es decir, hace poco más de dos años.
 
El archivo industrial
seguirá en Picasent
Cuando el Ayuntamiento de Sagunto tomó la iniciativa de realizar las obras de recuperación del edificio de las antiguas oficinas generales de la siderúrgica, tuvo que sacar de sus semisótanos todos los documentos, fotografías, libros y demás elementos que componen el vasto archivo histórico minero-siderúrgico, que, a decir  verdad, tampoco se encontraba en las mejores condiciones de conservación, dado el deterioro de aquellos locales, afectados por humedades, filtraciones, etc.

La junta Local de Gobierno del Ayuntamiento de Sagunto, en su sesión del 9 de marzo de 2011, aprobó el pliego de condiciones para seleccionar una empresa especializada en el traslado, custodia y conservación de esta clase de materiales, con un gasto máximo establecido en 60.180 euros. Finalmente, fue seleccionada la empresa Gedsa, que tiene su sede en la valenciana población de Picasent. Así pues, el archivo industrial salió en 2011 de los semisótanos de las oficinas generales con la idea clara de que no volvería a ese emplazamiento, una vez finalizada su rehabilitación.

Los costes del primer año por la custodia y conservación de este material, que rondan los 30.000 euros anuales, los soportó íntegramente el Ayuntamiento de Sagunto. El gasto posterior que está generando este servicio se sufraga a partes iguales entre la Conselleria de Cultura y el propio consistorio, entidades que, a su vez, son patronos de la Fundación de la Comunidad Valenciana de Patrimonio Industrial de Sagunto.

La citada fundación, que es la que vela por la conservación del patrimonio industrial y, lógicamente, del archivo, es partidaria de que todo este legado documental se instale convenientemente en una parte del futuro museo. Sin embargo, no podrá ser posible hasta, en tanto en cuanto, no finalicen las obras del mismo. A fecha de hoy no se conoce cuando podrán estar listas estas instalaciones museísticas, debido a los problemas de viabilidad por los que atraviesa la empresa Arción, S.A., adjudicataria de las obras.
 
La APV y Fundación Bancaja
se descuelgan de la Fundación
La Fundación de la Comunidad Valenciana de Patrimonio Industrial de Sagunto no tiene «una perra», señalaba un antiguo responsable de esta entidad. Es por esta razón por la que no puede soportar el gasto del servicio de custodia del archivo y por lo que una gran parte del mismo es 'mudo', dado que todavía no se ha podido catalogar. Al agravamiento de la situación económica de la Fundación ha contribuido el abandono, como patronos, de la Fundación Bancaja Sagunto y de la Autoridad Portuaria de Valencia, pese a tener esta última entidad grandes y prósperos intereses en la actividad portuaria del municipio de Sagunto.
Hace unos días, los medios de comunicación locales publicaron una noticia sobre una reunión entre el concejal de Turismo, Ximo Catalán, y unos empresarios locales. La noticia decía, entre otras cosas, que Catalán «ha trasladado esta idea a los empresarios hoteleros con el fin de que ofrezcan a sus clientes fines de semana temáticos relacionados con los monumentos históricos y arqueológicos industriales que hay en la ciudad».

La noticia puede parecer algo vacía, pero esconde detrás una filosofía que está siendo la tónica general de nuestro gobierno local: los concejales de gobierno se reúnen con gente, hacen alguna sugerencia, se hacen la foto y la mandan a los medios de comunicación.

Eso si es que sugieren algo. Esa forma de actuar implica pocos problemas y mucho marketing, pero para llevar adelante un ayuntamiento se requiere algo más. Se requiere iniciativa.

En este caso, Catalán (como podría haber sido cualquier otro miembro del gobierno local) traslada la idea de que se pueden hacer fines de semana temáticos. Suelta la idea, se hace la foto y a otra cosa. Esto es, claramente, insuficiente. Los empresarios no quieren un ayuntamiento que se limite a sugerir ideas. Ni lo quieren ellos, ni lo queremos el resto de habitantes de este municipio. Queremos un gobierno que actúe, que planifique, que lidere.
Necesitamos un plan turístico a largo plazo. Necesitamos que los que ahora son nuestro gobierno local (por mucho que nos pese) tengan reuniones con empresarios no para sugerir, sino para plasmar un plan de actuación que explique cuándo y cómo vamos a convertir a nuestra ciudad en el destino turístico que se merece. No queremos sugerencias, queremos toda una estrategia.

Sin embargo, es importante insistir en que esto no es particular del concejal de Turismo. Si pensamos en los grandes hitos de estos dos años de legislatura, como la creación del banco de alimentos o el plan de empleo, son medidas que el PP ha tenido que llevar a cabo empujado por la oposición. Otras, como algunas pruebas deportivas o actividades turísticas, han venido motivadas por los empresarios y el ayuntamiento se ha subido al carro. ¿Eso es todo lo que es capaz de hacer el gobierno de Alfredo Castelló?

También es verdad que no se le pueden pedir peras al olmo, con un Alfredo Castelló que pasa más tiempo en Valencia que en Sagunto y que es incapaz de llegar a ningún acuerdo con los partidos de la oposición para aprobar los presupuestos de la corporación. Pero todo esto vuelve a ser culpa del PP, de Alfredo Castelló, de Sergio Muniesa y de la falta que de iniciativa que atenaza a su partido.

Nos merecemos un gobierno que actúe, que tome decisiones y que no se dedique a gestionar las cosas conforme le vienen, a base de fotos y sin intentar levantar mucho ruido. Necesitamos que sea el gobierno local el que luche cara a cara contra la crisis en lugar de esperar a que otros le empujen a ello.
 
 Nuria Férriz es secretaria general del PSPV-PSOE de Sagunt.
Soy de la generación que sufrimos las décadas de los cuarenta y cincuenta llenas de miseria, hambre, represión en general y en particular la clase obrera, sin libertades, ni derechos y llenos de humillaciones. Época que en algunos casos no son menores, a los que hoy están pasando muchos españoles entre ellos  millones de parados, jóvenes y no tan jóvenes con una vida laboral en precario muchos de ellos y sin derechos así como, millones de jubilados con pensiones de miserias que incluso sirven además de sostén de muchas familias: ese es el presente-futuro que nos esta deparando las políticas del Partido Popular.

Con esa política neoliberal con sesgos de extrema derecha de la escuela de Ronald Reagan  y Margaret Thatcher en Sanidad, Educación, Dependencia, Protección por Desempleo, Vivienda etc. se está produciendo un expolio del estado de bienestar social. La derecha cuando gobierna ejerce el poder al máximo, no tiene límite. Tiene el aplauso de las oligarquías financieras y poderes fácticos. ¿Que podría pasar  en este país, si gobernando la izquierda hubiese expoliado al mismo nivel los intereses que representa  la derecha? ¿Qué vienen los rojos?

Ahondando en esa  política de recortes, el Gobierno del PP aprobó e impuso el pasado mes de febrero, una reforma laboral profundamente regresiva y cuyo único objetivo era reducir los salarios, recortar derechos y condiciones laborales, precarizar el empleo, instaurar el miedo a la falta de trabajo y al despido y poner un torpedo en la línea de flotación de  la acción sindical y de la negociación colectiva debilitando la participación de los sindicatos de clase y dando mayor poder discrecional a los empresarios. Sirva como ejemplo que después  de año y medio en vigor, la Reforma del PP no crea empleo ni reduce el paro y en cambio aumenta los despidos y baja los salarios en plena crisis.

La  patronal y el Gobierno «son los mismos perros con distintos collares». Por un lado se insiste en la necesidad de los sindicatos como interlocutores validos y por otro se pretende su debilitamiento como organizaciones de clase  y si fuera posible incluso  desean su desaparición. Los sindicatos han sido quienes más frontalmente se han opuesto y se están oponiendo a sus medidas con movilizaciones de todo tipo incluidas huelgas generales y son el último muro de contención que les queda por derribar para  el desmantelamiento total del estado del bienestar. En ese sentido se propicia por parte de la derecha política, económica y mediática una estrategia de deslegitimación del sindicalismo de clase y confederal  que no es casual ni inocua por lo manifestado anteriormente.

Aunque la derecha política, económica y mediática tratan permanentemente de dañar la imagen de los sindicatos de clase e  intenta ocultar deliberadamente los números y datos, los sindicatos de clase representan legítimamente a la clase obrera( CCOO y UGT  han  obtenido en las ultimas elecciones sindicales más del 70% de los delegados en unas votaciones en las que han participado mas de 7 millones de trabajadores ) y con un bagaje histórico de lucha primero contra la dictadura y después en la consolidación de la democracia y en la defensa de los intereses de los trabajadores que nadie puede cuestionar. Este honorable bagaje, no ensucia, ni evita que en su seno haya podido crecer algún chorizo, como es posible en el  caso de los ERES de Andalucía y si se demuestra que se le aplique con todo rigor lo que este establecido por las leyes devolviendo lo robado y con cárcel.

La derecha en el Gobierno con los ERES de Andalucía ha encontrado un filón de oro, para desprestigiar, devaluar el importante papel social y de equilibrio entre de los sindicatos y la patronal, tratando al mismo tiempo de desviar la atención de su gran maestre, el tesorero Luis Barcenas.

Siempre he defendido la necesidad de la organización de los trabajadores en los  sindicatos de clase; hoy son más necesarios que nunca para seguir defendiendo los intereses de la clase obrera oponiéndose y enfrentándose a los recortes y al desmantelamiento del estado del bienestar a que nos conduce la política del Partido Popular, animando a los trabajadores y trabajadoras a participar en cuantas movilizaciones se convoquen, conformando un bloque social unitario que permita cambiar el actual estado de las cosas. Si no es así, es posible que lo tengamos que lamentar en el futuro. De nada sirve quejarse si no se actúa y se participa.
 
Ángel Olmos Gauses
Durante este último año hemos oído mucho hablar de los emprendedores, los comerciantes o las pequeñas y medianas empresas.
Desde el Gobierno Central se lleva trabajando tiempo en una nueva Ley de Emprendedores que impulsará la actividad empresarial, la recuperación de la confianza y el crecimiento económico que permitirá a muchos españoles salir de la tremenda crisis a la que el anterior Gobierno nos condujo por no tomar las medidas oportunas en su determinado momento.

Pero no es momento de buscar culpables, sino de encontrar soluciones. Es lo que miles de ciudadanos están pidiendo a gritos. Una solución a sus problemas.

Pues bien, desde las diferentes administraciones (central, autonómica y local) hemos escuchado sus peticiones y, cumpliendo con nuestro programa electoral, estamos llevando a cabo diferentes medidas para dar una segunda oportunidad a los empresarios, jóvenes y mayores, para crear nuevas fórmulas de financiación, para introducir bonificaciones fiscales y de la Seguridad Social, en definitiva, para poner a la Administración al servicios de pequeños y medianos empresarios o para promover la cultura del emprendimiento desde la escuela.

Gracias a este tipo de medidas, por ejemplo, un joven emprendedor sin capital que quiera iniciar un negocio tendrá muchísimas posibilidades gracias al acceso al crédito, una de las principales trabas para empezar un negocio, y también las bonificaciones en las cotizaciones para nuevos empresarios.

Además las empresas que contraten personas con discapacidad verán incrementadas sus bonificaciones en las cotizaciones a la Seguridad Social, favoreciendo de esta manera la integración de personas más vulnerables.
 Desde el equipo de gobierno del Partido Popular del Ayuntamiento de Sagunto hemos hecho lo propio para ayudar a todos a aquellos emprendedores locales que necesiten un apoyo económico para seguir o iniciar su actividad empresarial.

Dentro de los diferentes programas recogidos en el Plan de Empleo Municipal, existe una línea económica de 150.00o euros destinada a proyectos de creación de nuevas actividades con creación de empleo. Otra línea económica de 300.000 euros para inversión en mejoras y contratación en el pequeño comercio, conocido como comercio de proximidad y del que tantas familias conocemos en nuestra ciudad.

Pero además, no olvidamos a los grandes empresarios, ya que otras de las líneas de dicho plan es la que se refiere a el Plan de fomento del empleo y la actividad empresarial dotado de 600.000 euros y del que se beneficiarán 534 personas a través de las subvenciones que se concederán a empresas con centro de trabajo en nuestra localidad y que contraten a personas desempleadas del municipio.

 Con estas nuevas medidas damos un paso más para superar la crisis. Damos un paso adelante en la salida de la crisis económica, que es el gran deseo de los ciudadanos más allá del lugar donde residen, y que debe reunir los esfuerzos políticos del pleno municipal como afortunadamente ha ocurrido en torno a este Plan de Empleo Municipal.

 Este es nuestro trabajo diario, nuestro empeño político, ayudar a las familias a mejorar su calidad de vida. A tener un empleo, a buscar una salida a su situación actual.
 
Davinia Bono Pozuelo es concejal del área de Bienestar Social y  miembro del Gobierno del Partido Popular del Ayuntamiento de Sagunto.

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