La comparecencia, que no ha gustado especialmente a la oposición por el poco tiempo que el Reglamento Orgánico Municipal (ROM) deja para presentar las medidas, y que se reduce aún más a la hora del debate, ha servido para que Muniesa desvelara que este año el Consistorio espera ingresar 10 millones de euros menos que en años anteriores, pero aún así el equipo de gobierno popular se marca confiado en reducir un 40% el endeudamiento municipal.
El edil de Hacienda ha ido más allá al afirmar que este logro se alcanzará «sin subir los impuestos municipales», de hecho concretamente ha afirmado que incluso se ha negociado con la Dirección Provincial de Catastro un nuevo aplazamiento de la revisión prevista para este 2012. Aunque eso sí, el mismo plan de recorte trae implícito una subida de varias de las tasas municipales, para hacerlas rentables. «Ningún ciudadano debería pagar por los servicios que no usa» ha llegado a afirmar el edil popular. Además habrá una actualización del precio de las tasas de agua y alcantarillado, y la creación de una nueva Tasa de Decomiso.
Restricciones en el Alumbrado
Otro de los pilares del plan de ajuste es el ahorro energético, de esta forma los planes municipales pasan por la reducción de horas del alumbrado ornamental de los edificios públicos y alumbrados festivos, la instalación de reductores de potencia en los alumbrados, así como la potenciación del uso de las llamadas bombillas de bajo coste. Se instalarán condensadores en las instalaciones deportivas y se automatizarán las labores de alumbrado y climatización de los edificios públicos.
Cambios en los Departamentos
Muniesa también anunció cambios en el Ayuntamiento de Sagunto con la congelación de la oferta de trabajo pública —algo muy discutido por el PSOE que echó en cara al PP que siguieran adelantes las plazas de intendente policial que debían congelarse— y la jubilación, en los próximos años, de 30 empleados cuyos puestos se intentarán amortizar, o lo que es lo mismo no se cubrirán.
Además el edil popular se ha asegurado que se ahorrará casi medio millón de euros con la eliminación de las comisiones por servicio en la Policía Local, y que habrá cambios en todos los departamentos del Consistorio para hacerlos más eficientes.
Además seguirán cambiándose horas extras por descansos, en vez de remuneraciones económicas, y se instaurarán medidas de ahorro como la facturación sin papel o la impresión por las dos caras de documentos.
