Tras el anuncio ayer de que se iba a abrir el próximo septiembre la bolsa de trabajo de facultativos/as especialistas y enfermeros/as especialistas, desde la FSS CCOO-PV han denunciado como insuficiente el acuerdo alcanzado en la Comisión Central de seguimiento de la Bolsa al restringir la inscripción/actualización únicamente a estas categorías, «obviando los intereses y derechos del resto de aspirantes, sobre todo si se tiene en cuenta que la apertura ordinaria de noviembre de 2015 no se produjo».
Asimismo destacan desde la citada organización sindical que, consideran las fechas propuestas de apertura extraordinaria, «pero queda en cuestión la apertura para el resto de las categorías, por lo que se presume un nuevo incumplimiento de la orden de bolsa vigente».
La Orden de 5 de Octubre de 2009, por la que se regula el procedimiento para la cobertura temporal de plazas del personal al que le resulta de aplicación el Decreto 71/1989, en su artículo 5.3 establece que «las solicitudes de nuevos candidatos y la documentación acreditativa de nuevos méritos de solicitantes ya inscritos se presentarán durante el mes de noviembre de cada año. Los nuevos méritos se presentarán en la misma solicitud/ actualización de méritos anexa a la presente orden, y deberá presentarse junto con la nueva autobaremación». Y destacan desde el sindicato sanitario que «Las convocatorias para la presentación de solicitudes de nuevos aspirantes a las categorías de Facultativo y Matronas serán trimestrales. La aportación de nuevos méritos para solicitantes ya inscritos de estas categorías, se presentarán también durante el mes de noviembre de cada año».
Afirman desde CCOO que la Conselleria «incumple de manera sistemática lo dispuesto en este artículo al no realizar la apertura ordinaria anual en el mes de noviembre, ni trimestralmente para facultativos y matronas. Circunstancia que trunca las expectativas de empleo de numerosas personas que finalizan sus estudios y ven impedida la posibilidad de inscribirse en las listas de empleo temporal de las instituciones sanitarias y se agrava, más si cabe, en cientos de personas que han obtenido plaza en las diferentes categorías del último proceso selectivo y encuentran dificultades en su derecho a la promoción interna temporal (recogido en el Estatuto Marco) al no poder inscribirse en la bolsa de trabajo».
Finalmente señalar que, CCOO considera que con estas decisiones, además de ser un sistema «que ha venido facilitando el enchufismo, se muestra ineficaz y perjudicial para las personas que quieren acceder a las listas de empleo».
