Informan desde el sindicato que la Inspección Provincial de Trabajo de Valencia «ha dado la razón a CC.OO.»

Inspección ha dado un plazo de 8 meses a la dirección del Hospital de Sagunto para que cumpla la normativa en las materias en prevención y salud laboral

Miércoles, 21 Octubre 2009 02:00

Informan desde Comisiones Obreras que las denuncias realizadas durante estos meses, por el Sindicato de Sanidad y Sectores Socio Sanitarios de CC.OO. de Camp de Morvedre y Alto Palancia a Inspección Provincial de trabajo, «comienza a dar resultados importantes y para la plantilla del Departamento de Salud de Sagunto», señala el delegado de este sindicato en el comité de prevención y riesgos laborales del citado centro sanitario, Ángel Pérez.

Explica este sindicalista que  CC.OO. hacía denuncias a Inspección de Trabajo sobre aspectos concretos de un departamento o de un puestos de trabajo e Inspección hacía requerimientos a la Dirección del Hospital de Sagunto «sobre parcelas pequeñas en materia de prevención y, unas veces las cumplían, pero la mayoría de las veces, no. En cualquier caso, cuando se hacían las adaptaciones de los puestos de trabajo resolvía poco, pero ahora por fin hemos conseguido que la Inspección de Trabajo haga el requerimiento al Hospital por la totalidad de todas las materias en prevención y salud laboral, todo lo que debería estar hecho desde hace años y  no lo está», afirma Ángel Pérez.

La Inspección Provincial de Trabajo, ha hecho un requerimiento a la Dirección  del Hospital para que en el plazo de ocho meses  realice: «El plan de prevención, Evaluación de riesgos, Planificación de la Prevención y por último, Vigilancia de la salud de todos los trabajadores y trabajadoras. Y además,  en el plazo de un año, impartir la formación en prevención de riesgos laborales a todos los trabajadores/as del  departamento de Salud de Sagunto», aseguran desde CC.OO. añadiendo que el grupo de trabajo de  Salud Laboral de este sindicato,  efectúa el seguimiento de este proceso y seguirá trabajando por el cumplimiento y aplicación de la Ley de Prevención.

Mª Carmen Díaz, secretaria general del Sindicato de Sanidad y Sectores Socio Sanitarios de CC.OO. de Camp de Morvedre y Alto Palancia  señala al respecto: «Para Comisiones y en definitiva para los trabajadores/as es un logro importante, porque ya no se trata de una adaptación de una parcela pequeña de un departamento o de un determinado puesto de trabajo, sino de todos los puestos de trabajo del hospital. Por ello decimos que es un logro importante que nos ha costado, pero ya llegado la hora».


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Modificado por última vez en Miércoles, 21 Octubre 2009 02:00

 

 

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