ArcelorMittal Sagunto ha organizado una nueva edición de la Semana de la Salud, un acontecimiento que tiene entre sus objetivos fomentar entre los trabajadores el conocimiento y la práctica de un estilo de vida saludable dentro y fuera del entorno profesional. El programa de la presente edición ha contemplado, además de la tradicional campaña de donación de sangre que se repite tres veces por año, una serie de charlas-coloquio formativas dirigidas a los mandos de la empresa, un taller sobre mejora postural y una campaña de diagnóstico precoz del hipotiroidismo subclínico.

El arranque de los actos se produjo con la entrega a cada trabajador de una pirámide alimentaria. La preocupación por los hábitos dietéticos saludables es una de las premisas que siempre está presente en ArcelorMittal, y así se recoge en el Día de la Seguridad y la Semana de la Salud. El número de donantes de sangre entre la plantilla de Sagunto se mantiene estable aunque los mismos responsables del autobanco han reconocido que en esta ocasión ha sido agradable comprobar rostros nuevos.

Por lo que respecta a las charlas formativas, han girado en torno a la detección de comportamientos influenciados por el consumo de drogas y alcohol, tanto a nivel laboral como en un plano familiar. Los asistentes destacaron la importancia de disponer de elementos de juicio que sirvan para prevenir posibles consecuencias así como herramientas para saber gestionar situaciones complicadas en las que intervenga el consumo de estupefacientes o alcohol. En cuanto a la denominada Escuela de Espalda, los asistentes recibieron una detallada información sobre los principales vicios posturales en los que incurrimos así como las medidas correctoras que se deben aplicar en cada caso.

Finalmente, el colectivo de trabajadoras de ArcelorMittal Sagunto ha dispuesto de la oportunidad de someterse a una campaña de diagnóstico del hipotiroidismo subclínico, una enfermedad endocrina frecuente que resulta del déficit de hormonas tiroideas y de sus efectos a nivel tisular.