Ya el 28 de abril del año 2006, conmemoramos el Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, con un lema que decía «centros de trabajo sindicalizados, centros de trabajo más seguros», éste lema, lejos de perder actualidad, es más real hoy que nunca.
Esta es una jornada para el recuerdo de todas aquellas personas que han perdido la vida en su trabajo y de quienes han sufrido graves daños y secuelas en accidentes laborales. Pero también, un día para reivindicar que la protección de la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras no pase a un segundo plano; pues la seguridad en el trabajo es un derecho que no admite excepciones ni exclusiones.
Ante esta crisis económica los empresarios toman soluciones y tratan de ahorrar costes en general, pero la tentación suele ser demasiado fuerte como para abstraerse al ahorro de coste en prevención de riesgos laborales. En nuestro país, el 80% de las empresas son pequeñas o muy pequeñas; es decir, empresas de menos de 6 trabajadores, donde no existe representación sindical y no hay participación de los trabajadores y trabajadoras en la prevención.
En el 70% de las empresas de entre 6 y 10 trabajadores no existe delegado de prevención. Además, en el 6% de los accidentes laborales sucedidos en el año 2008 en este tipo de empresa, no había evaluación de riesgos. Datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística.
Estamos hablando de que quince años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 1 de cada 4 empresas en España, sigue ajena a sus obligaciones preventivas básicas. Datos extraídos de la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo realizada por el INSHT.
A pesar del descenso de la siniestralidad laboral acontecida durante el año 2009, no podemos bajar la guardia ya que en gran medida se debe al descenso de la productividad, sobre todo en sectores como el de la construcción que acumulaba la mayor mortalidad. Por el contrario, un análisis detallado de las cifras ha puesto de manifiesto un grave problema existente en los accidentes in itínere. Escondidos en el tráfico, lo que existe realmente son accidentes de trabajo de transportistas, comerciales, camioneros… que están siendo mal encuadrados y que por tanto no están siendo objeto de evaluación y prevención por parte de los empresarios.
Es necesario denunciar, un año más, que aumenta la infradeclaración de las enfermedades profesionales. Durante el año 2009 se han declarado 1.850 enfermedades profesionales menos que en el año anterior; estas cifras suponen un descenso del 23% con respecto al año 2006, en que se aprobó el nuevo sistema de notificación y registro de las enfermedades profesionales y el nuevo cuadro de las mismas. Datos facilitados por el Observatorio de las Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Esta situación nos lleva a pensar que se están derivando al sistema nacional de salud, patologías que se producen dentro del ámbito laboral, y que se están tratando como contingencias comunes, con el consabido perjuicio que supone esto para una prevención eficaz y para todos los trabajadores y trabajadoras.
Desde Comisiones Obreras animamos a sumarse a los actos, manifestaciones, concentraciones con motivo del 28 de abril para denunciar la falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo que sufrimos los trabajadores.
Esta es una jornada para el recuerdo de todas aquellas personas que han perdido la vida en su trabajo y de quienes han sufrido graves daños y secuelas en accidentes laborales. Pero también, un día para reivindicar que la protección de la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras no pase a un segundo plano; pues la seguridad en el trabajo es un derecho que no admite excepciones ni exclusiones.
Ante esta crisis económica los empresarios toman soluciones y tratan de ahorrar costes en general, pero la tentación suele ser demasiado fuerte como para abstraerse al ahorro de coste en prevención de riesgos laborales. En nuestro país, el 80% de las empresas son pequeñas o muy pequeñas; es decir, empresas de menos de 6 trabajadores, donde no existe representación sindical y no hay participación de los trabajadores y trabajadoras en la prevención.
En el 70% de las empresas de entre 6 y 10 trabajadores no existe delegado de prevención. Además, en el 6% de los accidentes laborales sucedidos en el año 2008 en este tipo de empresa, no había evaluación de riesgos. Datos facilitados por el Instituto Nacional de Estadística.
Estamos hablando de que quince años después de la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, 1 de cada 4 empresas en España, sigue ajena a sus obligaciones preventivas básicas. Datos extraídos de la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo realizada por el INSHT.
A pesar del descenso de la siniestralidad laboral acontecida durante el año 2009, no podemos bajar la guardia ya que en gran medida se debe al descenso de la productividad, sobre todo en sectores como el de la construcción que acumulaba la mayor mortalidad. Por el contrario, un análisis detallado de las cifras ha puesto de manifiesto un grave problema existente en los accidentes in itínere. Escondidos en el tráfico, lo que existe realmente son accidentes de trabajo de transportistas, comerciales, camioneros… que están siendo mal encuadrados y que por tanto no están siendo objeto de evaluación y prevención por parte de los empresarios.
Es necesario denunciar, un año más, que aumenta la infradeclaración de las enfermedades profesionales. Durante el año 2009 se han declarado 1.850 enfermedades profesionales menos que en el año anterior; estas cifras suponen un descenso del 23% con respecto al año 2006, en que se aprobó el nuevo sistema de notificación y registro de las enfermedades profesionales y el nuevo cuadro de las mismas. Datos facilitados por el Observatorio de las Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social. Esta situación nos lleva a pensar que se están derivando al sistema nacional de salud, patologías que se producen dentro del ámbito laboral, y que se están tratando como contingencias comunes, con el consabido perjuicio que supone esto para una prevención eficaz y para todos los trabajadores y trabajadoras.
Desde Comisiones Obreras animamos a sumarse a los actos, manifestaciones, concentraciones con motivo del 28 de abril para denunciar la falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo que sufrimos los trabajadores.
