Ante las declaraciones vertidas por Florentino Fernández, secretario de Acción Sindical de CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia, sobre las condiciones de seguridad laboral de la fábrica de Sagunto que han sido recogidas por algunos medios de comunicación, Lafarge Cementos subraya que: La fábrica de Lafarge Cementos local ha sido recientemente objeto de una Inspección de Trabajo como consecuencia del conflicto existente entre Eurocen Europea de Contratas y sus trabajadores, que han desempeñado su función en nuestra fábrica. «Y que dicha Inspección de Trabajo de Sagunto no ha encontrado ninguna anomalía. De hecho, nuestra fábrica no ha tenido ninguna infracción en muchos años».
Aseguran asimismo que para el Grupo Lafarge, la seguridad constituye «una prioridad absoluta de la compañía, lo que ha sido reconocido en numerosas ocasiones por distintos organismos independientes». Añaden desde Lafarge que en España, son un «referente en Seguridad y Salud laboral», tanto en el sector cementero como en la industria. «Gracias a nuestro compromiso, logramos rebajar nuestra tasa de accidentalidad un 90%, entre 2000 y 2009». Aseguran que en el último año se han dedicado 4.000 horas a la formación en seguridad y el 74% del personal está certificado como técnico básico de seguridad.
Afirman desde la compañía que el Grupo posee un departamento «específico en materia de seguridad y salud y dispone de unas normas de seguridad implantadas en los casi 80 países en los que está presente y ha puesto en marcha programas de formación, tanto para trabajadores en plantilla como de servicios externos. En este sentido, la compañía desarrolla un Plan de Formación basado en los Riesgos Específicos de cada Puesto de Trabajo, pionero en el sector cementero internacional».
La empresa cementera ha llevado a cabo en 2010 un «ambicioso proyecto, Vida, con la participación de todas las personas que trabajan para la empresa, proveedores y clientes, que abarca todas las áreas imaginables para lograr la excelencia en seguridad y conseguir así que ésta pase a ser un valor y no sólo la principal prioridad de la empresa».
El Grupo Lafarge celebra en todos los países en los que está presente el «Mes de la Seguridad y la Salud», desarrollando durante el mes de junio diferentes actividades encaminadas a incrementarla concienciación de todos los trabajadores en esta materia. «En 2010 se han llevado a cabo más de 30 iniciativas que han contado con 1.000 participantes entre plantilla y servicios exteriores», resaltan desde la empresa.
También, la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid (ETSII-UPM) y Lafarge Cementos desarrollan conjuntamente la «Cátedra de Seguridad Lafarge Cementos». Por todo lo expuesto, «la fábrica de Lafarge Cementos en Sagunto considera las acusaciones realizadas absolutamente infundadas y muy graves. Y reitera que las posibilidades de alcanzar un acuerdo entre las partes, agotadas las vías de mediación que tiene Lafarge Cementos, son inexistentes, y que la compañía tiene plena confianza en la resolución de este asunto en los Tribunales de Justicia».
Aseguran asimismo que para el Grupo Lafarge, la seguridad constituye «una prioridad absoluta de la compañía, lo que ha sido reconocido en numerosas ocasiones por distintos organismos independientes». Añaden desde Lafarge que en España, son un «referente en Seguridad y Salud laboral», tanto en el sector cementero como en la industria. «Gracias a nuestro compromiso, logramos rebajar nuestra tasa de accidentalidad un 90%, entre 2000 y 2009». Aseguran que en el último año se han dedicado 4.000 horas a la formación en seguridad y el 74% del personal está certificado como técnico básico de seguridad.
Afirman desde la compañía que el Grupo posee un departamento «específico en materia de seguridad y salud y dispone de unas normas de seguridad implantadas en los casi 80 países en los que está presente y ha puesto en marcha programas de formación, tanto para trabajadores en plantilla como de servicios externos. En este sentido, la compañía desarrolla un Plan de Formación basado en los Riesgos Específicos de cada Puesto de Trabajo, pionero en el sector cementero internacional».
La empresa cementera ha llevado a cabo en 2010 un «ambicioso proyecto, Vida, con la participación de todas las personas que trabajan para la empresa, proveedores y clientes, que abarca todas las áreas imaginables para lograr la excelencia en seguridad y conseguir así que ésta pase a ser un valor y no sólo la principal prioridad de la empresa».
El Grupo Lafarge celebra en todos los países en los que está presente el «Mes de la Seguridad y la Salud», desarrollando durante el mes de junio diferentes actividades encaminadas a incrementarla concienciación de todos los trabajadores en esta materia. «En 2010 se han llevado a cabo más de 30 iniciativas que han contado con 1.000 participantes entre plantilla y servicios exteriores», resaltan desde la empresa.
También, la Escuela Técnica Superior de Ingenieros Industriales de la Universidad Politécnica de Madrid (ETSII-UPM) y Lafarge Cementos desarrollan conjuntamente la «Cátedra de Seguridad Lafarge Cementos». Por todo lo expuesto, «la fábrica de Lafarge Cementos en Sagunto considera las acusaciones realizadas absolutamente infundadas y muy graves. Y reitera que las posibilidades de alcanzar un acuerdo entre las partes, agotadas las vías de mediación que tiene Lafarge Cementos, son inexistentes, y que la compañía tiene plena confianza en la resolución de este asunto en los Tribunales de Justicia».
