La nave donde opera Eurogrup
Según informa la responsable Intercomarcal del citado sindicato, Amparo Aguilar Clofent, se le ha pedido a inspección que actúe porque la empresa que se dedica al envasado y distribución de cítricos «está incurriendo en incumplimiento de salario a todos los trabajadores de manipulado y recolección.También al personal del manipulado le falta un 50% de la cotización en las nóminas, no da de alta a trabajadores de la recolección y también porque el empresario ha comunicado el fin de campaña a la casi totalidad de los trabajadores que comenzaron en octubre y al día siguiente contrató a trabajadores nuevos».
Desde el sindicato informan que más de 20 trabajadores fueron contratados por Eurogrup el 27 de diciembre pasado para trabajar un par de meses, cobrando a 1,20 euros el cajón lleno de naranjas (que pesan entre 18 y 20 kilos). Les pidieron los datos personales necesarios, para darles de alta en la Seguridad Social, pero han sido despedidos hace un par de semanas, «precisamente porque comprobaron que no estaban dados de alta y le pidieron al responsable de la empresa que lo hiciera», concreta Aguilar, quien añade que, «para ser dados de alta en la Seguridad Social este colectivo de trabajadores, aceptaron las condiciones impuesta por la empresa, entre ellas cobrar el cajón lleno de cítricos, a 1,15 euros, cosa que la empresa no ha cumplido con la legalidad de dar de alta a los trabajadores en la Seguridad Social».
Y mientras la empresa no cotizaba por este colectivo, los trabajadores pagaban el cupón agrario de inactividad diario que tienen una base mensual de 80 euros.
La empresa les adeuda dinero
Respecto al incumplimiento de salarios, aclara la responsable comarcal del sindicato agroalimentario de CC.OO. que según el convenio vigente, el salario por cada cajón lleno de naranjas es de 2,18 euros, «por lo que Eurogrup estaba pagado casi un 50% menos del salario legal».
Añade Amparo Aguilar, que el colectivo superior a 20 trabajadores, sólo ha cobrado 1.500 euros para todos por el período de trabajo que comprende desde el 27 de diciembre hasta el 20 de enero.
Por otro lado, los trabajadores calculan que por el resto de días trabajados la empresa les adeuda 4.000 euros aproximadamente. Resaltar asimismo que este colectivo de trabajadores se componen de personas de nacionalidad extranjera, pero mayoritariamente de nacionalidad española.
Además de trabajar llenando cajones de naranja a 1,15 euros cajón, los recolectores debían cargar los camiones, «esperando a estos entre dos y tres horas después de haber acabado la faena de coger».
Informan igualmente desde Comisiones Obreras que las personas que trabajan en el manipulado de cítricos, es decir dentro del almacén, seleccionando y envasando las naranjas, «la empresa tampoco ha cotizado todos los días que han trabajado, y no habían percibido aún los salarios de enero y lo que habían trabajado de febrero, y según el testimonio de algunos trabajadores, pararon las máquinas y se dirigieron a la oficina para exigir que les pagarán, y les respondieron que si no querían trabajar en esas condiciones que les despedirían. Al día siguiente había nueva plantilla en el almacén», aseguran.
En otro orden de cosas, resaltan desde CC.OO. que las medidas de seguridad de la empresa no deben ser óptimas ya que cuando los sindicalistas de CC.OO. estuvieron en las inmediaciones de la empresa, a solicitud de los trabajadores despedidos, un empleado salió del almacén con una mano accidentada.
Eurogrup, se constituyó el 25 de julio de 2011, y se encuentra ubicada en el Camino Al Mar, lindando con la estación eléctrica y desde esta redacción hemos querido contrastar esta información con el gerente de la misma y se nos ha comunicado a través de una administrativa que declinan hacer declaraciones al respecto.
