El sindicato FITAG-UGT-PV, mayoritario en el sector, ha desconvocado la huelga indefinida entre los recolectores de cítricos que iba a comenzar el próximo lunes tras firmar, en la madrugada del viernes al sábado, con la patronal un preacuerdo para el convenio colectivo de estos trabajadores informan desde UGT
Según explica el sindicato, el preacuerdo —que no ha sido firmado por CCOO-PV, presente en la negociación— «recoge un incremento para esta campaña y las dos siguientes del 1,5% al precio del destajo y del 1% en la campaña 2012 y 2013 y la siguiente al salario a jornal».
Sigue informando UGT que también «se ha garantizado que en el caso de que el IPC sobrepasara el 3% se abonaría en las tablas de los dos sistemas salariales, con determinados límites; se ha recogido además una tabla de rendimientos mínimos a jornal, condicionados a la correcta situación del campo a recolectar».
Asimismo, prosigue UGT, «se acuerda una modalidad nueva de contrato, el de obra o servicio de campaña en las mismas condiciones de preferencia que la contratación eventual, así como con la garantía del paso a fijo-discontinuo para evitar en lo posible la contratación por ETT».
Desde UGT señalan que han valorado que la negociación haya sido posible por la mediación, el viernes, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social que se ha «comprometido con los firmantes en mantener reuniones formales para analizar la situación de la contratación en el sector».
Por último desde este sindicato se defiende este acuerdo por haber logrado el incremento de los salarios y el destajo para los "collidors" y la implicación de la Administración en el seguimiento de la situación de la contratación irregular en el sector»
Según explica el sindicato, el preacuerdo —que no ha sido firmado por CCOO-PV, presente en la negociación— «recoge un incremento para esta campaña y las dos siguientes del 1,5% al precio del destajo y del 1% en la campaña 2012 y 2013 y la siguiente al salario a jornal».
Sigue informando UGT que también «se ha garantizado que en el caso de que el IPC sobrepasara el 3% se abonaría en las tablas de los dos sistemas salariales, con determinados límites; se ha recogido además una tabla de rendimientos mínimos a jornal, condicionados a la correcta situación del campo a recolectar».
Asimismo, prosigue UGT, «se acuerda una modalidad nueva de contrato, el de obra o servicio de campaña en las mismas condiciones de preferencia que la contratación eventual, así como con la garantía del paso a fijo-discontinuo para evitar en lo posible la contratación por ETT».
Desde UGT señalan que han valorado que la negociación haya sido posible por la mediación, el viernes, de la Dirección General de Trabajo, Cooperativismo y Economía Social que se ha «comprometido con los firmantes en mantener reuniones formales para analizar la situación de la contratación en el sector».
Por último desde este sindicato se defiende este acuerdo por haber logrado el incremento de los salarios y el destajo para los "collidors" y la implicación de la Administración en el seguimiento de la situación de la contratación irregular en el sector»
