La sección segunda de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana (TSJCV), ha condenado al ayuntamiento de Gilet a reincorporar a una trabajadora a interina imponiendo, además, una multa de 500 euros diarios al Alcalde de Gilet hasta que reincorpore a la trabajadora a su plantilla. El ayuntamiento en todo caso aún puede elevar un recurso de súplica contra la sentencia al no ser esta firme.
El inicio del conflicto judicial hay que buscarlo el pasado mes de febrero cuando el ayuntamiento hizo efectivo el despido de dos sus policías locales cuya plaza ocupaban como interinos. Sin embargo la amortización de los puestos de trabajo fue considerado como irregular por una de las despedidas que, tras llevar el tema hasta el TSJCV, consiguió que la justicia suspendiera de forma cautelar el cese de los dos agentes mientras se dilucidaba el procedimiento de despido.
Sin embargo el ayuntamiento presidido por Juan Carlos Vera, no sólo no procedió a readmitir a los trabajadores, sino que, según informan fuentes del sindicato UGT que han llevado el caso, exigió a la trabajadora despedida que presentara un aval de 49.280,60 euros, «en garantía de los perjuicios que la adopción e la medida cautelar pudiera ocasionar al municipio de Gilet».
Tras denegar la justicia la pretensión del consistorio de que la trabajadora tuviera que presentar un aval, el consistorio notificó a la agente en mayo su reincorporación al puesto de trabajo sólo para volver a cesarla de forma casi inmediata. Hechos que fueron de nuevo puestos en conocimiento del tribunal y que volvió a exigir la reincorporación de la trabajadora dando un plazo de 10 días para cumplir la orden. Algo que desde UGT se señala que no se ha cumplido y ha sido puesto en conocimiento de la fiscalía.
Finalmente le TSJCV ha dictaminado la reincorporación de la trabajadora con el abono de las retribuciones que le corresponden desde su cese el 27 de mayo, que queda declarado nulo oficialmente por la justicia, e impone al Alcalde de Gilet una multa de 500 euros diarios hasta la incorporación de esta trabajadora.
