Los trabajadores se han manifestado a la puerta de la residencia
La gota que ha colmado el paso ha sido cuando los representantes de los trabajadores del centro han recibido el plantón de los empresarios en su cita con el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL), donde están todas las partes convocadas para celebrar un acto de conciliación que buscará una solución a los despidos realizados por la empresa sin tener que llegar al proceso judicial.
«Antes de embarcarnos en una demanda larga y costosa hemos querido por las buenas y no se han presentado» declara la presidenta del comité de empresa de esta Residencia, Paca Lacoba, quien apunta a que esta ausencia responde a una estrategia de desgaste de los trabajadores por parte de la empresa.
Según se apunta desde el Comité de Empresa las demandas ya se acumulan contra la empresa gestora, a la colectiva contra los despidos practicados a trabajadores que llevaban ya 14 años en la residencia, se encuentra el despido de otra cocinera, el cambio brutal de horario que se ha impuesto a las trabajadoras que han quedado en el departamento de cocina, así como otra acción por incumplimiento de acuerdos y convenios. «El pliego de condiciones que firmó la empresa para ocuparse de la gestión del centro incluía un anexo con todos los puestos de trabajo y los convenios firmados, además nos consta que pidieron la información previa para postularse a la gestión del centro sabían a la perfección los salarios a los que tenían derecho los trabajadores del centro y aun así se hicieron cargo de la sección. Ahora quieren ajustarnos la plantilla como si esto fuera un servicio con oscilaciones productivas, pero lo cierto es que aquí tenemos el mismo número de residentes y la atención debe ser en todo momento máxima, cosa que no pasa ya porque con menos trabajadores la atención, por lógica, empieza a reducirse irremediablemente» declara Lacoba.
Los trabajadores del centro, al menos de momento, se sienten respaldados por todos los partidos políticos de la ciudad, que confirmaron su apoyo por unanimidad a los trabajadores a través de un acuerdo plenario, e incluso fueron acompañados por la edil de Asuntos Sociales, Davinia Bono, y la Secretaria Intercomarcal del Comisiones Obreras, Begoña Cortijo, hasta Conselleria para denunciar que la nueva empresa adjudicatario estaba contraviniendo lo estipulado en el pliego de condiciones que el gobierno autonómico impuso para otorgarle la gestión de la residencia.
