Se trata de una iniciativa encabezada por la delegación de Recursos Humanos y Personal

El Ayuntamiento de Sagunto inicia los trámites de nuevas contrataciones temporales para reducir el desempleo

 
Los concejales de la corporación municipal, Sergio Moreno y Mónica Caparrós Los concejales de la corporación municipal, Sergio Moreno y Mónica Caparrós El Ayuntamiento de Sagunto inicia los trámites de nuevas contrataciones temporales para reducir el desempleo
Viernes, 28 Julio 2017 16:53

Desde la delegación de Recursos Humanos y Personal del Ayuntamiento de Sagunto se han iniciado los trámites para poner en marcha medidas de empleo orientadas a reducir la tasa de desempleo de la localidad.

La Junta de Gobierno Local, a propuesta del delegado de Personal y Régimen Interior, Sergio Moreno, ha aprobado hoy las bases de selección para la contratación temporal, por un periodo de entre 3 y 6 meses, de 2 trabajadores sociales, 6 técnicos superiores en integración social y 8 auxiliares de ayuda a domicilio, destinados al plan de empleo del área de Servicios Sociales.

Esta decisión se enmarca dentro del Plan de Empleo del Ayuntamiento de Sagunto de 2017 para personas desempleadas, en el cual se comprenden un conjunto de medidas destinadas a aquellos sectores de la población que se hallan en situación de riesgo de exclusión social.

«Pretendemos, desde la Delegación del Área de Administración Local y Transparencia con la iniciación de este procedimiento de selección, dar continuidad a las políticas de empleo programadas en sus distintas perspectivas de actuación, orientadas por una parte a la creación de empleo, y por otra a corregir, como en este caso,  los  desequilibrios generados en el mercado de trabajo hacia ciertos colectivos, así como  las dificultades existentes para acceso al empleo de ciertos grupos especialmente afectados por el desempleo», ha afirmado Sergio Moreno.

Por su parte, la concejala delegada de Servicios Sociales, Mónica Caparrós, ha declarado: «El plan de empleo de servicios sociales nace de la colaboración entre la delegación de Personal y la delegación de Servicios Sociales, los programas que van a desarrollar los profesionales que se contratan son experiencias piloto con el objeto de ver si las necesidades detectadas  por los servicios sociales municipales se pueden estabilizar como programa que se instauren en el municipio».

Como  novedad  a destacar en relación a estas contrataciones es que no pueden participar en estas medidas de fomento y acceso al empleo dos personas de la misma unidad familiar de convivencia. Las bases de la convocatoria se publicarán en la página web del Ayuntamiento, quedando así abierto el plazo de presentación de instancias por parte de todos aquellos ciudadanos y ciudadanas interesados.


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