El Ayuntamiento de Sagunto ha iniciado esta mañana su programa Forma-T, que forma parte del Plan Mixto de Promoción de Empleo Local y que permitirá la formación de 84 personas desempleadas, a través de la propia administración, con su incorporación como becarios en distintos departamentos municipales. El alcalde de Sagunto, Alfredo Castelló, ha recibido en el salón de plenos del consistorio a los becarios que, desde hoy y hasta el 15 de diciembre, formarán parte del programa. En este acto ha estado acompañado por el concejal delegado especial del Plan de Empleo, Sergio Muniesa, y la edil de Personal, Concha Peláez, así como los concejales socialistas Natalia Antonino y Juan Carlos Requena.
El programa Forma-T servirá para que los desempleados seleccionados tengan una perspectiva distinta de la administración y adquieran experiencia en el mundo laboral. «Nuestro objetivo es invertir en que seáis mejores y obtengáis un provecho, de forma que cuando acabe la experiencia os sirva para que os sea más fácil encontrar un empleo y que seáis capaces de adquirir experiencia y podáis pisar un mundo que muchas veces es muy extraño para mucha gente, como lo es el de la Administración Pública, que cuando acabéis la beca veréis de forma distinta a como lo veíais antes», ha afirmado Castelló.
Forma-T está destinado a titulados universitarios o que estén realizando el proyecto de fin de carrera o finalizando ciclos formativos y másters, que se encontraban en situación de desempleo y sin recibir ningún subsidio o beca de análoga finalidad. Estas becas tienen una remuneración de 560 euros mensuales. Es una de las medidas que integran el plan mixto de promoción del empleo local, que sólo para 2013 está dotado con 6 millones de euros.
En el acto de bienvenida Concha Peláez ha resaltado el esfuerzo realizado desde el consistorio para la puesta en marcha del plan de empleo: «hemos trabajado duro para que este plan sea una realidad y se cumpla el programa Forma-T antes del mes de diciembre».
Otras líneas de fomento de la empleabilidad presentes en el Plan de Empleo municipal son la contratación directa de desempleados por parte del ayuntamiento a través de la Sociedad Anónima de Gestión (SAG), el Consell Agrari y el departamento de Mantenimiento; así como la contratación indirecta mediante la concesión de ayudas a emprendedores o para el fomento del comercio local, entre otros.
