El Ayuntamiento de Sagunto ya cuenta con un Portal del Empleado, un nuevo sistema informático interno, a través del cual los trabajadores municipales podrán acceder de forma fácil y directa a toda la información referente a su vida laboral en el Consistorio.
«Este soporte online se integra en un nuevo modelo de gestión y dirección que queremos implantar entre los empleados municipales», aseguró la edil de Personal, Concha Peláez quien explicó que «desde el punto de vista de las herramientas, se trata de un gran avance que marca un antes y un después en la forma de trabajar en el departamento ya que pasaremos de un compendio de documentos a una completa herramienta de comunicación interna».
La implantación de este sistema supone un paso más en la modernización de la administración, mejorando diferentes factores como: la comunicación interna y el servicio que se ofrece al personal; la actualización y precisión de los datos en todo momento; la eficiencia del departamento de Recursos Humanos con la simplificación y el automatismo de los procesos de gestión del personal; la reducción de costes y optimización de recursos, al prescindir del papel y al evitar desplazamientos de los trabajadores; y la capacidad de ofrecer al empleado toda la información de su vida laboral, como vacaciones, trámites, evaluaciones, etc, asegurando siempre la privacidad del acceso.
Además, el Portal del Empleado posibilita la descentralización del departamento de Recursos Humanos, al permitir a los profesionales del área dedicar más esfuerzos a la planificación estratégica; y facilita a la vez la toma de decisiones, ofreciendo al personal responsable de los distintos departamentos la posibilidad de acceder a la información relevante en la gestión de su personal.
En esta primera fase de funcionamiento, el personal podrá tener acceso, a través de cualquier equipo informático conectado a la Intranet, a sus datos personales y configuraciones, a la vez que podrá acceder a su nómina para obtener una copia de la misma prescindiendo del envío en papel. Asimismo, en una segunda fase, se lanzará el acceso al módulo de formación para el conocimiento del plan municipal y su tramitación por parte de los trabajadores.
