El departamento de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Sagunto ha programado para el primer trimestre del 2013 una serie de cursos, de 9 horas cada uno, destinados a orientar a las personas desempleadas en la búsqueda de un empleo así como mejorar sus capacidades de inserción laboral.
«Continuamos apostando por la formación de nuestros ciudadanos como condición fundamental para poder optar a un trabajo, ofreciéndoles, en este caso, este tipo de cursos gratuitos que les ayudarán a orientarse en el mercado laboral, mejorando sus habilidades y aumentando sus recursos en la búsqueda de empleo», afirmó la delegada de Formación y Empleo, la popular, Maribel Sáez.
El primero de estos cursos, Taller de búsqueda de empleo por Internet tendrá lugar los días 30 de enero y 1 y 6 de febrero; y una segunda edición del mismo se impartirá los días 8, 13 y 15 de febrero. Estos talleres de búsqueda de empleo por Internet van dirigidos a personas desempleadas que tengan un nivel básico de manejo del ordenador, con el fin de que adquieran conocimientos sobre las herramientas que ofrece la red para buscar empleo, portales y páginas web de ofertas de trabajo y la utilización del correo electrónico para enviar currículums y responder a ofertas.
Los días 20, 22 y 27 de febrero se desarrollará un Taller de uso de redes sociales profesionales para la búsqueda de empleo, con el objetivo de dar a conocer las diferentes redes sociales que existen para buscar trabajo (Linkedin y Twitter) y las principales diferencias entre la búsqueda de empleo tradicional y la búsqueda 2.0.
Por último, los días 1, 6 y 8 de marzo se impartirá el Taller de motivación y habilidades sociales hacia la búsqueda de empleo, destinado a personas desempleadas derivadas preferentemente de servicios sociales que crean conveniente mejorar sus habilidades sociales para incrementar su capacidad de inserción laboral. En este curso se tratará de identificar las fortalezas y debilidades del propio perfil personal y profesional, dar a conocer las tendencias generales y requerimientos del mercado laboral y potenciar el desarrollo de habilidades para buscar empleo y superar pruebas selectivas, entre muchos otros aspectos.
Además, desde el departamento de Formación y Empleo aseguran que a lo largo del año se realizarán nuevos cursos, tanto sobre esta materia como sobre otras muchas, ajustadas siempre a las necesidades q los agentes de desarrollo local han detectado en el municipio.
