José Luis Chover , portavoz PSOE
Francesc Fernández, portavoz municipal de Bloc Compromís
Fernando López Egea, portavoz municipal de EU
«El Gobierno de España no ha escuchado ni ha tenido en cuenta lo solicitado en el acuerdo del Ayuntamiento de Sagunto, y de otros ayuntamientos, además de lo planteado por los sindicatos» señalan en la moción, ya que como se sabe el 8 de marzo, el Congreso de los Diputados convalidó el Real Decreto de reforma laboral con los votos a favor del PP, CiU, UPN y FAC y en contra: el PSOE, Izquierda Plural, PNV, UPyD, Compromís y el resto del Grupo Mixto.
«Ante la intransigencia del Gobierno de España, los sindicatos CCOO y UGT han convocado la Huelga General para el 29 de marzo, los argumentos sindicales hacen mención a que quieren acabar con todo, con los derechos laborales y sociales» se afirma en el preámbulo de la moción, a lo que se añade: «La reforma laboral es ya ineficaz para la economía, inútil para el empleo, injusta con la clase trabajadora y se sigue desmantelando los servicios públicos».
También explican en elreferido documento que la reforma laboral y social, entre otras «perversiones», implica que los ERES serán más fáciles para las empresas. Los convenios colectivos de las empresas estarán por encima de los del sector. Se va a trabajar más por menos dinero. El despido será más fácil y barato. El personal que esté en paro y cobre desempleo realizará servicios para la Comunidad, con un tratamiento equivalente en su procedimiento, a una pena alternativa al ingreso en prisión. Si durante 2 meses se falta 9 días por enfermedades cortas e intermitentes, se puede despedir al trabajador. Las empresas de menos de 50 personas trabajadoras pueden utilizar un ilusorio contrato indefinido con un periodo de prueba de un año, con el cual, se puede despedir sin indemnización. Cuando en las administraciones públicas se produzca una insuficiencia presupuestaria durante tres trimestres seguidos, se podrá despedir al personal laboral. «Abre la puerta a la privatización de servicios esenciales para la ciudadanía y los recortes presupuestarios que se están produciendo, tanto a nivel autonómico como estatal, nos conducen al desmantelamiento del sector público y suponen un grave ataque al Estado de Bienestar».
Por todo ello, se propone al Pleno del Ayuntamiento la adopción del siguiente Acuerdo:
El Ayuntamiento de Sagunto: «Hace suyas las razones las razones de la convocatoria de la HUELGA GENERAL, del 29 de marzo, convocada por las Centrales Sindicales de UGT y CCOO a nivel de Estado, apoyando la misma por entender que atenta contra principios constitucionales consagrados en nuestra constitución».
«Sigue apostando por una salida de la crisis pactada a través de darle valor a los acuerdos sociales entre Sindicatos, CEOE y Gobierno Central, así como un pacto de Estado, donde se potencie, respete y se mejoren los acuerdos sociales alcanzados desde las fuerzas políticas con un acuerdo global político debidamente consensuado en el Parlamento del País».
«Por todo lo expuesto, instamos al Gobierno de España con todo respeto a propiciar el mismo. Y solicitan los que aprueben se traslade el presente acuerdo a los siguientes organismos: El Gobierno de España, (Presidente del Gobierno y Ministra de Trabajo). Grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados. (Portavoces Parlamentarios) Las organizaciones sindicales convocantes de la Huelga. UGT y CCOO, Los sindicatos con representación en el Comité de Trabajadores/as del Ayuntamiento de Sagunto».
López Egea hará huelga el día 29
y no cobrará ese día
El portavoz del grupo municipal de Esquerra Unida en el Ayuntamiento de Sagunto, ha enviado una nota a los responsables de Personal del consistorio que dice así: «Con motivo de la Huelga General convocada por los sindicatos para el próximo día 29 de marzo de 2012, comunica a la Delegada de Personal, Concha Peláez así como a la técnica de gestión de nominas, que Fernando López-Egea va a realizar Huelga General ese día, por lo que solicita que sea descontada la cuantía económica del día 29M de la nómina».
