El 12 de febrero entro en vigor el Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral aprobada por el Gobierno del Partido Popular. La reforma tiene como objetivo inmediato «la reducción de derechos colectivos e individuales de la clase trabajadora justificando los mismos en la necesidad de crear empleo y reducir una tasa de paro que en 2011 ha alcanzado el 22,85% (5.273.600 parados según la Encuesta de Población Activa) y que el propio Gobierno de Rajoy reconoce que en 2012 el paro afectara a 5,7 millones de trabajadores/as».
Por ello, el grupo municipal de EU propondrá en la sesión plenaria de mañana: 1º Que el Ayuntamiento de Sagunto rechaza el Real Decreto- Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral, aprobada por el Consejo de Ministros que preside Mariano Rajoy. 2º. Que la Corporación inste al Gobierno que preside Mariano Rajoy, la retirada inmediata del Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral. 3º. El Ayuntamiento de Sagunto respaldara todas las movilizaciones en contra del Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral.
4.- Trasladar este acuerdo a: A la presidencia del Gobierno. A la Ministra de Trabajo. A los Grupos Parlamentarios del Congreso de los Diputados. A los sindicatos CC.OO, UGT, CGT. A todos los sindicatos organizados en el Ayuntamiento de Sagunto».
Esta propuesta la hacen desde Esquerra Unida, porque según afirman: «No es cierto que la reforma laboral vaya a crear empleo, igual que no lo creo la reforma laboral aprobada por el PSOE en junio de 2010. Lo que si es cierto es que desregulando e individualizando las relaciones laborales se amplia el poder unilateral (y discrecional) de la parte empresarial, situando –por si alguien tenía alguna duda- el conflicto capital-trabajo en primera línea de las relaciones laborales».
Ampliando información sobre esta reforma, explican desde EU que el Presidente de la CEOE Juan Rosell, además de mostrar su «satisfacción por la reforma», ha dado un paso mas, indicando la ruta y las próximas medidas que debe aplicar el Gobierno que preside Mariano Rajoy y que tienen que ver con la regulación del derecho de huelga, las prestaciones por desempleo o la desaparición del despido improcedente. «La sin razón de esta patronal y de este Gobierno que defiende sin titubeos los intereses de la clase empresarial, ha hecho que se haya aprobado por Decreto una Reforma laboral que abarata el despido, baja los salarios y ataca a los sindicatos, entre otras cuestiones que atentan contra los derechos que tanto ha costado a los trabajadores conseguir» afirman los ediles de EU.
Por ello, el grupo municipal de EU propondrá en la sesión plenaria de mañana: 1º Que el Ayuntamiento de Sagunto rechaza el Real Decreto- Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral, aprobada por el Consejo de Ministros que preside Mariano Rajoy. 2º. Que la Corporación inste al Gobierno que preside Mariano Rajoy, la retirada inmediata del Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral. 3º. El Ayuntamiento de Sagunto respaldara todas las movilizaciones en contra del Real Decreto-Ley 3/2012, de medidas urgentes para la reforma laboral.
4.- Trasladar este acuerdo a: A la presidencia del Gobierno. A la Ministra de Trabajo. A los Grupos Parlamentarios del Congreso de los Diputados. A los sindicatos CC.OO, UGT, CGT. A todos los sindicatos organizados en el Ayuntamiento de Sagunto».
Esta propuesta la hacen desde Esquerra Unida, porque según afirman: «No es cierto que la reforma laboral vaya a crear empleo, igual que no lo creo la reforma laboral aprobada por el PSOE en junio de 2010. Lo que si es cierto es que desregulando e individualizando las relaciones laborales se amplia el poder unilateral (y discrecional) de la parte empresarial, situando –por si alguien tenía alguna duda- el conflicto capital-trabajo en primera línea de las relaciones laborales».
Ampliando información sobre esta reforma, explican desde EU que el Presidente de la CEOE Juan Rosell, además de mostrar su «satisfacción por la reforma», ha dado un paso mas, indicando la ruta y las próximas medidas que debe aplicar el Gobierno que preside Mariano Rajoy y que tienen que ver con la regulación del derecho de huelga, las prestaciones por desempleo o la desaparición del despido improcedente. «La sin razón de esta patronal y de este Gobierno que defiende sin titubeos los intereses de la clase empresarial, ha hecho que se haya aprobado por Decreto una Reforma laboral que abarata el despido, baja los salarios y ataca a los sindicatos, entre otras cuestiones que atentan contra los derechos que tanto ha costado a los trabajadores conseguir» afirman los ediles de EU.
