El club Diverse Scooter Team y la asociación TDAH Morvedre han firmado un convenio de colaboración por el que jóvenes de la comarca que sufran este trastorno podrán formar parte de esta entidad deportiva de la localidad para practicar scooter con una beca hasta final de temporada por lo que no les supondrá coste alguno a sus familias.

«Recientemente parte de la directiva del club acudió a la presentación del nuevo proyecto de la asociación TDAH Morvedre, donde pudimos conocer de primera mano, y más en profundidad, los problemas a los que se enfrentas los jóvenes de nuestro municipio que sufren de este trastorno, tanto de integración como económicos, dado el gasto que supone para sus familias los tratamientos y todo lo que conlleva convivir con esta situación», explican desde el Diverse Scooter Team.

De ahí nació el convenio de colaboración ahora firmado por ambas entidades «para aligerar un poco la carga económica que sufren las familias y aportar un pequeño grano de arena al desarrollo de los jóvenes que decidan formar parte de nuestro equipo de deportistas», explican desde la entidad deportiva local.

«Desde los inicios del club Diverse Scooter Team, hace algo más de seis años, nuestros valores principales han sido el fomento del deporte como forma de integración y parte de la educación de nuestros jóvenes, la igualdad entre chicos y chicas, el compañerismo, el respeto y el trabajo en equipo. En base a estos mismos valores hemos formado un sólido grupo de deportistas desde los 5 a los 22 años, donde desde el primer día se les intenta inculcar el respeto a los demás y el deporte como nexo entre iguales», apuntan desde la entidad deportiva.

Del mismo modo, desde el Diverse Scooter Team, aseguran que el deporte «es fundamental para el desarrollo de las personas en general y de los jóvenes en particular». Así pues, reunidos el presidente de esta entidad deportiva, Carlos López, y los representantes legales de la asociación TDAH Morvedre, José Vilches como secretario y José Luis Arenas como vicepresidente, se formalizó el acuerdo entre ambas partes que entró en vigor desde el momento de la firma.

«Ambas partes se muestran satisfechas con esta colaboración y esperan que en las próximas fechas lleguen los primeros socios que se beneficien de dicha alianza entre las partes», señalan desde las dos entidades firmantes.

El Fertiberia Balonmano Puerto Sagunto se enfrenta el sábado, 20 de noviembre, a las 18:30 horas al Eón Horneo Alicante en el Ovni. El partido correspondiente a la Jornada 7 será un nuevo derbi de la Comunitat Valenciana y los rojiblancos buscarán sumar los dos puntos para seguir escalando puestos en la clasificación.

Tras la primera victoria a domicilio, el entrenador rojiblanco, Toni Malla, afirma: «Después de la victoria en Sant Quirze el equipo salió muy reforzado no solo por la victoria sino también por el juego y creo que el equipo va en una buena línea, pero no debemos relajarnos porque esta liga es muy difícil. El trabajo diario es muy importante para poder competir y que las cosas vayan saliendo bien en cada partido».

Con respecto al rival, el míster señala: «Este sábado nos enfrentamos otra vez ante Horneo Alicante. No me canso de decir que es un equipazo hecho para subir a Asobal y con grandes jugadores y otra vez tendremos que hacerlo muy bien para poder ganar el partido. Novais está jugando muy bien Feutchman está a muy buen nivel, David Jiménez también está haciendo grandes partidos. Sus dos pivotes están trabajando muy bien, las porterías están funcionando. Nos enfrentamos a un rival muy top y nuestro objetivo es hacer un buen partido e intentar sumar en casa estos dos puntos que pueden ser muy importantes para engancharnos ya en la parte de arriba y confirmar este buen momento en el que estamos con humildad y mucho respeto al rival. No por haberles ganado en pretemporada y la Copa del Rey va a ser más fácil. Lo enfrentamos con la energía y las ganas de puntuar y demostrar a la afición que estamos ahí».

El Angel Ximénez Puente Genil, su próximo rival en Copa del Rey

Por otro lado, esta mañana ha tenido lugar el sorteo de la próxima eliminatoria de Copa del Rey y el Fertiberia ya conoce a su próximo rival. El 15 de diciembre, los rojiblancos recibirán en el Ovni al Ángel Ximénez Puente Genil de ASOBAL con la intención de disfrutar el choque y pelearlo para poder seguir vivos en esta competición.

«Puente Genil es un rival de los mejores que hay en ASOBAL. Creo que se han reforzado muy bien y a la vista está en la clasificación. Para nosotros el partido es un premio al trabajo diario y también a nuestra afición que podrá disfrutar en el Ovni de un choque contra un equipo de la élite. Nos tenemos que tomar el partido como un premio para seguir trabajando, aprendiendo y hacer crecer al equipo. Delante tendremos un rival de los más fuertes de ASOBAL pero trataremos de disfrutarlo y competirlo lo mejor posible», ha apuntado Toni Malla.

¿Hay notarios que además son escritores, cantantes de ópera, fotógrafos profesionales, corredores de maratones y de rallies o magos? ¿Por qué no?

El Consejo General del Notariado (CGN) lanza una campaña nacional para dar a conocer a ocho notarios conocidos socialmente por sus aficiones, donde cuentan cómo compaginan ambas actividades, lo que cada una aporta a la otra y cómo llegaron a ellas. El proyecto #NotariosQueDanLaNota quiere poner en valor el lado humano de los notarios, inmensos en el día a día de la sociedad, tanto por su labor como por sus sorprendentes aficiones.

Es el caso de Xenia Rambla, que compagina su labor como notaria de Sagunto con la de escritora, una profesión que en 2018 la llevó a ser finalista del Premio Planeta en un año récord en el que se presentaron un total de 642 obras. Lo hizo con Mate, un thriller histórico con pinceladas de novela negra.

Xenia cuenta cómo compagina su faceta que le hace «dar la nota» con su trabajo en la notaría. Además, profundiza en las diferencias y similitudes existentes entre sus dos profesiones y en cómo estas habilidades especiales contribuyen a su desempeño en la notaría. En este sentido, Rambla destaca la unión entre ambas: «La aportación es recíproca. Me aporta la escritura al trabajo como notaria y el trabajo como notaria a la escritura. Muchas veces, las personas vienen a la notaría y te cuentan varios hechos que han sucedido y tú tienes que hilarlos todos para darles forma jurídica o indagar para crear una historia y que llegue al resultado que ellos te piden».

Junto a ella, en esta campaña nacional han sido elegidos notarios de toda España que compaginan su profesión de fedatario público con su afición como cantante de ópera, mago, maratoniano, corredor de rallies, voluntaria social o fotógrafo profesional: Alfonso Batalla (Bizkaia), Ana Canoa (Pontevedra), Emilio García Alemany (Granada), Javier González Granado (Baleares), José Luis Criado (Barcelona), Nieves Romero (Madrid) y Zacarías Candel (Ciudad Real).

Los destinos valencianos Cullera, Gandia y Sagunto participan durante toda la jornada de hoy, 18 de noviembre, en el certamen Intur Negocios, el espacio profesional de comercialización de productos turísticos y antesala de la Feria Internacional de Turismo de Valladolid (INTUR), que se celebra desde mañana y hasta el próximo domingo 21 de noviembre.

València Turisme, marca turística de la Diputació de València, participará en INTUR 2021 junto con estos tres municipios coexpositores en representación de todas las comarcas valencianas, dentro del espacio expositivo de más de cien metros cuadrados de superficie que ocupa la Comunitat Valenciana.

El certamen, dirigido al público general, reunirá expositores mayoristas, turoperadores, receptivos, agencias de viajes, empresas de servicios, de alojamiento, de reuniones y congresos, parques temáticos, asociaciones profesionales y organismos oficiales, así como agentes de todo tipo de turismo de interior y del turismo accesible, nacionales e internacionales.

Según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), 143.549 personas de Castilla y León visitaron la Comunitat Valenciana, donde su estancia media fue 8,6 días, lo que generó un gasto económico total de 59,2 millones de euros.

Canet d'En berenguer ha puesto en marcha la programación del 25 de Noviembre con un taller de grafitis que ha contado con la colaboración de Dones Canet. La actividad se ha desarrollado en dos jornadas, 10 y 17 de noviembre, en el centro de convivencia de la localidad, donde las mujeres que han participado han podido expresar de manera gráfica y a través de este arte urbano los distintos sentimientos que les provoca la violencia de género. Estos grafitis serán pieza clave en el montaje instalación “Son Llavor i rebrotem”, previsto para el 25N en la Plaça del Castell. Un montaje que contará además con cientos de flores tejidas por vecinas de Canet, con las que se rendirá homenaje a las mujeres asesinadas.

Los actos continuarán mañana viernes, 19 de noviembre con un taller de pancartas en el que se invita a todos los vecinos y vecinas a colaborar, para lo que será necesario aportar un trozo de tela u otro tipo de soporte donde escribir y diseñar los mensajes con motivo del 25N. Con las pancartas y carteles que se confeccionen en este taller, se decorarán los balcones y las calles del municipio en “una reivindicación conjunta y participada” para erradicar la violencia contra las mujeres, explicaba la concejala de Igualdad, Feliz Gómez.

Bajo el lema “Penja la teua pancarta al balcó”, el Ayuntamiento ha organizado una jornada festiva en la que invita a todos los vecinos y vecinas a decorar sus balcones y ventanas con mensajes de lucha contra la violencia machista y con colores morados.

Para el martes 23, se ha programado la proyección del documental “Entre el dia i la nit no hi ha paret”, el primer trabajo audiovisual del colectivo "Les Espigolaores" y para el 24 de noviembre una charla-coloquio “Presiones sociales”,a cargo del equipo de prevención CMR de Segorbe.

El 25N se conmemorará con diferentes actos, como la lectura del manifiesto, el homenaje a las víctimas y la manifestación en Puerto de Sagunto.

Esta mañana, el diputado de Compromís y Presidente de la Comisión de Industria de Les Cortes, Josep Nadal ha recibido, de la mano del portavoz de Compromís en Sagunt, Francesc Fernández, a los representantes de los trabajadores de Pilkington y de los sindicatos. Se trataba de intercambiar el análisis sobre la situación de la empresa que ya hizo pública su intención de despedir a más de 100 trabajadores.

«Una decisión, para nosotros, inaceptable y que vamos a ayudar a evitar dentro de todas nuestras posibilidades», señala Fernández. En este sentido, el grupo se ha ofrecido para acompañar y apoyar las demandas de los trabajadores ante las administraciones, para tratar de encontrar mecanismos de solución y mediar en el conflicto.

Tal como asegura el portavoz de Compromís: «El apoyo es incondicional, pero, además, queremos tomar medidas como las que ya anunciamos en la visita que hicimos al conseller Climent junto con los trabajadores. Y, de hecho, nuestra intención es que el propio conseller visite la planta y se pueda entrevistar con los responsables y manifestarles nuestra decepción porque, en definitiva, es una planta que ha recibido ayudas, incluso, de los propios trabajadores».

De hecho, en conversaciones anteriores, la empresa había manifestado su compromiso de no hacer despidos. «El compromiso de la empresa era no tomar este tipo de decisiones y les tenemos que decir que la Generalitat Valenciana dispone de líneas de ayudas dirigidas, precisamente, a mejorar la competitividad», añade el portavoz de Compromís en Sagunt.

La ronda de reuniones iniciada por Compromís pretende poner al alcance de la empresa todas las herramientas disponibles para que ésta pueda dar marcha atrás en la decisión. «Se trata de que la empresa no tenga excusas para cerrar esta línea tan importante y, por supuesto, para cerrar la planta, que es lo que los trabajadores temen a medio plazo. Por otro lado, hemos confirmado nuestra asistencia a la manifestación del día 23. Esperamos que sea una manifestación masiva. Vendrán representantes de Compromís en Les Corts y creo que es el momento de que entre todos hagamos fuerza para evitar esta deslocalización y, por lo tanto, esta situación tan conflictiva y dramática para los trabajadores. Es una decisión injusta y nosotros vamos a estar hasta el final junto a los trabajadores», concluye Francesc Fernández.

El área de Medio Ambiente de la Diputació de València subvenciona, a través de la estrategia Reacciona, la redacción de Planes Locales de Gestión de Residuos (PLGR) de 50 ayuntamientos y cinco mancomunidades.

Según explica la vicepresidenta de la Diputació y responsable del área de Medio Ambiente, Maria Josep Amigó, los PLGR «son una herramienta de diagnosis y participación ciudadana que permitirá a los municipios lograr los objetivos fijados por el Plan Integral de Residuos (PIR). La normativa autonómica establece la obligatoriedad de preparar para el reciclaje el 67% del residuo doméstico generado en 2022 y añade la restricción de depositar en vertedero un máximo del 30% de dichos residuos. Además, el año que viene ya debe recogerse selectivamente el 50% de la fracción orgánica».

Los municipios que recibirán la ayuda, en torno a los 5.000 euros, son Yátova, Cheste, Zarra, Benifaió, Chera, Jarafuel, el Genovés, Serra, la Llosa de Ranes, Massanassa, Sueca, Catarroja, Alaquàs, Sumacàrcer, Alcàntera de Xúquer, Alfarp, Massalavés, Càrcer, Manuel, l’Alcúdia de Crespins, Benigànim, Canet d’en Berenguer, Nàquera, Castelló, Sedaví, Godella, Vallada, Benaguasil, Canals, Paiporta, Algemesí, Mislata, Albaida, Vilamarxant, Carlet, la Barraca d’Aigües Vives, Castellonet de la Conquesta, Almiserà, Millares, Cotes, Sellent, Guardamar de la Safor, Llocnou de Sant Jeroni, Palmera, Macastre, Beniarjó, Rafelguaraf, el Real de Gandia, Miramar i Simat de la Valldigna. Además, las mancomunidades de la Baronia, el Carraixet, la Valldigna, l’Horta Nord y la Safor recibirán entre 11.250 y 13.500 euros.

En total, se invierten 300.000 euros en la línea de PLGR, incluida en la primera fase del Reacciona 2021 junto con otras cinco líneas, entre ellas, el autoconsumo y la certificación energética de edificios municipales, la redacción de proyectos de vías ciclopeatonales de interés natural, la mejora del ciclo integral del agua y el programa educativo 50/50 en los colegios públicos.

Implantación de PLGR

En la segunda fase del Reacciona 2021 se invierte un millón de euros para la implantación de las acciones propuestas en los planes que hayan sido aprobados por los plenos de las corporaciones locales. Dicha subvención es nueva y ha tenido muy buena respuesta ya que se contabilizan 71 solicitudes, de las cuales 63 corresponden a ayuntamientos y ocho a mancomunidades.

Las actuaciones subvencionables son el compostaje doméstico y comunitario; la recogida o gestión separada de la fracción orgánica, incluyendo la adquisición de maquinaria para el tratamiento o procesamiento de la paja del arroz para evitar su quema en el campo; el aprovechamiento energético de los bioresiduos para reducir, en origen, la fracción destinada a eliminación; la reducción de residuos, la reutilización de los productos o el alargamiento de su vida útil; la recogida puerta a puerta y la implantación de sistemas de identificación del usuario que permita aplicar políticas económicas y fiscales a la ciudadanía; la sensibilización y la educación ambiental.

«Se ha demostrado que la ampliación de las plantas de tratamiento y los contenedores de acceso abierto en las calles no son la solución. Los vertederos empiezan a colapsarse. Por este motivo, hay que trabajar mucho más la reducción, la reutilización y evitar el desperdicio de alimentos a través de la educación ambiental. También hay que intentar gestionar los residuos lo más cerca posible de su lugar de origen y apostar por sistemas de recogida como el puerta a puerta. No podemos seguir consumiendo como si los recursos de nuestro planeta fueran infinitos», ha explicado Maria Josep Amigó.

La Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (AFAMMER) y la Fundación Santa Elena en colaboración con la asociación local “Amigas Supervivientes” ofrecerá en la sede de esta asociación en el Puerto de Sagunto, un curso gratuito para mujeres de todo el Camp de Morvedre, en el que les ofrecerán las herramientas necesarias para mejorar la ‘Inteligencia emocional y habilidades sociales en el ámbito laboral’, título del curso.

Como ha explicado la delegada de Afammer en el Camp de Morvedre, Maribel Sáez: «En el curso trabajarán la inteligencia emocional para mejorar la inserción sociolaboral de mujeres. Vamos a ahondar en los Elementos básicos para mejorar competencias personales. Autodiagnóstico: recursos de partida y elementos para el cambio; Aprendizaje y crecimiento personal; Inteligencia emocional en el trabajo; Habilidades sociales; Estilos de comportamiento y comunicación. Todo ello con el objetivo de aumentar sus habilidades tanto en lo personal, como en lo social y profesional y por lo tanto aumentar las posibilidades de empleabilidad».

El curso de 30 horas comenzará este próximo lunes, 22 de noviembre, y se llevará a cabo hasta el día 10 de diciembre en horario de 18 a 20 horas en la sede de la asociación Amigas Supervivientes, situada en la calle del Trabajo n°1. Las mujeres interesadas en participar en este curso, deben formalizar sus inscripciones llamando al teléfono 633 244 403.

Jueves, 18 Noviembre 2021 12:20

La Ley de Segunda Oportunidad

La Ley de Segunda Oportunidad (LSO) ofrece una manera de saldar deudas para empresas o particulares que no puedan afrontarlas. Desde luego, quienes quieran hacer uso de esta alternativa deben demostrar insolvencia o falta de patrimonio y cumplir con algunos requisitos que exige la ley. A continuación, explicaremos un poco más todo lo que hay que saber sobre la LSO.

¿Qué establece la LSO?

La LSO establece una normativa que permite llegar a un acuerdo con los acreedores para reunificar deudas. Por lo general, se establecen nuevos plazos de devolución, se presentan avales y se fijan un nuevo esquema de pagos. Desde luego, para que una persona o empresa pueda hacer uso de esta ley, se requiere de un mediador que logre un acuerdo entre el acreedor y el deudor. Kubo Legal, una empresa que se especializa en la mediación entre ambas partes ofrece asesoramiento, teniendo en cuenta a cuánto asciende la deuda y si el deudor califica para la exoneración.

¿Cuáles son sus beneficios?

Existen dos beneficios principales de apelar a la LSO:

· Alcanzar la exoneración de la deuda al 100 por ciento o reducirla. Para ello, el deudor debe demostrar la insolvencia y cumplir con todos los requisitos que establece la ley. En este caso, lo más recomendable es asesorarse con una compañía como Repagalia, que se especializa en obtener un mínimo de un 50 por ciento de reducción de la deuda.

· Reestructurar el calendario de pagos. En caso de que el deudor sí pueda solventar la deuda, los mediadores actúan para que se reestructure el calendario y se extiendan los plazos de devolución.

¿Cuáles son los requisitos de la LSO?

Como hemos mencionado antes, para que una persona o una empresa puedan solicitar la exoneración o reunificación de deudas, es necesario cumplir con algunos requisitos:

· Demostrar la insolvencia para solventar la deuda a corto plazo. Este requisito es fundamental para que quienes soliciten la aplicación de la LSO lo hagan de buena fe.

· Tener una deuda de menos de 5 millones de euros.

· Presentar toda la documentación solicitada y no haber incurrido en ningún delito de carácter económico, como la falsificación de documentos o fraude fiscal.

· No haber rechazado ninguna oferta de trabajo significativa en los últimos 4 años, que podría haber contribuido a solventar la deuda.

· No tener antecedentes penales en los últimos 10 años.

· Responder a las deudas con todo el patrimonio presente o futuro. Esto quiere decir que se producirá un embargo de todos los bienes para hacerle frente al endeudamiento.

¿Qué deudas no se pueden cancelar?

Desde luego, la aplicación de la LSO está sujeta a determinadas deudas que una persona o empresa pueden haber contraído. Esto quiere decir que el endeudamiento que una persona mantenga con Hacienda o la Seguridad Social está exento de su aplicación. Asimismo, la ley no contempla aquellas deudas contraídas durante el proceso de solicitud de la LSO. Finalmente, la LSO también se aplica a las hipotecas, siempre que la vivienda no se haya vendido antes de realizar los pagos correspondientes.

La LSO es una ley que sirve para exonerar o reunificar una deuda, en caso de que una persona o empresa no puedan solventarla. Desde luego, es necesario cumplir con ciertos requisitos y estar preparado para responder con todo el patrimonio presente o futuro para resolver esta situación financiera desfavorable.

Según el Instituto Valenciano de Estadística (en adelante IVE), las afiliaciones a Seguridad Social en Camp de Morvedre en el tercer trimestre de 2021, han vuelto a situarse por encima de las afiliaciones que se dieron en el mismo periodo en 2019, con casi 300 personas más con contrato indefinido que hace 3 años. Aunque sin alcanzar niveles de contratación pre-pandémicos, a finales de octubre de 2021 se habían registrado 1.238 contratos más que en todo el año pasado, sin embargo, la contratación temporal sigue representando en torno al 90% de la contratación registrada, las personas con contrato temporal suponen un 30% de las afiliadas al Régimen General de la Seguridad Social y dicha temporalidad sigue afectando en mayor grado a las mujeres.

El alto nivel de temporalidad en la contratación nos muestra que estamos ante un mercado de trabajo muy frágil, con un marcado carácter estacional y en el que la mayor parte de la contratación se realiza en “ocupaciones elementales” que no suelen requerir una gran cualificación, siendo el segundo grupo ocupacional con mayor contratación el integrado por “Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores”

Aunque globalmente llevamos dos trimestres consecutivos registrando mayores afiliaciones que en 2019, esto no se produce en todos los sectores pues el sector Servicios sigue registrando peores resultados que en 2019 mientras que el sector industrial mostró más estabilidad durante 2020 y en 2021 ya registra mejores datos que en 2019.

Según los últimos datos publicados por el IVE, la población activa en Camp de Morvedre ha crecido, principalmente debido al incremento de la población en edad de trabajar. En el segundo trimestre de 2021 nuestra comarca contaba con 3.220 personas más que en el mismo trimestre de 2020 y con 2.050 personas más que en 2019, esto es, actualmente hay muchas más personas trabajando o dispuestas a trabajar que en los dos años anteriores y aunque no todas se inscriban en LABORA para buscar empleo, los datos de desempleo evidencian que el mercado de trabajo no está siendo capaz de absorber toda la capacidad de trabajo de nuestra población activa y puede explicar que pese a alcanzar un mayor número de afiliaciones a Seguridad Social que en 2019, actualmente no logremos tener menor paro registrado que hace dos años

En general nos encontramos con un mercado de trabajo comarcal que ofrece cifras similares a 2019 y entendemos que esta recuperación se explica, en parte porque lo ocurrido en 2020 no obedece a las mismas causas que la crisis financiera, sino a las medidas para proteger la salud de la población, pero consideramos que la situación actual también guarda relación con las medidas de protección del empleo pactadas entre los agentes sociales y el gobierno y que han sido aplicadas desde el inicio de la pandemia, así como con el mantenimiento en 2021 de las restricciones sanitarias para la protección de la salud, que en gran parte han afectado más al sector servicios.

Sin embargo, las buenas cifras de afiliación comarcal a Seguridad Social se ven empañadas por las perspectivas de deslocalización industrial y sobretodo porque no haya alternativa a la misma.

Frente a la visión de la obtención del máximo beneficio a corto plazo, los datos visibilizan el acierto de alcanzar acuerdos para salvaguardar las condiciones de vida y el empleo de las personas, acuerdos que también han ayudado a las empresas, pues es preciso recordar que muchas de las acogidas a ERTE COVID, además de quedar exentas de pagar los costes salariales que corrieron a cargo del SEPE, contaron con exenciones de hasta el 100% en las cotizaciones sociales de las personas empleadas reguladas por expedientes de empleo temporales.

Por ello, frente a una forma cortoplacista de entender la economía, consideramos que a largo plazo será más positivo continuar llegando a acuerdos dentro del diálogo social para dar tiempo a implementar medidas que garanticen el empleo en el territorio, a través de la sostenibilidad y la eficiencia y la autonomía energética. En relación a lo que está ocurriendo con PILKINGTON, en nuestra comarca ya tenemos alguna experiencia de deslocalización empresarial basada en decisiones estratégicas cortoplacistas que a medio y largo plazo se evidencian erróneas. Con todo, las empresas han de entender que sus decisiones impactan en la sociedad y que es de la sociedad precisamente de donde proceden sus beneficios. Por otro lado, las Administraciones han de ser conscientes de la importancia de contar con una industria fuerte, sostenible y con valor añadido, una industria que sirva de pilar económico y que genere empleo de calidad y han de empezar a tomar medidas ya. Si algo ha puesto la pandemia de manifiesto, es la fragilidad del turismo y los riesgos de depender de la importación por carecer de la industria necesaria.

Entendemos la situación de PILKINGTON dentro de un contexto más amplio, ligado otras dinámicas y retos globales, razón por la que el 22 de noviembre, cientos de trabajadores de toda España, se concentrarán en Madrid ante el Ministerio de Industria para reclamar medidas para el sector del auto. En el ámbito local, desde el movimiento Vecinal exigimos que se mantenga el empleo, que se invierta en la comarca para modernizar los medios de producción y servicios haciéndolos más sostenibles, para consolidar la industria como motor económico comarcal y generar nuevos puestos de trabajo para quienes están en desempleo pero también para recolocar a quienes lo pierdan. Por el contrario, no invertir o desinvertir deslocalizando empresas y abandonando a su suerte a cientos de personas trabajadoras, no es una opción asumible y acabará por deteriorar las condiciones de vida de la inmensa mayoría de la sociedad.

Así mismo, desde la Federación Vecinal Saguntina llevamos años reclamando el incremento de inversiones que dinamicen la comarca del Camp de Morvedre, por ejemplo, nos sumamos a las movilizaciones para la conexión ferroviaria Cantábrico-Mediterráneo, la cual daría un plus de calidad a nuestra comarca haciéndola más atractiva para las empresas y conllevaría beneficios para toda la Comunitat Valenciana.

Por todo lo anterior, animamos a la población a participar masivamente en las manifestaciones que se celebrarán el 20 y el 23 de noviembre. La primera, se realizará en la ciudad de Valencia y reclamará una financiación justa que redundaría en mejorar la inversión comarcal y la segunda, por la DEFENSA DEL EMPLEO, saldrá a las 18 h del Triángulo Umbral en Puerto de Sagunto.

AA.VV. La Victoria

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