Thyssen"Truc"

Sábado, 29 Junio 2013 15:54

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 El “Truc” es el juego de cartas, por antonomasia, propio de Valencia, es juego popular diario en cafés, bares y asociaciones. Tiene reglas conocidas para todos los jugadores, se juega con legalidad y honestidad, aunque sea un juego de mentiras y envites con farol. En el Truc “es totalmente ilegal hacer SEÑAS FALSAS para distraer al contrario, o inventarse nuevas señas que no son las estándares. Aún así, la palabra “truc” viene de trucarse las cartas y de mentir, este es un juego de mentirosos. Mientras no engañes con las señas, puedes mentir todo lo que quieras y marear al contrario, de hecho esa es la clave, intentar conseguir que la pareja contraria crea algo de la cantidad de mentiras que se dicen a lo largo de la partida”.
 
Culpar a Alemania o, a los alemanes, o ni siquiera a los accionistas de Thyssen-Krupp; culparles de las acciones que toman sus directivos, o mas bien y en concreto, el “Consejero Delegado, Sr. Heinrich Hiesinger”, principal cabecilla de las políticas económicas que sin piedad y con mentiras ejerce este señor mentiroso… ni es lo correcto ni acertado. Reducir (amortizar) inversiones en el sector de aceros para reinvertir en los de servicios y alto valor añadido (venta directa a cliente final) de la ingeniería y elevadores… es esa su estrategia para conseguir su objetivo principal “Obtener altos beneficios en ThyssenKrupp mundial en el 2015. Esta es la misión de una empresa y en consecuencia, el objetivo principal de sus directivos. Pero no con métodos criminales, mentirosos y faltando a su palabra comunicada incluso escrita, engañando reiteradamente a sus trabajadores al tiempo que les pide y promete dialogo, colaboración y participación ¡Embustero de mierda!.
 
Son estos directivos sin piedad, ni honestidad, y fuertemente acostumbrados a las negociaciones sucias cercanas al crimen organizado, son y hacen lo que viven y maman en sus trayectorias profesionales. Son estos los que marcan la política y estrategias para la consecución de los objetivos económicos, pero no debería ser de cualquier forma y este señor quiere conseguirlos a cualquier precio y forma, por doliente e indecente que sea, incluso con la mentira y el engaño, con la cagada sobre su propia palabra. No son los alemanes, ni Alemania, ni los accionistas. Es y son gente sin escrúpulos, sin palabra, gente de mierda. Estos no respetan las reglas (como en el Truc), no son personas de bien y aún menos veraces.
 
“Solo analizaremos propuestas de compra serias” decían los “peones” de Heinrich Hiesinger, respecto a las ofertas recibidas. Y le decían al conseller Máximo Buch “Por primera vez hemos oído una oferta seria, estamos dispuestos a contemplarla como primera opción”. A los cuatro días presentan la apertura de negociaciones para el despido de la plantilla de Galmed. ¿Con quien se reunió el Comité de Empresa y posteriormente el conseller Buch? Pues con dos peones del “Cheirmant Heinrich Hiesinger. Presidente del Consejo de Administración, Director General y Jefe Conjunto de Comunicaciones, Estrategia y Tecnología, cumplimiento legal y, Gestión de Directivos y Auditoría Interna, ThyssenKrupp AG. Compensación, sueldo calculado mas de 6 millones €uros/año 2012. ¿No está mal, verdad?
 
¿Qué quiere este señor con su plan “Best in Class-Reloaded”? Plan que por cierto sin firma, solo “junta Directiva”. Este fiable personaje, lo que quiere es presentar resultados de altos beneficios para el 2015. Vender activos (Tienen deuda del 130% sobre su activo) al mejor precio y reinvertir en la línea de mayor margen, los servicios, la ingeniería y elevadores. Si ya de por sí los aceros planos de alto consumo en automoción tienen poco margen, la capa de galvanizado sobre una bobina comprada a AcerorMittal como único suministrador, el margen es menor para ThyssenKkrupp-Galmed. ¿Pero van a dejar la planta de Galmed sin vender, si la amortización de activos es uno de sus objetivos? Con tan alta deuda necesitan pasta. Hasta donde será capaz de apostar con su “envite” este trilero?
 
Por lo visto en este juego sucio, no solo apuesta este jugador del Truc, venido de Siemens, también tenemos nuestros jugadores de casa, que presentan cartas para ver que se llevan de esta indecencia del juego con el trabajo y vida de familias honradas y trabajadoras. Aquí en este juego los únicos que nada ganan son los trabajadores de Galmed (son los que pierden) y los ciudadanos que apoyamos a los trabajadores (con muy poco) pero que nada podemos ganar, ni ganamos votos, ni vendemos periódicos, ni nuestro desempeño está en valor o desvalor, solo es nuestra buena voluntad de desear lo mejor para nuestros vecinos.
 
¡Señor Buch!, a su brillante oferta de compra le falta SERIEDAD. Déle mas pasta a este cabrón y que se vaya al cuerno. Los clientes no tienen dueño, son de quienes ofrecen mejores mercancias y servicios. A los trabajadores de Galmed les sobran conocimientos y fortaleza para producir chapa de alta calidad y precio. Habrá que oir a los peones del "Best in Class, Herr Hiesinger" en el Comité de Galmed.  

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Modificado por última vez en Sábado, 29 Junio 2013 19:08

 

 

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