El Económico

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Viernes, 18 Septiembre 2020 19:33

Fallecidos el 18-09-2020 (2)

TANATORIO CAMP DE MORVEDRE
Avda. Ramón y Cajal s/n. Junto a Hospital de Sagunto

D. JOSÉ SAIZ MARTÍNEZ
FALLECIDO EL DÍA 18/09/2020
A LOS 76 AÑOS
FUNERAL DÍA 19/09/2020 EN LA CAPILLA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO SAGUNTO

DÑA ANA PÉREZ MINGUEZ
FALLECIDA EL 18/09/2020
A LOS 83 AÑOS
FUNERAL DÍA 19/09/2020 A LAS 11:00 H. EN LA PARROQUIA EL SALVADOR DE SAGUNTO
A CONTINUACIÓN, RECIBIRÁ SEPULTURA EN EL CEMENTERIO DE LA MISMA LOCALIDAD.

Como se recordará, la crisis sanitaria generada por el coronavirus llevó a suspender el pasado 13 de marzo las clases presenciales en los colegios. Una vez retomada la actividad escolar con el nuevo curso 2020/2021, los colegios han tenido que garantizar un retorno a las aulas seguro, elaborando unos planes de contingencia que comprenden las medidas técnicas, humanas y organizativas necesarias de actuación en cada momento y qué normativa, protocolos y/o instrucciones deben seguirse.

Según informe el concejal de IP, que a su vez es director del colegio público Tierno Galván de Puerto Sagunto, las direcciones de las escuelas del municipio, en una reunión mantenida con el alcalde de Sagunto, Darío Moreno y con el concejal de Educación, José Manuel Tarazona, entre muchas de las propuestas expuestas plantearon que se garantizara el personal de limpieza en horario lectivo de mañana en todos los colegios. Sin embargo, según explica Cosme Herranz, en muchos colegios el personal de limpieza de la mañana está compartido. Tierno Galván comparte con Cervantes, Baladre con Pinaeta y Romeu con Cronista Chabret. Por otro lado, recuerda el edil de IP que del servicio de mantenimiento y limpieza se encarga la empresa municipal SAG.

En palabras del concejal de Iniciativa, Cosme Herranz: «es indignante que las escuelas tengan el personal de limpieza de mañanas compartido ya que es fundamental su presencia en el centro durante todo el horario lectivo. Tienen que limpiar y desinfectar constantemente pomos, baños, etc. Después del esfuerzo tan grande que se está haciendo por parte de los equipos directivos, profesorado, alumnado y familias, no entiendo como el señor Rovira, concejal delegado de la SAG, somete a los colegios a unos riesgos tan graves y peligrosos».

En su crítica a la gestión del edil de EU, Roberto Rovira, como responsable de la SAG, el concejal de IP señala: «Rovira ha dejado bien claro que no se ha enterado mucho de la problemática por la que estamos atravesando y de la situación en la que están los colegios para actuar de esta forma tan negligente y temeraria. Debería salir de su despacho y acercarse a los colegios para ver la temeridad a la que está sometiendo a toda la comunidad educativa. Es un error muy grave de gestión y de organización», lamenta Cosme Herranz.

Por otro lado, aclara Herranz que los colegios están siguiendo unos protocolos muy estrictos para garantizar las medidas higiénico-sanitarias establecidas por la Conselleria de Sanidad como son el distanciamiento social, mascarillas, uso de hidrogel, señalítica por todo el colegio para los trayectos, cartelería, entradas y salidas escalonadas, etc.

Concluye el concejal porteño exigiendo que se dote del personal de limpieza a todos los colegios: «desde Iniciativa Porteña exigimos de forma urgente que todas las escuelas de Sagunto y El Puerto, independientemente del número de alumnado, tengan como mínimo un personal de limpieza por centro durante todo el horario lectivo para garantizar las medidas higiénico-sanitarias que tanto reclama la comunidad educativa».

Fertiberia ha realizado una inversión de 1,6 millones de euros en su factoría de Sagunto para poner en marcha dos nuevas plantas que producirán AdBlue y fertilizantes líquidos nitrogenados de alta eficiencia. Por otro lado, indican desde Fertiberia que el alcalde de Sagunto, el socialista Darío Moreno, ha podido conocer las nuevas instalaciones durante una reciente visita organizada por los responsables de la compañía.

Según han informado fuentes de la firma, la planta de AdBlue trabajará a pleno rendimiento para la producción de hasta 25.000 toneladas anuales. Este producto, que sólo fabrica Fertiberia de forma integrada en España, se utiliza para la eliminación de emisiones de óxidos nitrosos (NOx) en vehículos diésel y está recomendado por los principales fabricantes del mercado, tanto para turismos como para vehículos industriales.

Hasta el momento, únicamente se fabricaba en la planta que la compañía tiene en Palos de la Frontera (Huelva), de ahí que el director de la planta de Sagunto, Salvador Ferri, asegure que «gracias a este nuevo centro de producción, Fertiberia no sólo incrementará la capacidad de producción de Adblue en España, sino que garantizará la seguridad del suministro y mejorará la competitividad del complejo industrial de Sagunto en el medio y largo plazo». Por otra parte, Ferri ha resaltado que «la fabricación de estos productos medioambientales ha sido directamente responsable de la reducción de más de un 10% de las emisiones de óxidos nitrosos en España».

La segunda planta que se pondrá en funcionamiento estará destinada a la producción de fertilizantes líquidos nitrogenados de alta eficiencia, fabricados a partir de los procesos industriales más modernos del sector. En su origen, la fábrica de Sagunto producía únicamente nitratos amónico-cálcicos. Sin embargo, en los últimos años, y adaptándose a la demanda del mercado, se apostó por la fabricación de nuevos fertilizantes sólidos y líquidos de la máxima eficiencia agronómica y medioambiental, como el Nitramón (nitratos con azufre), y las soluciones nitrogenadas N20 y Calciliq (solución de nitrato de calcio).

Ahora, con la puesta en marcha de este nuevo centro productivo, la compañía también producirá urea ammonium nitrate 32% (UAN 32), que, según indican desde la compañía, es la solución nitrogenada más empleada a nivel global y cuya demanda aumenta día a día en España. «Conocida en el mercado como N32, se trata de un abono de enorme eficacia y el primer fertilizante en aportar a la planta las tres formas de nitrógeno simultáneamente, considerándose el abono nitrogenado nutricionalmente perfecto».

Asimismo, resaltan desde Fertiberia que el mercado de N32 crece de manera exponencial, por lo que este nuevo centro atenderá la creciente demanda y, al mismo tiempo, reducirá las importaciones de este producto. La capacidad de fabricación de la planta de Sagunto, de 800 toneladas diarias, se sumará a la producción de la Fábrica de Puertollano (Ciudad Real) de 1.000 toneladas por día. De esta manera, la Fertiberia consolida su liderazgo en la producción integral de N32 en España.

La puesta en marcha de estas dos nuevas plantas se enmarca, según indica la mercantil, en el proceso transformacional en el que está inmerso Fertiberia, que inicia una nueva etapa con el objetivo de convertirse en el líder europeo de la fertilización del futuro, concentrando su actividad en la fabricación de productos y soluciones agronómicas, también para uso industrial, de la máxima eficacia y eficiencia medioambiental. Para lograrlo, agregan, «la compañía actúa en una doble vía: potenciando la producción y comercialización de los conocidos como productos medioambientales y maximizando la eficiencia energética de todos sus centros de producción».

En la mañana de este miércoles, 16 de septiembre, se ha celebrado en el Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL) el acto de mediación, como trámite de obligado cumplimiento, ante la convocatoria de paros propuestos por unanimidad del comité de empresa de ArcelorMittal Sagunto. Según han explicado desde la representación social, dichas movilizaciones vienen motivadas por «la inmovilidad por parte de la empresa ante la resolución de Inspección de Trabajo y la imposición de manera unilateral de una reestructuración encubierta y aprovechada de la plantilla por parte de la empresa».

En este encuentro se ha puesto de relieve que las posiciones entre empresa y trabajadores siguen muy distanciadas. En este sentido cabe referir que desde el comité de empresa han señalado precisamente estas posturas extremadamente alejadas: «En esta reunión, la dirección de la empresa se sigue manteniendo en su postura de seguir incumpliendo la resolución de Inspección de Trabajo y no revertir la situación tal y como se solicitó por parte del comité de empresa. Todo ello alegando motivos de seguridad por el tema de la COVID-19, aunque de manera totalmente incongruente, nos hacen una propuesta en la que sí estarían dispuestos a revertirla si aceptamos otra serie de cambios en otros departamentos. Entonces, ¿de verdad es por motivos de seguridad? Si realmente es por seguridad, si aceptamos modificaciones en otros departamentos, ¿ya no es peligroso?», se preguntan desde el comité de empresa.

Precisamente, lo que la representación social califica de inmovilidad, es el detonante de estas movilizaciones: «esta inmovilidad empresarial, nos ha llevado a una toma de medidas, que si bien se nos acusa de las pérdidas que suponen para la empresa, no se dan cuenta de las pérdidas que suponen a los trabajadores. Ya que una huelga, no beneficia a ninguna de las partes y siempre es utilizado como última medida sindical, pero que vista la política empresarial, nos vemos avocados a la toma de esta medida cada día más a menudo».

Ante la falta de acuerdo en la reunión del Tribunal de Arbitraje Laboral, el comité de empresa sigue adelante con sus movilizaciones: «ante la postura inmovilista de la empresa, hemos salido del TAL sin acuerdo. Por todo ello, seguimos con el calendario de paros previsto y hacemos un llamamiento a todos los trabajadores para que secunden dichos paros».

Como viene siendo tradicional, agosto no es un buen mes en Sagunto para el empleo, y menos todavía en medio de la situación desatada por el coronavirus, donde la temporada turística ha estado realmente bajo mínimos. Para hacerse una idea de cómo están las cosas, señalar que en agosto de 2019 el número total de afiliados a la Seguridad Social ascendió a 16.689 y un año después, en el mismo mes de 2020, las altas han descendido hasta las 16.256. Es decir, que de un año a otro la caída registrada es de 433 afiliados menos. Sin contar, naturalmente, el personal afectado por los ERTES, que, al mantener viva la relación laboral con la empresa, siguen figurando como cotizantes al régimen general de la Seguridad Social.

GRAFICO SS SENCILLO MES A MES AGOSTO 2020

El pasado febrero fue el mes en el que se registró la mayor cifra de cotizantes a la Seguridad Social, con un total de 16.784, sin embargo, a partir de marzo, que es cuando se decreta el estado de alarma y se paraliza la economía, el desplome es muy notable, aunque, si no fuera por los expedientes temporales de regulación de empleo, el descenso habría sido mucho más abrupto.

Por sectores, el régimen general es el que, lógicamente, más ha acusado el golpe, situándose este pasado agosto en los 12.105 afiliados, el sector agrario se mantiene poco más o menos en parámetros muy similares con 243 afiliados, si bien es cierto que se activará de forma notable en cuanto comience la campaña de recogida de cítricos.

Los trabajadores del mar, donde se incluye el personal del puerto marítimo de Sagunto, también está bastante estabilizado, entorno a los 191 afiliados, cifra algo menos a los meses previos a la pandemia. Exactamente lo mismo sucede con el régimen de las trabajadoras de hogar, que también ha experimentado una leve caída con respecto a los meses anteriores al confinamiento. Este agosto, las afiliaciones del sector de las trabajadoras del hogar alcanzó la cifra de 191.

El régimen especial de autónomos es el único que se mantiene con fortaleza. En efecto, en agosto de 2019 registraba 3.365 afiliaciones y un año después son 3.379. Es cierto que en los meses duros de marzo y abril acusó un pequeño descenso, pero enseguida volvió a su habitual estabilidad.

Martes, 15 Septiembre 2020 17:18

Fallecidos el 15-09-2020 (3)

TANATORIO CAMP DE MORVEDRE
Avda. Ramón y Cajal s/n. Junto a Hospital de Sagunto

D. ÁNGEL SANZ GÓMEZ
FALLECIDO EL 15-09-2020
DE 92 AÑOS
FUNERAL DÍA 16-09-2020 A LAS 16:00 H. EN LA CAPILLA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO SAGUNTO
A CONTINUACIÓN, RECIBIRÁ SEPULTURA EN EL CEMENTERIO DE LA MISMA LOCALIDAD

Dña. AMALIA MARÍN NAVARRO
FALLECIDA EL 15-09-2020
A LOS 85 AÑOS
FUNERAL DÍA 16-09-2020 A LAS 18:00 HORAS EN LA CAPILLA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO DE SAGUNTO
A CONTINUACIÓN, SE TRASLADARÁ AL CREMATORIO DE MUSEROS

Dña. MARÍA LÓPEZ DE HARO
FALLECIÓ EL DÍA 15/09/2020
A LOS 88 AÑOS
FUNERAL EL DÍA 17/09/2020 A LAS 17.00 H. EN LA CAPILLA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO SAGUNTO
A CONTINUACIÓN, SE TRASLADARÁ AL CREMATORIO DE MUSEROS PARA SU INCINERACIÓN

 

 

Viernes, 11 Septiembre 2020 19:49

Fallecidos el 11-09-2020 (1)

TANATORIO CAMP DE MORVEDRE
Avda. Ramón y Cajal s/n. Junto a Hospital de Sagunto

Dña. MARÍA DOLORES GARRIDO ANGULO
FALLECIDA EL DÍA 11/09/2020
A LOS 75 AÑOS
EL DÍA 12/09/2020 A LAS 18:00 H. SALIDA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO SAGUNTO CON DESTINO AL CREMATORIO DE MUSEROS PARA SU INCINERACIÓN

Viernes, 11 Septiembre 2020 15:56

Fallecidos el 10-09-2020 (1)

TANATORIO CAMP DE MORVEDRE
Avda. Ramón y Cajal s/n. Junto a Hospital de Sagunto

D. RUBÉN MONLEÓN TORRES
FALLECIÓ EL DÍA 10/09/2020
A LOS 83 AÑOS
MISA FUNERAL EL DÍA 12/09/2020 A LAS 11:00 EN LA PARROQUIA SANTA MARÍA DE SAGUNTO
A CONTINUACIÓN, SE TRASLADARÁ AL CREMATORIO DE MUSEROS PARA SU INCINERACIÓN

Según han informado fuentes sindicales, en la mañana de este viernes se ha producido un accidente laboral en las instalaciones de AGC Flat Glass Ibérica, donde un trabajador ha resultado herido de gravedad.

Según las primeras informaciones, al parecer, el accidente se ha producido porque una máquina ha pasado por encima de este operario, ocasionándole heridas de consideración en una de las extremidades. Las mismas fuentes han indicado que, inmediatamente, ha sido evacuado el infortunado trabajador hasta el Hospital Clínico de Valencia.

Hasta el lugar del accidente, como es preceptivo se ha personado las autoridades y ya se ha iniciado el procedimiento de investigación por parte del Institut Valencià de Seguretat i Salut en el Treball (INVASSAT), para determinar las causas de este accidente laboral.

Tal y como informó ayer El Económico, el departamento de Cultura del Ayuntamiento de Sagunto ha publicado la agenda cultural que ha preparado para este próximo otoño y que contempla más de 40 eventos a realizar a lo largo de la próxima estación otoñal. Una vez que ha sido dada a conocer la programación cultural por parte de la concejal de Cultura, Asun Moll, Iniciativa Porteña sale al paso para denunciar el desequilibrio, según explica el edil de Iniciativa, Cosme Herranz: «y por enésima vez los porteños nos vemos discriminados por el número de espectáculos que se celebran en una y otra población. Lo repetiremos las veces que sea necesario: no es justo que, en El Puerto, donde residen dos tercios de la población, disfrute de una programación cualitativa y cuantitativamente inferior a la que se realiza en Sagunto».

Esta afirmación la realiza el edil de IP en base a los siguientes datos que aporta, extraídos de la agenda cultural: «si nos centramos en la programación anunciada, en lo que se refiere a teatro y actuaciones musicales, en El Puerto se realizarán 7 obras de teatro y 4 espectáculos musicales, mientras que, en Sagunto, serán 4 obras de teatro y 13 actuaciones musicales. En total 11 en El Puerto, ante los 17 espectáculos en Sagunto».

Finalmente, el concejal segregacionista lamenta que por parte del Gobierno de Sagunto no se corrijan estos desequilibrios a la hora de programar actos culturales en uno y en otro núcleo «a pesar de que desde IP denunciamos la discriminación hacia los porteños, tras lo ocurrido con Sagunt a Escena, no observamos ningún intento de corrección por parte del equipo de gobierno. Espero que los porteños y porteñas se den cuenta del trato que recibimos por parte de este ayuntamiento, y de hecho estoy seguro de que algún día se producirá la reacción ante tanto atropello», concluye.

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