Durante la mañana del jueves 7, en una reunión celebrada en la sede de Comisiones Obreras, la plantilla de DULCE HOLA, S.L. valoró acciones a realizar tras el incumplimiento de la empresa del acuerdo alcanzado en el Tribunal de Arbitraje Laboral y ante la comunicación de su intención de despedir a la mitad de la plantilla, según informan desde CCOO.
La empresa adeuda nóminas al personal, «pese a que las cuentas económicas son positivas y en este mismo contexto de cuentas positivas, es en el que se plantea rescindir el contrato a 14 personas trabajadoras, afectando así a 14 familias», aseguran desde el sindicato.
Las mismas fuentes explican que pese a los constantes impagos y retrasos en el abono de las nóminas y a las tensiones generadas en los últimos años, «el personal ha tenido paciencia y ha contribuido con lealtad al funcionamiento y a la supervivencia de la empresa» Y añaden: «Cuando vas a trabajar y tu sueldo es el único que entra en casa y encima, no te pagan y llegan a deberte dos nóminas, lo que te planteas es largarte y buscarte otro trabajo para sobrevivir y sin embargo, ahí hemos estado arrimando el hombro y viendo como invierten nuestros sueldos en no se qué inversiones a corto plazo y pagan a todos menos a nosotras»
Finalmente afirman desde CCOO que la plantilla iniciará una huelga hasta que les paguen las nóminas que les adeudan y respecto al despido de 14 personas, esperan que se mantenga el empleo y exigen a la empresa justifique la decisión de acuerdo a la ley.
