En marzo se ha reducido el desempleo oficial en el Camp de Morvedre en 90 personas, por lo que la cifra total de desocupados ha pasado de las 8,069 de febrero hasta 7.979 del tercer mes, porcentualmente representa una merma del 1,11%. Destacar asimismo, que a pesar de haber sido un mes en el que ha coincidido las fallas y semana santa, la generación de empleo estacional ha sido inferior al esperado. O dicho de otra manera, tras haberse realizado durante todo el mes 2.628 contratos en el Camp de Morvedre, el resultado es de 90 personas menos en los registros del Servef comarcal, lo cual confirma la precariedad del empleo, ya que el 93,74% de las contrataciones realizadas han sido temporales.
Siguiendo con los datos del desempleo, indicar que la variación interanual ha disminuido el 6,70% respecto marzo de 2015, mes, en el cual se contabilizaron, 573 desempleados más que en marzo de 2016.
La generación de empleo ha afectado en el conjunto del Camp de Morvedre a 44 mujeres y a 46 hombres. De ese total, en el municipio de Sagunto han encontrado empleo 41 mujeres y 15 hombres lo que supone un descenso del 0,87% de las personas desempleadas. Por el contrario, en el conjunto de los quince municipios de la comarca el resultado ha sido, que 31 varones y 3 mujeres han hallado trabajo, registrándose una disminución del paro en estos territorios del 2,06%.
Abundando en las cifras por territorios, señalar que los parados en el municipio de Sagunto se han reducido en 56, cerrándose marzo con 6.365 personas contabilizadas en el Servef. Por lo que se refiere a los desocupados del conjunto de los quince municipios restantes de la comarca, oficialmente se cifran en 1.614 personas, 34 menos que en febrero.
Por sectores económicos, han aumentado en 6, (283) los demandantes de empleo en agricultura; se han reducido en 11(702), en la construcción; se mantienen en 842, las personas que buscan empleo en la industria y se han reducido en 80 los demandantes del sector servicios. No obstante, a pesar de la disminución, este colectivo cuenta con la demanda de 5.634 personas, lo que supone el 70,61% del total de parados. También se ha reducido en 5, (523) las personas que demandan trabajo sin haber tenido empleo anterior.
Estos datos son como estaban a final de marzo las listas oficiales del paro en la comarca, pero a continuación abordamos la evolución de las contrataciones en sus diversas modalidades, comparándolas con las de febrero.
Contrataciones
En marzo se contrataron a 1.605 hombres y a 1.023 mujeres, en total 2.628 acuerdos suscritos, lo que supone un aumento de 511 respecto al mes de febrero, porcentualmente representa un 24,13%.
En marzo los contratos indefinidos totales han sido158 (un 6,01%), más de tres puntos por debajo del porcentaje de febrero que fue del 9,35%.
Los contratos temporales se cifraron en marzo en 2.470, un 93,98%, porcentaje superior al de febrero que fue de 90,64%.
Las contrataciones por tipo de jornada, según los datos oficiales, fueron del 61,42% en jornada completa y del 38,58% en jornada parcial. Estos datos mejoran los de febrero que situaron en el 56,62% a tiempo completo y del 41,38% a tiempo parcial.
A pesar de que en febrero hubo 511 contrataciones menos, se hicieron más contratos indefinidos no sólo en porcentaje, sino en números absolutos, 198 de ellos.
Por sectores de actividad, en el sector servicios se han realizado 1.856 contratos. Recordar, que a pesar de haber realizado tantos contratos, al final de marzo ese sector sólo había reducido sus demandantes de empleo en 80 personas.
En agricultura se han hecho 162 contratos; en construcción 97, en ambos casos menos que en el mes anterior. Por el contrario en industria se han firmaron 513 contratos superando los de febrero.
Contratos en Sagunto
En marzo fueron contratados 1.208 varones y 803 féminas, sumando un total de 2.011 contrataciones, 456 más que en febrero.
En el municipio saguntino se han realizado 126 contratos indefinidos representan el 6,26% frente a los 140 de febrero (el 9%).
Las contrataciones temporales han sido del 93,74%, porcentaje superior en cerca de tres puntos al de febrero que fue del 91%.
En cuanto a las contrataciones de jornada completa se han suscrito 1.292 acuerdos, un 64,26%, frente al 57,04% de febrero. Las contrataciones a tiempo parcial han sido de 719 (un 35,76%) por debajo del 42,96% de febrero.
