Con fecha 2 de enero, la empresa Bosal ha remitido una carta a los trabajadores de su plantilla en la planta de Sagunto, donde se les comunica oficialmente que: «la dirección de esta entidad le informa que con fecha 23 de diciembre de 2014, la representación de Bosal España, S.A., solicitó a los Juzgados de lo Mercantil de Valencia la declaración de concurso voluntario de acreedores con apertura de fase de liquidación».
Más adelante, la misiva dirigida a los empleados, anuncia la extinción colectiva de los contratos: «Asimismo, le informamos que se va a proceder a solicitar la extinción colectiva de los contratos de trabajo de la totalidad de la plantilla, ante el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Valencia».
En el tercer párrafo de la carta se le indica a los trabajadores que dejarán de ir a trabajar a partir del 7 de enero, primero con cargo a las vacaciones de 2015 y después con permiso retribuido: «Por ello, como trabajador afectado, durante la tramitación y hasta la resolución del indicado expediente de extinción colectiva de los contratos de trabajo, le comunicamos que desde el día 7 de enero de 2015 inclusive, usted disfrutará de las vacaciones que en su caso devenguen del año 2015, y trascurrido el periodo de vacaciones citado, pasará a la situación de permiso retribuido, quedando exonerado de prestar servicios para esta entidad, hasta nueva indicación al respecto».
