Afirman desde la Ejecutiva Intercomarcal de Comisiones Obreras que el día 30 de septiembre, a raíz de las denuncias presentadas por la Unión Intercomarcal de CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia ante la Inspección de Trabajado en relación «al abuso de las contrataciones mediante Empresas de Trabajo Temporal (ETT) en la empresa Zuvamesa, se mantuvo una reunión ante esta autoridad laboral donde asistieron la Dirección de la empresa, la representación legal de los trabajadores y el sindicato», concretan
Prosiguen los sindicalistas explicando el proceso, y concretan que la Inspección de Trabajo comprobó que la contratación a través de la ETT en esta empresa «era fraudulenta, ya que no está orientada a cubrir contratos eventuales, sino que son puestos estructurales y necesarios dentro de la actividad normal de la empresa, aunque su naturaleza en este caso sea cíclica en cada temporada, siendo la modalidad de contratación adecuada la de fijo discontinuo y fijo ordinario».
Ante esta posición de la autoridad laboral, denunciada ya ante la empresa por CCOO en 2012, se «alcanzó un acuerdo por el cual la empresa Zuvamesa se compromete a contratar en el inicio de esta campaña (que comenzará el 15 de octubre) tanto a los trabajadores que en estos momentos están contratados por la ETT como los que estuvieron en la ETT la campaña anterior, al rededor de 45 compañeros y compañeras».
Este logro sindical, aseguran desde el sindicato, «viene precedido del logrado este verano en la empresa Exforpe, dedicada al manipulado y envasado de cítricos, que al igual que Zuvamesa, venía contratando por ETT a los trabajadores que realizaban tareas fijas discontinuas». En este caso, explican los dirigentes sindicales, que la empresa «acordó ante la Inspección de Trabajo convertir a las trabajadoras que venían a través de ETT en personal Fijo Discontinuo para el inicio de esta campaña 2014-2015».
Desde la Unión Intercomarcal quieren dar dar importancia «al hecho de que donde los trabajadores y las trabajadoras están organizados sindicalmente, los problemas que surgen, por difíciles que sean y pese a que se dilaten en el tiempo más de lo deseado, se logran solucionar desde la coherencia y el buen trabajo sindical» aseveran.
Finalmente anuncian que CCOO va a seguir trabajando en esta línea, «persiguiendo y denunciando los fraudes de contratación de los que seamos conocedores, muy en especial los realizados a través de las ETT».
