Acto reivindicativo de un colectivo de sindicalista en una imagen de archivo
Otro de los asuntos tratados, y que ha generado mucho malestar entre los trabajadores de la planta de Sagunto, ha sido una circular interna de la dirección de la empresa. Según informan desde CC.OO. en dicha circular se les informa de que pese a encontrarse en un período de pérdidas económicas, la empresa ha demostrado voluntad y esfuerzo para continuar abiertos y que incluso están dispuestos a pagar el premio de participación que por convenio tienen establecido cuando se alcanza una determinada producción y se obtienen unos resultados económicos positivos. La circular prosigue, según las fuentes citadas informando que: «En este momento y pese a tener una balanza económica negativa, la dirección de la planta está dispuesta a pagar el premio de participación, siempre y cuando la jornada de huelga no afecte a la producción de ese día y la empresa pueda seguir operando sin daño económico alguno. Añadiendo además que no sólo se verá cancelado de inmediato sino que sería difícilmente justificable de cara al futuro».
Pero desde la UI de CC.OO. del Camp de Morvedre opinan que este «chantaje de un gran grupo empresarial a la clase trabajadora para desmovilizar la convocatoria de huelga es inadmisible y desde las centrales sindicales más representativas en la empresa no se van a consentir que se intente manipular y chantajear a los trabajadores ofreciéndoles migajas cuando lo que está en juego en este momento son los derechos y garantías laborales que nos aseguren un trabajo digno en el futuro», concluye, J. Manuel Caro Vizcaíno, Responsable de organización de CC.OO., del Camp de Morvedre y Alto Palancia.
