El conflicto sigue abierto
Desde Coordinadora, el sindicato de los trabajadores del mar, han realizado una propuesta nueva que se concreta en que se desconvoca la huelga si se acepta la subida salarial, (que todos los turnos de los sábados se remuneren como festivos) que supone un 1,5% de incremento y «una vez cerrado ese capítulo, nos damos un margen de tres meses y si en ese plazo no hemos alcanzado acuerdos sobre el convenio lo someteríamos a un Tribunal de Arbitraje y lo que decida este organismo se aceptaría».
Según los trabajadores portuarios, las compañías estibadoras insisten en su postura de eliminar la hora de descanso en la comida cuando los estibadores realizan dos turnos seguidos que suman 12 horas de trabajo y que se alimenten sin parar, al mismo tiempo que trabajan. «Eso sería en los días que hay puntas de faena, porque otros días no trabajamos y otros sólo hacemos un turno de seis horas».
El próximo día 28 se celebrará otra reunión en el TAL, pero «la huelga indefinida convocada por el Sindicato del Mar se mantiene a no ser que de aquí al domingo por la noche se haya cambiado las posiciones y alcanzásemos algún acuerdo, cosa que vemos difícil, la huelga no se suspende más veces».
Aclaran desde la representación sindical que la huelga se convocó porque a partir de que «solicitamos la revisión salarial, la empresa dice que hay que eliminar la hora de la comida, pero nosotros queremos que se cumpla el convenio».
Hay que recordar que éste es el tercer órgano consultivo al que recurren las empresas estibadoras desde que se iniciara el conflicto. Primero fue la Comisión Paritaria, que terminó con un completo desacuerdo entre las partes y dio lugar a la reunión de la Comisión Mixta, en la que tampoco se acercaron posturas, pero los trabajadores se han visto obligados a aplazar la primera convocatoria de huelga, del 12 al 19 de abril y con las reuniones del TAL se han retrasado hasta el día 26 de abril y que hoy declara la representación social que no se desconvoca como no haya un cambio de postura por parte de las empresas.
