Interior del autobús que estará estacionado junto al antiguo sanatorio de AHV
mañana también permanecera el bus
Esta campaña de ámbito nacional que inicio su andadura por la Comunidad Valenciana el 20 de febrero pasado, tiene el objetivo de dar a conocer la Tarjeta Profesional de la Construcción entre el mayor número posible de trabajadores y empresas del sector para acelerar su ritmo de implantación, dada su obligatoriedad a partir del 1 de enero de 2012, tal como establece el IV Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción (2007-2011). Dicho Convenio establece que sea la Fundación Laboral de la Construcción la entidad encargada del desarrollo y emisión de la TPC.
En el acto han estado acompañados por la concejal del Ayuntamiento de Sagunto, Leonor Murciano, quien ha señalado que desde el de Área de Promoción Económica van a estar pendientes y colaborando para que todos los ciudadanos empleados y desempleados del sector de la construcción cumplan los requisitos requeridos para obtener dicha tarjeta «que les posibilite mayor seguridad en el trabajo y poder acceder a un puesto de trabajo, porque la tarjeta será un requisito imprescindible a partir de 2012 para poder trabajar en la construcción ya sea de albañil, de fontanero o de administrativo, ingeniero, etc. sin distinción». Murciano ha añadido que el Ayuntamiento va a colaborar con la Fundación en la divulgación de la información.
Por su parte Mª José Juan ha reiterado que la TPC es un carné obligatorio a partir de enero de 2012 para cualquier trabajador que quiera que le contraten en una obra de la construcción. Esa tarjeta viene a avalar, según la presidenta de la fundación, «la experiencia y cualificación profesional del trabajador en una obra, va a recoger su currículo, perfectamente acreditado, por nóminas titulaciones profesionales o académicas, y lo que es más importante, que va a tener una formación mínima en prevención de riesgos laborales».
A fecha de hoy hay 16.000 tarjetas tramitadas frente a un sector que barca 83.000 trabajadores en la Comunidad Valenciana, por lo tanto hay «camino que recorrer hasta enero de 2012». Señala M.J. Juan. Por ello a través de la Unidad Móvil pretender dar a conocer esta tarjeta además de informar, asesorar y tramitarla. Pero la Unidad Móvil también imparte sesiones de prevención, la formación inicial en materia de seguridad y salud laboral, de ocho horas de duración, que tal como establece el Convenio General del Sector, es el requisito mínimo indispensable para poder obtener la citada tarjeta.
La Fundación pretende recibir durante los dos días que permanecerá el aula móvil en el Puerto, las demandas de formación que las empresas de Sagunto y sus trabajadores precisen «para que nosotros podamos planificar y traer la formación en prevención de riesgos laborales, totalmente subvencionada a todos los trabajadores y empresarios de la zona» afirma la presidenta de la Fundación. Contando con la colaboración del Ayuntamiento para poner a disposición de la Fundación las instalaciones que precise.
Visitas a obras
Otras de los servicios que ofrece la Fundación son las visitas a obras. La Fundación oferta la posibilidad de que técnicos competentes en riesgos laborales y en materia de salud y seguridad laboral puedan visitar las obras de la construcción, a título de asesoramiento e información de los riesgos y de las medidas fundamentales que tienen que adoptar en esas obras. Concretan los portavoces de la Fundación «que los técnicos que se trasladen a la sobras en caso de detectar anomalías que deban corregirse, realizan un informe y luego se realiza una supervisión in situ de esta obra, semanas después para comprobar que han adoptado las medidas recomendadas». Los responsables de la fundación han dejado bien claro que en modo alguno sustituyen la tarea de la Inspección que es la que tiene la potestad sancionadora.
Reducir la siniestralidad
La importancia de que los trabajadores estén formados en riesgos laborales, lo ha destacado Miguel Montalbán, «para reducir la siniestralidad», pues según las estadísticas, en 2008 los trabajadores muertos en accidente laboral fueron 27 y en el año 2009 han sido 18. En los dos meses de 2010, ya han muerto dos trabajadores en accidente laboral. Esa disminución de siniestralidad no sólo tiene relación con el descenso de número de trabajadores en activo, sino también porque se avanza en la formación de riesgos laborales, a juicio de los responsables de la Fundación
