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Los trabajadores del indicado grupo, manifiestan según declara el secretario de la Unión Comarcal de UGT, Miguel Jordá «que no es de su agrado, hacer una huelga indefinida, pero de no tomar esta medida y dado que la empresa Thyssen Krupp Galmed, no quiere reconocer los derechos adquiridos de los trabajadores desde el año 2007, nos vemos obligados a adoptar esta actitud, ante la posible pérdida de sus puestos de trabajo».
Antecedentes
Explicaba Jordá en declaraciones anteriores, que los trabajadores de las compañías auxiliares Jofeme, Jofemene y Astemfor, S.L. que vienen prestando un servicio de proceso industrial de embalado y transporte de bobinas a Thyssen Krupp Galmed desde el año 1993, «se vieron obligados de nuevo a movilizarse, tras incumplirse los acuerdos de subrogación firmados en el año 2007».
Según comenta Jordá, los trabajadores del Grupo Jofeme, «no entienden, porque no se respetan estos acuerdos firmados entre el Comité de Empresa y la compañía Thyssen Krupp Galmed y muestran su extrañeza, por la actitud pasiva, de los representantes de los trabajadores de la empresa Thyssen, ya que lo único que pretenden los trabajadores del grupo Jofeme, es estabilidad laboral, ya que dichos acuerdos son iguales que los firmados, por los comités de empresa de las empresas auxiliares, así como del Comité de Empresa con la Dirección de Arcelor Mittal y aquí se vienen cumpliendo, donde se vienen realizando la misma actividad en los procesos industriales desde el Grupo Jofeme para Thyssen Krupp Galmed».
Resaltaba Jordá que la empresa Thyssen Krupp Galmed ha «presumido» ante los medios de comunicación que en este año de crisis 2009, «no ha generado ninguna pérdida de puestos de trabajo, cuando esa no es la realidad, ya que en el indicado año, el grupo de empresas de Jofeme contaba, con una plantilla de 90 trabajadores y en las actualidad, la plantilla se ha reducido en un 60%, por diferentes motivos unos achacados a la crisis y por otros a la propia gestión de Thyssen Krupp Galmed».
Por todo lo expuesto, los trabajadores de Jofeme, Jofemene y Astemfor, S.L manifiestan que de «no cumplirse íntegramente los acuerdos de subrogación, denunciarán ante las instancias judiciales y la opinión pública, todos los incumplimientos cometidos por la empresa, Thyssen Krupp Galmed desde el periodo de la firma de los acuerdos hasta la actualidad, así como mantendrán la convocatoria de Huelga», asegura el responsable sindical.
