En Sagunto han crecido las contrataciones en 218 unidades y en 95 en el conjunto de las quince poblaciones de la comarca

En el Camp de Morvedre se han hecho 3.380 contratos en junio, un 10,20% más que en mayo

En Sagunto se han hecho 379 contratos en la Industria y 127 en los quince municipios En Sagunto se han hecho 379 contratos en la Industria y 127 en los quince municipios
Viernes, 08 Julio 2022 21:15

Las nuevas relaciones laborales que se han llevado a cabo en el Camp de Morvedre, durante el mes de junio, han sido 3.380, un aumento de 313 respecto al mes de mayo y representa un 10,20%. Del total, han aceptado contratos 1.870 hombres (3 más que en mayo) y 1.510 mujeres (310 más que el mes quinto).

Del aumento de los 313 contratos solo ha crecido el empleo: 8 contratos en Agricultura pasando de 47 del mes anterior a 55 unidades, y en Servicios han crecido en 436 las contrataciones llegando a 2.808. Por el contrario, han disminuido 60 unidades, los contratos en Construcción bajando de142 en mayo a 82 en junio. Y la Industria ha reducido su oferta laboral de 506 el mes anterior a 435 en junio, 71 unidades menos.

Los porcentajes de los contratos de tipo Indefinido subieron en marzo hasta el 25,12% del total, en abril, llegaron hasta el 36,16% y en mayo el porcentaje bajó a 32,73%. En junio se han hecho 274 indefinidos más, en total 1.078 unidades (31,89%).

Las contrataciones temporales han alcanzado la cifra de 2.269, 206 más que en mayo y el porcentaje ha bajado de 67,26% a 67,13%.

Los contratos de Jornada Completa han sido 1.784 unidades, (136 menos que en el mes quinto, el 52,78%). Los de Jornada Parcial, se han cifrado en1.596 unidades 449 más que en mayo, el 47,21%,10 puntos más, que el mes anterior. Aclarar que en junio se han realizado 33 contratos que Labora no concreta de que tipo son y descuadra ligeramente las cifras del apartado de contratos.

Municipio de Sagunto

Como es habitual en esta sección, desglosamos del total comarcal, los datos sobre el municipio de Sagunto, que en junio, se han efectuado 2.618 contrataciones, 218 más (el 9,08%) que en el mes anterior. 1.474 contratos los han firmado hombres (28 menos que en mayo) y 1.144 los han aceptado mujeres (246 más que en el mes quinto).

Siguiendo con los datos de Sagunto, el aumento de los 216 contratos ha favorecido al sector Servicios, donde se han hecho 2.207 unidades, 296 más que en mayo, absorbiendo los 81 contratos que se han reducido en Industria y Construcción. Agricultura ha aumentado los 9 contratos de mayo a 12 unidades. Reducen su oferta laboral: Construcción que ha bajado de 101 unidades en mayo a 51 en junio. Y la Industria, ha reducido en 30 los contratos, bajando de 379 en mayo, a 349 en junio.

Los contratos Indefinidos en Sagunto han aumentado, 80 unidades en junio, alcanzando la cifra de 804(el 30,72%) frente al porcentaje de mayo que fue de 30,16%. La oferta de contratos Temporales ha sido, 1.814 (138 más) el 69,28%, frente al 69,83% del porcentaje de mayo.

Las nuevas contrataciones de Jornada Completa han ascendido a 1.388 unidades, 159 menos que en mayo. También han aumentado en 377 unidades los de Jornada Parcial, subiendo de 853 unidades en mayo a 1.230 en junio. Resumiendo, el aumento del número de contratos ha variado mínimamente los porcentajes de mayo.

Quince Poblaciones

En el conjunto de los quince municipios restantes del Camp de Morvedre, en junio, se han contratado 762 nuevas relaciones laborales, 95 más que en mayo, (+14,24%). De ese total, han aceptado la oferta 396 hombres (31 más que en mayo) y 366 mujeres (64 más que el mes anterior.

Siguiendo la tendencia , en los quinces municipios, el mes de junio, ha descendido la oferta laboral en 9 contratos en la Construcción bajando a 32 unidades y 41, en la Industria con una oferta total de 86 contratos. Por el contrario, Agricultura ha ofertado 43 contratos, 5 más que en el mes quinto. Y Servicios con el aumento de140 ha subido 601 contrataciones.

Por otro lado, señalar que los contratos Indefinidos han sido 274, 6 unidades menos que mayo y representan el 35,95. Los Temporales, han aumentado hasta 455 (68 más que el mes anterior) y representan el 59,71%

Por otra parte, las contrataciones de Jornada Completa han crecido en 23 unidades alcanzando 396 y los de Jornada Parcial han subido a 366 contrataciones, 72 más que el quinto mes.

5.891 personas en paro

En el conjunto de los 16 municipios del territorio morvedrí, junio ha finalizado con 5.891 personas en paro, de ellas, 3.596 eran mujeres y varones los restantes 2.295. Estas cifras concluyen con un resultado:177 desocupados menos en la comarca que el mes anterior.

Comparando los datos con junio de 2021, se puede observar que en el sexto mes del año pasado el número de personas sin trabajo en la comarca alcanzaba la cifra de 6.908. Esta cifra indica que un año después, en junio de 2022, el desempleo comarcal ha descendido en 1.017 personas que a lo largo de estos doce meses encontraron empleo .

Por su parte, el municipio de Sagunto contabilizó en Labora 4.620 personas desempleadas, de ellas, 2.794 fueron mujeres y 1.826 varones. Este dato refleja que el sexto mes de 2022 fue mejor en Sagunto que el anterior mayo, periodo en el que las personas desocupadas alcanzaron la cifra de 4.789. Por tanto, se puede concluir que en junio de 2022 se han registrado 169 personas menos que en el mes anterior. Esta mejora responde al inicio de la campaña veraniega, donde el sector servicios suele tirar moderadamente del empleo, sobre todo en la hostelería.

En cifras interanuales se puede afirmar que en el mes sexto de 2022 ha caído de manera notable el desempleo con relación al mismo mes del año pasado. Efectivamente, en junio de 2021 el paro en Sagunto afectó a 5.516 personas. Por tanto, entre junio de 2021 y 2022 se han generado 896 empleos que están incluidos en el total de la comarca.

Estos datos son propios de un mes donde arranca la campaña turística veraniega, que, si bien, no es un motor económico con músculo en la comarca, algo de empleo sí genera. En cuanto vayan cogiendo velocidad las contrataciones en hostelería se puede producir algún descenso tenue en el desempleo durante julio y agosto.


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