Entre los actos conmemorativos del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, el pasado viernes 29 de abril se realizó en la sede de Comisiones Obreras en Puerto de Sagunto una jornada sobre “Transición justa: hacia una adaptación ecológica de los centros de trabajo” en la que se incidió nuevamente en la necesidad de seguir luchando para proteger la salud de las trabajadoras y los trabajadores en el trabajo y reducir la siniestralidad laboral y se profundizó en el papel del sindicato.
«Sabido es que nuestra civilización, debido a la misma actividad del ser humano, se enfrenta a problemas ambientales generados como la contaminación de las aguas, la gestión de todo tipo de residuos en vertederos, el agotamiento de los recursos naturales, la contaminación del aire y el incremento de la temperatura global de la atmósfera del planeta hasta niveles cada vez más alarmantes. Estos indicadores, entre otros, muestran que van a producirse cambios en nuestras sociedades y sistemas productivos, debido a la falta de sostenibilidad de este modelo de desarrollo capitalista que aspira a crecer ilimitadamente, tratando de sacar el máximo beneficio posible y que ha intensificado progresivamente una sesgada desregulación, que no se responsabiliza de las externalidades», explican desde CCOO.
Por lo anterior, desde este sindicato apuntan: «Los cambios en el sistema se va a producir, y lo que reclamamos es que no dejemos que sucedan de una forma desordenada y difícilmente revertible, por lo que insistimos en que se planifiquen de modo que se produzca una transición justa y solidaria, acompañando los procesos de transformación de los diferentes sectores con medidas y políticas que impulsen otra forma de desarrollo, que garanticen el empleo de las personas afectadas por dichos cambios, en este sentido, la futura instalación de la gigafactoria de baterías es un ejemplo de los empleos que se van a generar y CC.OO. reclama que se aproveche para recolocar a personas que puedan perder o perdieron su empleo en el ámbito industrial comarcal, como puedan ser los trabajadores de BOSAL que no han logrado reencauzar satisfactoriamente su trayectoria profesional».
«Y es que, consideramos que la transición ecológica, liderada por la energía, debe darse también en otros sectores como el industrial, el transporte de viajeros y de mercancías, el turismo o el agroalimentario, entre muchos otros. Debemos caminar hacia una producción circular y limpia, con un mayor aprovechamiento de los residuos y un uso racional de los recursos. La política europea está siendo clave porque está liderando la transición ecológica y, en ese sentido, los fondos de recuperación van a incidir en la velocidad con la que se va a dar. Este cambio supone un importante reto sindical, porque tiene una afectación en el empleo y no puede ser que la clase trabajadora, la que con su talento, su fuerza y su tiempo contribuye a generar la riqueza, sea la única que asuma las pérdidas. Hemos de integrarnos en la gestión y prepararnos para evaluar los impactos y dar alternativas. La fórmula es que estemos coordinados en el interno, que discutamos y lleguemos a posiciones comunes», señalan desde este sindicato.
Para CCOO la estrategia de transición justa incluye cuatro factores: Protección de las personas y las zonas afectadas; anticipación, mediante la realización de un buen análisis que permita implementar políticas estratégicas que den un impulso a estos proyectos, a través de formación, financiación e investigación; planificación, sentando las bases para que tengamos claros los tiempos; y control de los fondos y los proyectos, para asegurar que vayan orientados a esa transición.
«El compromiso de Comisiones Obreras en el impulso de un desarrollo sostenible es una ruta sin retorno, el reto es orientarlo a través del diálogo social para hacer posible una transición justa. Reclamamos una mayor ambición en la lucha contra el cambio climático al tiempo que se protege el empleo y las condiciones de vida de las personas. Por eso el sindicato será proactivo a la hora de elaborar propuestas en lo macro y, en lo micro», explican desde el sindicato.
En la jornada intervinieron Mariano Sanz Lubeiro, Secretario Confederal de Salud Laboral y Sostenibilidad Medioambiental de CCOO; Juan José Picazo Moya, Secretario general de la Federación de Industria del Paìs Valencià; Juan Carlos Gallart Limonge, Secretario de Empleo y Política Institucional y Sergio Villalba Valero, Secretario General de la U.I. Camp de Morvedre y Alto Palancia.
