Tal y como informó este periódico el pasado 22 de septiembre, se celebró en Sagunto la II edición del Foro de Industria de Sagunto, organizado por el Departamento de Promoción Económica e Industrial del Ayuntamiento de Sagunto. En esta ocasión, la temática que abordó durante esta jornada fue la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y empresa valenciana: hacia un modelo de empresa comprometida con el desarrollo sostenible, una visión social que aproxima el mundo empresarial a los objetivos de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
Pues bien, al hilo de estas jornadas empresariales y tras un periodo de reflexión, el secretario general de CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia, Sergio Villalba, ha salido al paso señalando que: «Hoy en día, el papel que tienen que jugar las empresas, abarca mucho más que la simple creación de puestos de trabajo. Parte de los beneficios que obtienen las empresas debe destinarse a realizar proyectos, principalmente medioambientales, que a la vez que mejoran su imagen de cara a la ciudadanía, aportan beneficios a la sociedad en general».
Sin embargo, centrándose en la realidad del tejido empresarial existente en el Camp de Morvedre, Villalba resalta que la pequeña y mediana empresa tiene esta asignatura pendiente, aunque reconoce que la falta de recursos es una de las principales causas: «si bien es cierto que principalmente las grandes empresas ya están desarrollando diferentes proyectos, existen numerosas pequeñas y medianas empresas que, aun estando interesadas en llevar a cabo la Responsabilidad Social Corporativa, no disponen de la capacidad económica suficiente para desarrollar proyectos propios».
Por otro lado, el dirigente sindical también considera necesaria la participación de otros colectivos: «También es muy importante la participación de diferentes colectivos, asociaciones ciudadanas etc. para definir cuáles son las necesidades de nuestra comarca y poder decidir los programas a desarrollar».
Más adelante, Sergio Villalba resalta que, tal y como quedó claro en estas jornadas empresariales «la Responsabilidad Social Corporativa empieza por aplicársela a los propios trabajadores de la empresa, mejorando tanto las relaciones como las condiciones laborales de estos. Podemos ver como muchas de las empresas de la comarca, publicitan a bombo y platillo todos los proyectos que hacen fuera de la empresa, mientras, poco a poco, van empeorando las condiciones laborales de sus trabajadores, poniendo obstáculos a la negociación colectiva, incluso coaccionando a los representantes legales de los trabajadores».
Concluye el secretario general de CCOO, Sergio Villalba, proponiendo la creación de un observatorio para, entre otras funciones, canalizar todas las ayudas: «Por todo ello, desde CCOO apostamos por la creación de un Observatorio impulsado por el Ayuntamiento de Sagunto en el que participen las diferentes asociaciones vecinales, asociaciones empresariales y los diferentes actores sociales, que canalice todas las ayudas, permitiendo así que empresas con menor capacidad económica participen en la medida de sus posibilidades en diferentes proyectos. Además, permitiría acometer proyectos de mayor envergadura, así como un contacto más directo con la ciudadanía, para saber cuáles son las necesidades reales de la población».
