Desde CCOO denuncian que este personal debe realizar tareas que no le son propias

Los amarradores del puerto de Sagunto protestan por el exceso de jornada y el incumplimiento de las condiciones de trabajo

La protesta se ha realizado este martes en las instalaciones portuarias La protesta se ha realizado este martes en las instalaciones portuarias
Martes, 27 Julio 2021 11:44

El personal de la empresa Amarradores del Puerto De Sagunto CEMESA - P&REYSER, se han concentrado en la base de esta mercantil en las intalaciones portuarias de la localidad para protestar por el incumplimiento de las condiciones de trabajo de la licencia otorgada por los pliegos particulares en el Amarre y Desamarre de la Autoridad Portuaria de València (APV) en Sagunto.

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«El servicio de amarre y desamarre es un servicio técnico – náutico de tráfico interior de los puertos, que vienen desarrollándose en esta empresa con jornadas sin descanso para la plantilla de los amarradores, con una carga de trabajo insoportable, que además está desencadenando alta siniestralidad laboral, accidentes de trabajo y falta de seguridad por el agotamiento de la plantilla. Están sometidos a prácticas abusivas, con presiones y amenazas para atender el teléfono en cualquier momento, incluso en las jornadas del turno de descanso, sin ningún tipo de compensación», informan desde CCOO.

Como explican desde este sindicato, las funciones de los amarradores son las relacionadas con los pliegos particulares para el amarre y desamarre de los distintos buques que acceden al puerto de Sagunto, elaborado por la APV «y a pesar de ello, con la misma plantilla contratada a tal efecto para este servicio, vienen realizando la recogida de toneladas de fertilizante, sin medios adecuados, con la única herramienta de una pala y expuestos a temperaturas extremas en verano y en invierno, la manipulación de las cintas transportadoras, y además la apertura y cierre de alguna Terminal de Estiba como IST Inter Sagunto Terminal».

Desde CCOO manifiestan que el personal de esta empresa va a continuar con las movilizaciones, paros y huelgas a partir de septiembre, y denuncian el mal uso que se está realizando del R/D 1561/1995 sobre las jornadas especiales de trabajo, «con su incumplimiento y uso fraudulento por el exceso horario, y por las funciones desempeñadas con respecto a los pliegos particulares». Además, desde el sindicato indican también que no tienen otra alternativa que el uso la vía judicial, para iniciar un conflicto colectivo y las consiguientes reclamaciones individuales.

Finalmente, CCOO lamenta a causa de estos paros pueden verse afectados otros servicios prestados en otras empresas del sector, pero recuerdan que su pretensión ha sido siempre «la de dar soluciones con acuerdos a través de la negociación, pero la empresa se ha negado rotundamente a cualquier acuerdo, y cuando lo han hecho han presentado ofertas faltando el respeto en la negociación y vulnerando el principio de buena fe que en todo momento debe existir». A pesar de esto, desde el sindicato esperan «hasta el último momento que pueda solucionarse esta situación».


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