Cristina Plumed  (ASECAM) advierte que los cambios en materia laboral que pretende el Gobierno pueden truncar los avances en la generación de empleo en un contexto de gran incertidumbre y aboga por el diálogo social para el crecimiento económico y el empleo

Los sindicatos quieren seguir con el diálogo social, con nuevos pactos que mejoren el mercado laboral

Sergio Villalba (CCOO), Pilar Tarragón (UGT) y Cristina Plumed (ASECAM) Sergio Villalba (CCOO), Pilar Tarragón (UGT) y Cristina Plumed (ASECAM)
Viernes, 23 Julio 2021 21:35

Tal y como informamos en la edición anterior de este Suplemento Semanal, se resaltaba que quince meses después de estallar la pandemia, el empleo se aproxima a niveles previos a la COVID. Igualmente se destacaba que los ERTEs han sido una herramienta excelente para frenar la destrucción de empleo en el municipio, sobre todo entre las grandes empresas, que, desde el primer momento, optaron por recurrir a esta opción para reducir costos laborales.  Asimismo, se ofrecieron los datos de junio de afiliaciones en el sistema general de la S.S. que en Sagunto han sido, 12.577 lo que supone un aumento de 648 afiliaciones respecto a junio de 2020. La cifra del total de inscritos a la S.S. en el mes seis ha sido de 16.749, 698 más que en el mismo mes de 2020. Por otro lado, hay que indicar que el régimen más estable durante la pandemia ha sido el especial de autónomos, que en diciembre de 2019 registró 3.378 altas, en el mismo mes de 2020 acumuló 3.336 afiliados y en junio de 2021 un total de 3.397, superando ya los dos parámetros anteriores. También han sido bastante estables, los regímenes agrarios, del mar y del hogar. Este tema ha sido valorado por los agentes sociales cuyos análisis ofrecemos a continuación.

Valoración de CCOO

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Para Comisiones Obreras los últimos datos de afiliación a la Seguridad Social en el municipio de Sagunto lo consideran una buena noticia.  En este sentido, el secretario Inter comarcal de este sindicato, Sergio Villalba destaca: «A diferencia de otras crisis, en esta, el diálogo entre las administraciones y los diferentes agentes sociales ha sido fundamental para afrontar esta situación.

Fruto de este diálogo surgieron los ERTE, que ha sido una herramienta fundamental para el mantenimiento del empleo en nuestra ciudad en todos los sectores, no es menos cierto que determinadas empresas, con una fuerte dependencia del sector auto, que en época anterior a la pandemia ya venían arrastrando problemas debido a la incertidumbre del mercado, actualmente siguen arrastrándolos. Por suerte Sagunto dispone de un tejido industrial fuerte, que ha permitido afrontar con una mayor fortaleza los efectos provocados por la COVID19».

Añade el dirigente sindical, que, según las estadísticas, asistimos a la recuperación de sectores que se han visto mayormente afectados por la pandemia, como el sector de la hostelería, turismo y servicios, donde el levantamiento de las restricciones está mejorando los datos de empleo, «aunque corremos el riesgo de retroceder en esta mejoría, debido al repunte de casos de COVID19 que se está dando en la actualidad».

En CCOO consideran que hay que seguir con la colaboración de todas las administraciones y de los agentes sociales para establecer los mecanismos adecuados que permitan poner en marcha los planes de recuperación y que estos lleguen a todas las empresas.

«Ahora toca consolidar esta recuperación con nuevos pactos que permitan subir el SMI y modificar los artículos más lesivos de la reforma laboral, derogando lo que sea necesario para construir un nuevo marco de relaciones laborales con el fin de que este empleo que se está generando sea un empleo de calidad», concluye Villalba.

Valoración de UGT

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Pilar Tarragón Maicas secretaria general de UGT Camp de Morvedre, se congratula que en el conjunto de la comarca se haya reincorporado la inmensa mayoría de los trabajadores afectados por ERTE y que los datos actuales demuestran que el empleo vuelve a crecer. Pero le preocupa que estén aumentando los contagios y lo que conlleva, municipios con toque de queda y las restricciones a la movilidad. «Esto perjudica y mucho a uno de los sectores más castigados por esta pandemia que es la industria turística, por ello es importante que se acelere al máximo la vacunación y que las personas seamos responsables con esta situación de riesgo sanitario que todavía vivimos».

Tarragón señala que los fondos europeos deben ser una oportunidad para mejorar nuestro modelo productivo y aumentar las inversiones en materia de infraestructuras. «Este Plan de recuperación y resiliencia, es por muchos considerado como el plan de inversiones más importante que jamás ha planteado la UE, y un dato importante que en ocasiones pasa desapercibido es que el 37% de las inversiones debe ir destinado a la consecución del Pacto Verde. Por ello, desde UGT vamos a vigilar que en este territorio se defiendan proyectos que mejoren la salud de nuestros ecosistemas generando empleos verdes esenciales para todas las personas».

Añade la secretaria comarcal que en UGT luchan por que se mantenga y aumente el empleo, estable y de calidad: con mejores retribuciones y para ello es urgente la subida del SMI hasta alcanzar el 60% del salario medio. «Subir el SMI disminuiría la diferencia de salarios entre hombres y mujeres. UGT pide que provechemos este momento y estas inversiones de la UE para disminuir la discriminación que sufren las mujeres en el mundo laboral».

Valoración de ASECAM

Para la presidenta de la asociación empresarial comarcal, Cristina Plumed hay que valorar de forma positiva, pero prudente, la tendencia alcista en la seguridad social. En ese sentido recuerda que hay restricciones de aforo y horarias, por las cuales aún no se han rescatado a trabajadores que estaban en situación de ERTE e incluso no se haya producido la contratación estacional esperada. Se alegra de que el nº de afiliados autónomos se haya mantenido, a pesar de que las ayudas a los mismos no han sido las suficientes.

Para Plumed la evolución del empleo hubiera sido peor si no se hubieran puesto en marcha los ERTE: «Que deberán alargarse en el tiempo, pues la situación después del verano, aunque haya un porcentaje de vacunación muy alto, no va a ser como la anterior a la pandemia».

La presidenta de ASECAM lanza un mensaje esperanzador en cuanto al futuro, «pues las empresas que han invertido en nuestra comarca continúan implantándose y poco a poco empezarán a hacer contrataciones, se están realizando importantes inversiones en infraestructuras y a nivel portuario. Estamos en una buena situación respecto a otros territorios, nosotros tenemos una mayor dependencia de la industria y la logística, y nuestro turismo es más profesional, deportivo y de carácter nacional».

Cristina Plumed concluye con una advertencia: «Pese a la senda positiva que dibujan los datos de paro, contratación y afiliación, y nuestra buena situación territorial, es importante recordar la realidad de nuestro tejido productivo, formado mayoritariamente por pymes, y hay que advertir que los cambios en materia laboral que pretende el Gobierno pueden truncar los avances en la generación de empleo en un contexto de gran incertidumbre. La crisis económica obliga a actuar de forma coordinada y consensuada a través del diálogo social, que es esencial para el crecimiento económico y la generación de empleo de calidad».


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Modificado por última vez en Viernes, 23 Julio 2021 18:35

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