CCOO considera que el acuerdo alcanzado en Pilkington es fundamental para estabilizar el empleo en la factoría

Las asambleas de trabajadores de Pilkington Automotive ratifican el plan de viabilidad alcanzado entre empresa y comité

A favor del acuerdo han votado 184 trabajadores, 74 en contra y se han producido 4 abstenciones A favor del acuerdo han votado 184 trabajadores, 74 en contra y se han producido 4 abstenciones
Miércoles, 08 Julio 2020 20:39

Tras semanas de incertidumbre y duras negociaciones, entre la dirección de Pilkington Automotive y el comité de empresa, se ha conseguido reconducir la propuesta que planteaba la empresa para afrontar la caída de la demanda, llegando a un acuerdo de ajustes laborales que evita los despidos anunciados y compromete inversiones para mejorar la competitividad de la planta.

El acuerdo que ha sido ratificado por las asambleas de trabajadores celebradas este miércoles en la casa de cultura de Puerto Sagunto, por 184 votos a favor, 74 en contra y 4 abstenciones, contempla entre otras medidas una congelación salarial para los empleados de Pilkington Automotive durante los ejercicios 2021, 2022 y 2023, siempre que los incrementos contemplados en el convenio sectorial no superen el 2%. En ese caso lo que supere se incrementa en los salarios. Las pagas extraordinarias de diciembre de 2020 y las de 2021-2022, se verán reducidas alrededor de un 4% de la masa salarial. Asimismo, se garantiza que no se van a producir despidos hasta el 31-12-2025.

Por su parte, la empresa se comprometa a invertir durante la vigencia del presente acuerdo lo necesario para que la planta de Sagunto mejore su competitividad, especialmente en la línea de laminado. En concreto se deberá ejecutar la inversión de “Línea Final Laminado” por un valor aproximado de 700.000 euros antes del 31-01-2022.

En caso de que la empresa no respete estos acuerdos, deberá proceder al reintegro de los salarios dejados de percibir, así como la actualización automática de las tablas salariales según el convenio del sector. Por otra parte, también se establecerá una mesa de seguimiento para el desarrollo y evaluación de las medidas organizativas y estructurales, que dote a la planta de mayor eficiencia para conseguir un nivel más elevado de competitividad en el sector.

Señalar finalmente que, desde CCOO, sindicato mayoritario en el comité de empresa de Pilkington Automotive, consideran «que el acuerdo alcanzado en Pilkington es fundamental para estabilizar el empleo en la factoría».


Si le ha interesado esta información, puede unirse a nuestro canal de Telegram y recibirá todas las noticias que publicamos para el Camp de Morvedre. Síganos en https://t.me/eleco1986

 

 

SUCESOS

SALUD