A las cero horas del 15 de marzo entró en vigor, en toda España, la declaración del estado de alarma. Inicialmente era para quince días y, en aquel momento, la población no sospechaba que se alargaría durante tanto tiempo. De esta manera, y ya en la recta final de la desescalada, se llegará al próximo domingo, 21 de junio, jornada en la que queda sin efecto una declaración tan excepcional, donde se han limitado derechos fundamentales, volviéndose a lo que se ha dado en llamar la nueva normalidad.
Sobre cómo ha ido la desescalada en Sagunto y su comarca y de qué manera se afronta la nueva situación, El Económico ha pedido su valoración a los representantes de empresarios, comerciantes y sindicatos del área, que, lógicamente, ofrecen su particular visión.
En este sentido, la presidenta de la Asociación de Empresarios del Camp de Morvedre (ASECAM), Cristina Plumed, lo primero que deja claro es que el virus sigue ahí: «Que termine el Estado de Alarma, no quiere decir que la alerta sanitaria y económica no estén presentes. Eso vaya por delante. Los protocolos de seguridad y salud de las empresas continúan adaptados a esta nueva circunstancia, y se cuida de la protección de las personas al máximo. Se sigue favoreciendo el teletrabajo, los turnos alternos, y la flexibilidad laboral, velando por la conciliación, que continúa siendo muy necesaria».
Por otro lado, Plumed resalta que el futuro se presenta complicado «Los planes de futuro son muy complicados de hacer y más si miras a países cercanos, el entorno es de total incertidumbre. Esa es la palabra que más se repite estos días por parte de todos los sectores. Las empresas y los empresarios se caracterizan por tener capacidad de adaptación al cambio, resistencia, valentía y optimismo, es más necesario que nunca, eso y estar pendiente de todo lo que acontece de hacer previsiones, y revisarlas de forma continua».
En el ámbito del municipio, la presidenta de ASECAM valora muy positivamente el trabajo realizado desde el CES: «Hemos trabajado en el CES en un “plan de choque” para la reactivación de la economía, que pondrá su granito de arena a nivel local, además dentro de este plan estaremos vigilantes con que se cumplan los compromisos de otras administraciones, esto último es fundamental. El comercio y la hostelería han echado a andar, también sectores como el ocio nocturno y en breve hoteles locales. Están trabajando muy bien, cumpliendo las medidas de seguridad y atendiéndonos a todos de la mejor manera posible, pese a las circunstancias. Son sectores muy castigados y deben tener todo nuestro apoyo. La administración está realizando campañas para incentivar el consumo local y es un hecho muy positivo».
Para el presidente de ACISYC, la asociación más numerosa y veterana del municipio, José Luis Doblaré Rubio, se avanza con conocimiento: «parece que la entrada a la nueva normalidad se está haciendo despacio, pero con conocimiento por parte de los comercios del pueblo, así como la hostelería, ya que, poco a poco, cumpliendo todas las medidas de seguridad sanitaria y de cara al verano, las perspectivas son buenas a nivel de ventas, pero no en todos los sectores, por ejemplo, las peluquerías, las primeras semanas, fueron a tope, pero ya han vuelto a la normalidad, incluso con menos faena, ya que todo el mundo se compró máquinas de corta pelos en la cuarentena».
Doblaré dice que se está trabajando bien, de forma continuada y sin agobios: «El comercio en general está funcionando tranquilo, sin agobios, pero continuo y notando la amabilidad y la paciencia de los clientes en la espera de su turno y agradeciendo el servicio. La hostelería, confiando en los veraneantes y la ampliación de las terrazas para cumplir las distancias de seguridad y cuidando la limpieza al máximo en cada servicio, pero con confianza ahora en los de casa y esperando a los turistas que se porten igual todo el verano».
Finalmente, José Luis Doblaré se muestra confiado: «Esperemos poder sacar a los trabajadores que quedan de los ERTES antes de julio y alargar lo máximo posible la temporada. Seguimos esperando las ayudas de Ayuntamiento de Sagunto por el tiempo cerrados y las protecciones sanitarias que nos tienen que entregar en estos días».
Visión sindical
La secretaria general de CCOO, Begoña Cortijo habla de una crisis sin parangón: «la restricción de la movilidad y la actividad económica han inducido una crisis económica sin parangón, que han provocado la necesidad de medidas de contención para paliar los efectos económicos y sociales. En el Camp de Morvedre se han tramitado unos 1.000 expedientes de Regulación de Empleo Temporal que afectan a más de 5.000 trabajadores durante el periodo que ha durado el estado de alarma y se ha contabilizado un aumento del desempleo interanual, es decir, comparando las cifras de desempleados de mayo del 2019 con las de mayo del 2020, de más de 1.500 personas. Ante esta situación nos tenemos que tomar muy en serio la necesidad de poner en marcha medidas de reconstrucción económica y social».
En esta línea argumental, Cortijo resalta que los agentes sociales, junto al Ayuntamiento de Sagunto y a través del CES, han conseguido consensuar un acuerdo que posibilite abordar acciones encaminadas a paliar los efectos producidos por esta crisis de origen sanitario, aunque, según dice, «seguramente, esto dé bien poco si no somos capaces de retomar las actividades productivas lo antes posible».
Concluye Begoña Cortijo llamando la atención sobre la concentración de riesgo que hay en Sagunto: «En el Camp de Morvedre tenemos un tejido productivo constituido fundamentalmente por grandes firmas industriales vinculadas a la automoción, pero también por pequeñas empresas que trabajan prestando servicios y realizando labores de subcontratación para ellas y en estos momentos, cuando se reducen drásticamente las producciones y se internalizan las tareas, es cuando más riesgo hay de destrucción de empresas y, por tanto, de empleo. Nos encontramos con una débil recuperación de la actividad en el sector industrial vinculado al auto, encontrándose la mayoría de las grandes empresas en torno al 30-50% de su producción».
Por su parte, la secretaria general de UGT, Pilar Tarragón habla de cambios importantes en el ámbito laboral y de pérdida de empleo: «Desde UGT queremos hablar de lo que ha sucedido en estos últimos meses tras el COVID-19, se han sucedido cambios importantes en el mundo laboral que afectan al personal y a la situación familiar. Casi mil personas, sólo en el municipio de Sagunto, han dejado de estar de alta en el régimen general de la Seguridad Social, y este es un dato preocupante. Esto ha sucedido a pesar de que el Gobierno ha legislado para que las empresas se puedan acoger a ERTES con beneficios en la cotización, prohibiendo los despidos durante el estado de alarma. El Gobierno ha intentado legislar todas las opciones, pero, a pesar de ello, las empresas han prescindido de algunos de sus trabajadores. Desde UGT tenemos conocimiento de muchos casos en fraude de Ley, de despidos que serán declarados improcedentes. Nuestro servicio jurídico en la sede de la comarca los está atendiendo todos los días, y, por desgracia, en un gran número».
Por otro lado, la responsable de UGT en el Camp de Morvedre, Pilar Tarragón, confía en que las ayudas anunciadas por el Gobierno de España para el sector auto, repercutan positivamente en las empresas de la comarca: «El Gobierno presentó su plan de ayudas para el sector del automóvil, dotado con 3.750 millones, 1.535 para este año y 2.215 millones más entre 2021 y 2022, para la reactivación de la industria del automóvil y favorecer la renovación de la misma hacia los nuevos modelos de movilidad que demanda el mercado, básicamente híbrida y eléctrica, lo cual debería repercutir en mejoras en las empresas de la comarca relacionadas con el sector, pero podríamos decir que esto no es del todo real, ya que desde UGT estamos preocupados por el empleo en esta comarca a medio y largo plazo y especialmente en determinados sectores más castigados por la pandemia, como son los del turismo, el comercio, la hostelería, y la industria del automóvil o empresas que trabajen para la misma».
