UGT rechaza las medidas unilaterales emprendidas por la multinacional

La autoridad laboral rechaza el ERTE por fuerza mayor planteado por ArcelorMittal

CCOO aboga por volver a una situación de dialogo social fluido

La decisión de la autoridad laboral, contraria al ERTE por fuerza mayor, bien recibida por los trabajadores La decisión de la autoridad laboral, contraria al ERTE por fuerza mayor, bien recibida por los trabajadores
Jueves, 16 Abril 2020 19:25

La Unión General de Trabajadores (UGT FICA) ha difundido en un comunicado que la autoridad laboral competente ha rechazado el ERTE de ArcelorMittal España por fuerza mayor: «Las alegaciones de UGT FICA fundamentales para que la autoridad laboral rechace expresamente el ERTE de fuerza mayor presentado por la dirección del grupo el pasado 6 de abril».

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Más adelante explican desde este sindicato que La autoridad laboral fundamenta su negativa al ERTE de fuerza mayor en los motivos alegados por UGT FICA. En este sentido dicen que: «fundamentalmente sustenta su decisión en dos cuestiones planteadas por nuestra organización en nuestras alegaciones». Se refieren el sindicato a que la empresa no presentó documentación acreditativa que justificara dicha solicitud y a que la medida planteada no guarda ningún criterio de proporcionalidad con la situación real de la compañía.

Tras esta decisión de la autoridad laboral desde UGT FICA, Federación Estatal y Secciones Sindicales en las plantas del grupo han señalado: «queremos manifestar nuestra satisfacción con la medida tomada por la autoridad laboral, y reiterar que mantenemos nuestro compromiso con la defensa de los trabajadores del grupo, no aceptaremos ninguna imposición unilateral por parte de la dirección, utilizando todas nuestras armas jurídicas, como en este caso, sindicales y políticas».
Más adelante reiteran su rechazo a medidas unilaterales: «desde UGT FICA reiteramos que no aceptaremos medidas unilaterales, y pedimos a la dirección del grupo que respete el marco de relaciones laborales que ha caracterizado a nuestro grupo, siempre ha existido una negociación previa, incluso en momentos similares al actual, alcanzándose acuerdos cuando se han respetado los derechos e intereses de los trabajadores del grupo en nuestro país».

Por último, cabe resaltar que desde UGT FICA piden a la multinacional que en la mesa de negociación constituida el pasado día 14 tras la presentación de un ERTE por causas económicas, productivas y organizativas, se respeten los acuerdos de garantías alcanzados en el año 2009.

Valoración desde CCOO
Para CC.OO. no obstante, esta desestimación no debería significar un «descalabro industrial» que ponga en riesgo al Grupo de ArcelorMittal, puesto que el impacto del ERTE era de apenas unas semanas. Por otro lado, desde CC.OO. abogan por volver a una situación de dialogo social fluido, en línea a la negociación del ERTE en vigor desde 2009, donde «a pesar de finalizar sin acuerdo, fue posible consensuar las medidas de acompañamiento social, que son las que se han venido aplicando hasta la fecha».

Más adelante, CCOO en su escueto comunicado señala que: «Siendo conscientes de la difícil situación industrial actual, entendemos que la mejor garantía para preservar el empleo y la viabilidad de nuestras instalaciones necesariamente pasa por el dialogo social y el consenso, por lo que animamos a la dirección a abandonar el camino de la imposición y la unilateralidad, que como ha quedado demostrado no beneficia a nadie».


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Modificado por última vez en Jueves, 16 Abril 2020 19:52

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