Tal y como adelantó El Económico, en la tarde de este martes se ha celebrado la reunión por video conferencia entre los sindicatos y la dirección de ArcelorMittal a nivel del Clúster de España. En este encuentro la dirección de la multinacional ha trasladado a los representantes sindicales su intención de abrir la negociación de un nuevo ERTE por causas económicas, organizativas y productivas, generada por la crisis de la pandemia del COVID-19, al amparo del real decreto Ley 08/2020, que sería de aplicación para todas las empresas y segmentos del grupo en España. Según ha explicado CCOO en un comunicado, la empresa ha reiterado su intención de iniciar la negociación de un nuevo ERTE de causas económicas, organizativas y productivas, con independencia de la resolución del ERTE de fuerza mayor presentado el pasado día 6 de abril.
Asimismo, indican en su nota informativa que desde la parte la social se rechazó la propuesta de constitución de la mesa de negociación, en número de 11 y con un mínimo de representatividad del 5%. La parte social propuso una composición de mesa de 13 de miembros, límite máximo legal permitido, con la representatividad de cada organización sindical en el ámbito de la negociación, en función del número de delegados obtenidos en las elecciones sindicales del conjunto de empresas afectadas por el ERTE de causas económicas, organizativas y productivas.
Sin embargo, la compañía aceptó la propuesta final, por lo que la mesa negociadora quedó finalmente constituida con la siguiente representación: UGT 4, CCOO 4, ELA 2, LAB 1, USO 1 y CSI 1. Además, las organizaciones podrán contar con el mismo número de asesores que representantes asignados. En cuanto al periodo de consultas, hay que indicar que se tendrá por iniciado en la próxima reunión a celebrar el martes 21 de abril, tras la perceptiva entrega de la memoria justificativa y causas motivadoras del expediente.
