La secretaria general del sindicato, Begoña Cortijo, reitera, un año más, la necesidad de finalizar las infraestructuras para las áreas industriales y acentuar los controles que pongan freno a la siniestralidad laborar, consecuencia de la precariedad del empleo

CCOO resalta de 2019 la precariedad laboral y que Parc Sagunt I no haya despegado

La secretaria general de CCOO en la comarca, Begoña Cortijo Garnes La secretaria general de CCOO en la comarca, Begoña Cortijo Garnes CCOO resalta de 2019 la precariedad laboral y que Parc Sagunt I no haya despegado
Viernes, 27 Diciembre 2019 19:11

Desde la dirección de la Ejecutiva Intercomarcal de CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia, su secretaria general, Begoña Cortijo, pasa revista a lo que ha dado de sí este 2019, donde la precariedad laboral ha sido una constante y Parc Sagunt no ha despegado en términos de empleo.

En este sentido, Cortijo indica: «En esta comarca, donde históricamente ha existido un potente sector industrial que generaba empleos estables y con salarios dignos, en los últimos meses, nos enfrentamos a un preocupante descenso en las afiliaciones a la Seguridad Social y a una alarmante temporalidad en las nuevas contrataciones. Además, como lamentablemente viene siendo habitual, este descenso de las contrataciones y ascenso de la temporalidad afectan en mayor medida a las mujeres y jóvenes».

Por otro lado, desde CCOO lamentan que Parc Sagunt no esté respondiendo a las expectativas que ha generado, al menos en materia de empleo: «Esta realidad que antes mencionaba, contrasta con las continuas noticias aparecidas en los medios de comunicación sobre el desarrollo de Parc Sagunt I, que, pese a tener adjudicada la práctica totalidad de la superficie, sigue sin generar el empleo de nueva creación que se divulga. La semana pasada el Conseller de Política Territorial, Obras Públicas y Movilidad, Arcadi España, afirmaba que las inversiones comprometidas en el parque supondrán una generación de empleo superior a 800 puestos de trabajo de nueva generación, cosa que dista mucho de lo existe actualmente. En definitiva, con la joya de la corona de nuestra ciudad nos encontramos con muchos proyectos, pero con pocas inversiones realmente realizadas por el momento y que se materialicen en empleo».

Tal y como ya hiciera el año pasado, desde CCOO se insiste nuevamente en la necesidad de mejorar los accesos a los polígonos industriales: «Otra de las cuestiones repetidas hasta la saciedad, es el inevitable colapso circulatorio que se va a producir si no se aborda ya una solución, valida y definitiva, con los accesos a los polígonos industriales y al puerto comercial. Cada día son más evidentes las dificultades del tráfico en las horas de entrada y salida de las fábricas, accesos a la ciudad y salida de la misma, cada día se hace más necesario que se aborden alternativas para mejorar la fluidez del mismo, establecer planes de movilidad, tanto en las empresas como en los polígonos, así como el acceso a servicios a la ciudadanía: hospital, ayuntamiento etc. Además de conseguir disminuir el número de vehículos que circulan por nuestra ciudad para mejorar la calidad del medioambiente».

Por otro lado, Begoña Cortijo resalta de qué forma está afectando las guerras comerciales por la globalización, especialmente en el sector de los cítricos: «dentro del sector agroalimentario, el citrícola ha sido el más afectado, debido a las importaciones y la disminución de las exportaciones que han sido debidas en gran medida a las guerras comerciales por efecto de la globalización, así como la inestabilidad política tanto en España como en Reino Unido, que también han contribuido a una mayor precarización del sector, que ha incidido notablemente, tanto en la calidad del empleo como en las condiciones de trabajo, precarizando las mismas».

Mención especial merece para la secretaria general de CCOO, Begoña Cortijo, la siniestralidad laboral: «A lo largo del 2019, la siniestralidad ha aumentado de manera preocupante, con varios accidentes mortales, que reflejan la falta de inversión en materia preventiva, que se sigue justificando por la crisis, cuando en realidad viene como consecuencia de la alta temporalidad y precarización de las condiciones laborales».

Concluye la secretaria general de CCOO señalando que el próximo 2020 deberían de empezar a materializarse algunas promesas electorales: «Para CCOO, el próximo año debería ser donde se dé la materialización de las diferentes promesas anunciadas, que permitan disminuir la tasa de desempleo comarcal, y reduzcan la temporalidad y la precarización del mercado laboral, por lo que las diferentes administraciones tienen que llevar a cabo las inversiones necesarias para el desarrollo e impulso de todos estos proyectos».


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