Los datos del mercado laboral del mes de octubre, en el Camp de Morvedre, vuelven a poner de manifiesto la temporalidad y precariedad del empleo que se está generando y, desde Comisiones Obreras vuelven a insistir en que «las reformas laborales son un arma de destrucción masiva de empleo, cuya derogación debe ser una prioridad para el próximo Gobierno».
Los datos del empleo del mes de octubre «ofrecen una de cal, subió el número de contrataciones, medido en altas a la afiliación a la Seguridad Social, y otra de arena, se incrementó el paro. Un mal dato que pone de relieve la excesiva flexibilidad para despedir que existe actualmente», afirman desde la Unión Intercomarcalde CCOO del Camp de Morvedre y Alto Palancia.
En opinión de la Secretaria Intercomarcal Begoña Cortijo Garnes, la flexibilidad se va a incrementar marcadamente por la reciente sentencia del Tribunal Constitucional que permite el despido objetivo, con la minima indemnización, por bajas médicas justificadas. Aclara esta dirigente sindical: «No se trata de absentismo laboral, y mucho menos injustificado, sino de bajas médicas justificadas. Esta sentencia, además de escandalosa supone una “temeridad” porque tendrá como consecuencia la reincorporación al trabajo por miedo al despido, aunque el trabajador o trabajadora no esté recuperado, con el consiguiente incremento de los riesgos laborales y agravamiento de la dolencia».
Cortijo subraya que si se tiene en cuenta que muchas enfermedades de origen profesional se registran como de origen común, tras esta sentencia aquellos/as trabajadores/as que por estar de baja médica, por una enfermedad profesional no reconocida, podrán ser despedidos, lo que incluso agrava la reforma laboral. «Por eso, y ante la posibilidad de que haya un “efecto contagio” y los empresarios utilicen la sentencia para despedir, los sindicatos, seguiremos reclamando su inconstitucionalidad, al menos por tres motivos: discriminación por razón de sexo; por causas genéticas y por circunstancias personales y sociales».
Añade, la Secretaria Intercomarcal de CCOO que la sentencia contradice una norma de rango superior, el convenio 158 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) «por el que el despido debe obedecer a una causa justa y en ningún caso por ausencias laborales por enfermedad».
Para CCOO, es necesario revertir todas estas reformas «antisociales y abordar las reformas necesarias para afrontar, desde una perspectiva progresista, la creación de empleo de calidad, protección social, salarios y pensiones dignas, en unas relaciones laborales equilibradas con una redistribución justa y equitativa de la riqueza».
Y por ello desde este sindicato consideran fundamental que todos los trabajadores, parados, personas jubiladas y estudiantes, «no faltemos a la cita con las urnas este próximo domingo porque sólo de este modo, con una gran participación, será posible conseguir un Parlamento progresista que logre llevar a buen término políticas sociales que pongan a las personas en el centro y que revierta estas agresiones sociales».
