En la mañana de este miércoles, 4 de septiembre, se han celebrado reuniones permanentes de los comités de empresa en Avilés y Gijón a petición de UGT, según informan desde CCOO. En dichas permanentes UGT ha propuesto solicitar a la empresa que se abra la mesa negociadora del Convenio Colectivo en Asturias. Ante esta propuesta, se ha aprobado por mayoría de las permanentes, es decir, UGT, USO, CSI y ACIAA, solicitar a la empresa que se abra la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Asturias.
Esta posición que, finalmente, ha salido adelante es muy preocupante, puesto que pone en peligro los 18 años del acuerdo marco que aborda por igual a todos los centros de trabajo que tiene la multinacional en España y, en consecuencia, al conjunto de los trabajadores. En este sentido, desde CC.OO. han calificado de error esta iniciativa: «nos parece un error abrir esta negociación antes de saber que va a pasar con el Acuerdo Marco y se ha instado a que se reúna la mesa negociadora del Acuerdo Marco para que se aclare que se va a hacer en este ámbito, ya que la última propuesta de la empresa fue rechazada por la mayoría de la mesa».
Al hilo de lo acordado esta mañana, desde CC.OO. se instará a las federaciones componentes de la mesa negociadora del Acuerdo Marco a una reunión urgente al objeto de determinar las posturas tras el rechazo a la propuesta empresarial del pasado mes, según confirman desde el sindicato que, al respecto, señala: «para CC.OO. se deben retomar las negociaciones del VII Acuerdo Marco, como elemento regulador de las condiciones generales salariales y sociales de los trabajadores en los diferentes centros. Se debe reforzar más que nunca la negociación conjunta de las condiciones de trabajo, máxime en una realidad en donde existe una única dirección empresarial para los diferentes centros de trabajo, la empresa ya no actúa como grupo sino como una única empresa».
Por tanto, y en contra de lo planteado esta misma mañana, desde CC.OO. abogan por reestablecer la negociación del Acuerdo Marco, donde se recojan las reivindicaciones de la plataforma de la parte social, y permitan establecer las mejoras para los trabajadores que, día a día, prestan sus servicios en cada uno de los centros. Asimismo, y en función de cómo se desarrollen los acontecimientos, desde CCOO no descartan iniciar movilizaciones: «no descartando iniciar movilizaciones en caso de que la postura empresarial no establezca retomar de nuevo las negociaciones del Acuerdo Marco, más aún tras unos años de bonanza con altísimos beneficios en Europa y en España, con récords de producción históricos, donde los trabajadores y trabajadoras no han mejorado sus condiciones salariales y laborales».
