En período estival aumentan las contrataciones de camareros y camareras en la ciudad
Durante 2018 la ocupación más contratada en el Camp de Morvedre para los hombres ha sido, la de Peones de la industria manufacturera y la que menos, la de Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales. Pero los varones no han sido contratados para: Vendedores en tiendas y almacenes, Ayudantes de cocina, ni de Cocineros salariados, cuando estos son oficios en los que tradicionalmente hay personal masculino. Tampoco han trabajado como Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos y Cocineros asalariados y Empleados administrativos con tareas de atención al público. En todas estas ocupaciones que ha habido cero contratos para hombres se han contratado a mujeres, pero en la que mayor empleo han encontrado ha sido en Camareras asalariadas.
Los peones para la industria manufacturera ha sido el empleo de mayor oferta durante el año 2018 en el Camp de Morvedre. Así, se contrataron 6.737 hombres que representan porcentualmente el 26,727% y a 1.561 mujeres que supone el 10,251%. Estas cifras facilitadas por el Servef, reflejan que aunque el colectivo femenino está introduciéndose en la industria, todavía está lejos de niveles aceptables, en una comarca como es el Camp de Morvedre, en la cual, la industria, sobre todo en el municipio de Sagunto, ha sido y es un sector muy importante: más estable en el empleo, hasta ahora, y con sueldos de media, superiores a otros sectores económicos, y a pesar de ello, las mujeres no la consideran una opción, y puede ser que esto ocurra porque no hay tradición.
Mientras a los hijos de los trabajadores de la siderúrgica se les inducía a prepararse en la escuela de aprendices, y muchos de ellos, a seguir formándose en niveles superiores, para encontrar empleo en la siderúrgica, por el contrario, era impensable que se admitieran a las hijas de los trabajadores de AHV en la Escuela de Aprendices. Las pocas mujeres que han trabajado en la «gran fábrica» eran limpiadoras o administrativas y excepcionalmente alguna secretaria de dirección.
Pero las nuevas tecnologías han modificado las técnicas de fabricar y se ejecutan tareas con ordenadores y lo conocimientos que se requieren, igual los puede adquirir un hombre como una mujer, sólo es cuestión de que el sector industrial se considere una opción personal de empleo y las mujeres se preparen para ello.
El año pasado, el mayor número de contratos 2.771 para mujeres, fue en la ocupación de Camareras asalariadas, un 10,251%. También se contrataron 2.482 hombres para este oficio (el 9,846%) esta ocupación es en la que más igualada es, en cuanto a contrataciones de hombres y mujeres.
Para puestos de operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón, el colectivo masculino ha firmado 2.192 contratos, que supone el 8,696% frente a 416 contratos que aceptaron mujeres y que representa 2,732%.
En cuanto a la ocupación de operadores de instalaciones y maquinarias fijas, han desempeñado este trabajo 2.571 hombres (10,20%) y 682 mujeres, el 4,479%, como se reflejan en los datos, en la industria hay poca oferta para las féminas.
Por el contrario en lo que se refiere a Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares, se pone de manifiesto, lo que se viene subrayando, en 2018 se han contratado a 1.485 mujeres (el 9,752%), sin embargo, el número de hombres que han trabajado en este ocupación han sido, 455 lo que representa el el 1,805%.
No se han contratado hombres
En la información facilitada por la oficina comarcal del Servef, se observa que en las contrataciones de 2018, no se ha dado empleo a hombres en las ocupaciones: de Vendedoras en tiendas y almacenes, en las que se han contratado a 1.151 mujeres (7,558%); Ayudantas de cocina, 828 mujeres. el 5,437; Cuidadoras de niños en guarderías y centros educativos, 564 (3,704%) mujeres han trabajado en estos establecimientos; Cocineras asalariadas, se han contratado a 396 mujeres (2,60%) y como Empleadas administrativas con tareas de atención al público, han encontrado empleo 341 mujeres, el 2,239 por ciento.
Esta ha sido la ocupación que menos mano de obra femenina ha requerido.
No se han contratado mujeres
El año pasado no se contrataron mujeres en la comarca morvedrí, en varias ocupaciones, como en Peones agrícolas, en huertas, invernaderos, viveros y jardines, los puestos de trabajo ofertado los cubrieron 708 hombres, el 2.809%. Para la otra variedad de Peones Agrícola, contrataron a 547 varones que supone el 2,17%. Igual ha ocurrido con la ocupación de Los conductores asalariados de camiones, en que según el Servef, se ha dado trabajo en el año pasado a 662 hombres, el 2,626% y como en las anteriores ocupaciones a cero mujeres.
En la Construcción se contrató en 2018 a 522 Albañiles en el Camp de Morvedre, lo que representó el 2,071%. Y en Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales, se contrataron a 451 varones, es decir, el 1,789%.
