La secretaria intercomarcal, Pilar Tarragón, además de señalar que el descenso del paro no frena la precariedad y temporalidad, resalta que «algunas de las grandes y tan esperadas empresas están creando pocos puestos de trabajo nuevos»

«Positiva y esperanzadora pero con reticencias» es la valoración de UGT sobre 2018 en la comarca

Pilar Tarragón Maicas, secretaria general de UGT en la Horta Nord, Camp del Turia y Camp de Morvedre Pilar Tarragón Maicas, secretaria general de UGT en la Horta Nord, Camp del Turia y Camp de Morvedre «Positiva y esperanzadora pero con reticencias» es la valoración de UGT sobre 2018 en la comarca
Viernes, 28 Diciembre 2018 18:35

Pilar Tarragón Maicas, secretaria general de UGT en la Horta Nord, Camp del Turia y Camp de Morvedre considera «positiva y esperanzadora pero con reticencias» el balance de 2018 en el Camp de Morvedre. Para la dirigente Intercomarcal de UGT, en este año que ya termina hay que valorar la situación de la comarca como positiva, «aunque tampoco debemos dejar de ser realistas, y aprender de los errores cometidos».

Desciende el paro y la cobertura de prestaciones

Sobre el desempleo y los datos oficiales que indicanque el paro va descendiendo paulatinamente en el territorio morvedrí, Tarragón lo corrobora. «Es cierto que los últimos tres años ha bajado la tasa desempleo en la comarca, y parece que la tendencia continuará en el próximo año, pero no es suficiente, aumenta la afiliación a la Seguridad Social, pero así mismo se detecta un descenso de la cobertura de prestaciones consecuencia directa del descenso de personas perceptoras de la prestación contributiva y de las Políticas Activas de Empleo».

Y prosigue señalando que un análisis más detallado, ofrece una situación bastante peor, para una gran parte de la población, «y es que el paro afecta en mayor medida a las mujeres, agrandándose la brecha de género en la contratación indefinida, y la precariedad golpea más duramente a las personas jóvenes, donde la mayoría de los contratos celebrados son temporales».

Mas precariedad y temporalidad

En definitiva, esta líder sindical, considera que la positiva evolución del desempleo viene ligada a la precariedad y la temporalidad: «Nos alejan de un cambio en el mercado de trabajo que apueste por la estabilidad y la formación, y que garantice unas verdaderas perspectivas de futuro para la clase trabajadora, por lo cual desde UGT se defiende que se debe apostar más».

Inversión pública para la disminución del paro

Respecto de la inversión pública para la disminución del desempleo,Tarragón menciona los Acuerdos Territoriales para el Empleo, que el anterior Servef (ahora labora) fomenta y financia en toda la Comunidad Valenciana desde hace dos años, «acuerdo que en esta Comarca también tenemos constituido y firmado por todos los municipios que la integran, lo cual es un logro». Pero, desde UGT como parte del mismo desde su inicio, son críticos a la vez que optimistas con este Acuerdo, el cual recibe dinero para el fomento del empleo en la comarca y aunque este 2018 ha trabajado en dicho sentido, a juicio de la secretaria Intercomarcal «se puede hacer mucho más, sólo es necesario el trabajo conjunto de todos y todas los que lo integran, Sagunto y Canet como municipios, las dos mancomunidades, la asociación de empresarios y los dos sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO».

Desde UGT consideran que este Acuerdo Territorial de Empleo «puede hacer mucho más por los y las desempleados del Camp de Morvedre en el nuevo año, y así conseguir más financiación de Labora».

Por otro lado, califica de positiva «la gran inversión que la Diputación Provincial ha destinado en los últimos años a la mejora de esta Comarca, y desde UGT felicitamos que estas inversiones se destinen a mejorar en gran medida la educación pública y las instalaciones en que ella se imparten». También resalta esta dirigente sindical lo importante que será para el futuro el corredor Cantabrico-Mediterráneo, «la defensa del cual ha tenido el apoyo del conjunto de la sociedad de esta comarca, demostrando una vez más que la unión hace la fuerza».

«La Generalitat apuesta por esta comarca»

Afirma Tarragón Maicas que durante este año 2018 se ha conseguido que en toda la Comunidad Autónoma se hable de Sagunto y sus polígonos, principalmente de Parc Sagunt como referente, «como posibilidad de encontrar un trabajo, esto también hay que agradecerlo a las administraciones públicas, y principalmente a la Generalitat Valenciana que ha apostado mucho por esta comarca, y gracias a ella grandes empresas ya se han instalado y otras ya han comprado sus parcelas y están construyendo».

No obstante, la representante de UGT, no quiere dejar de mencionar que alguna de las grandes y tan esperadas empresas «están creando pocos puestos de trabajo nuevos, y se está llevando trabajadores y trabajadoras ya formados y cualificados de otras, a la vez que están contratando trabajadores y trabajadoras cualificados de otros territorios, principalmente porque aquí no encuentran los perfiles necesarios. Esto es un problema al que también se debe buscar una solución, que es que la educación y la Formación Profesional impartida en esta comarca sea capaz de dar los y las profesionales que el mercado de trabajo demanda».

Mejorar los accesos a los polígonos industriales

Finalmente subraya Rarragón que continúa el gran problema de los accesos a los polígonos industriales, «que parece el gran olvidado. No es suficiente con construir polígonos y llenarlos de empresas, también esos polígonos deben tener la infraestructura necesaria para absorber el tráfico que ello supone; los accesos no son los adecuados para el tamaño de los polígonos, principalmente en Sagunto, donde ya se registran atasco importantes, y todavía no están llenos y en completo funcionamiento, sino se toman medidas urgentes veremos lo que sucede cuando lo estén».


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