El Ayuntamiento de Sagunto ha mostrado su apoyo unánime a la casi treintena de trabajadores de Serpusa despedidos tras denunciar a la empresa por una posible cesión ilegal de empleados, lo que supondría una vulneración de los derechos fundamentales, como así ha señalado la concejala de Esquerra Unida (EUPV), Roser Maestro, formación que ha presentado la moción en la sesión plenaria celebrada esta mañana.
«Dicha actuación no se reduce únicamente a los y las denunciantes, ya que es una práctica consolidada que ha venido afectando a la plantilla de SERPUSA durante un largo tiempo, alguno de estos trabajadores con hasta 22 años seguidos trabajando en la factoría de Arcelor, por lo que, en este caso, lo que procede es reconocerles la antigüedad y asumirlos como empleados propios y como plantilla fija, según dicta nuestra legislación. No es de recibo que durante décadas se esté produciendo esta situación, con un trato discriminatorio, con salarios inferiores, sin calendario laboral, sin vacaciones y sin estabilidad», ha apuntado la edila.
Es por este motivo por el cual, el plenario ha aprobado «que esta corporación reconozca y apoye la reivindicación seguida por los trabajadores y trabajadoras de la Cooperativa Serpusa» además de que se le dé traslado de dicha petición tanto a la Generalitat Valenciana, al Congreso de los Diputados, como al Parlamento Europeo. Además, «que se haga llegar la solidaridad con los trabajadores por parte de la corporación local, así como las exigencias que estos plantean, a la empresa ArcelorMittal con la finalidad de resolver lo antes posible este conflicto» e instar que desde el ayuntamiento se continúe trabajando con las partes implicadas para conseguir un acuerdo que permita la viabilidad y estabilidad de estas dos empresas.
Por su parte, el alcalde de Sagunto, Francesc Fernández, ha informado de que, como representante de la corporación municipal se ha reunido tanto con los trabajadores de Serpusa como con la dirección de ArcelorMittal para intentar mediar en este asunto.
Del mismo modo, el portavoz de Iniciativa Porteña (IP), Manuel González, que además es trabajador de la siderurgia, ha apuntado que los trabajadores despedidos «son excelentes profesionales» por lo que considera que «sería un error prescindir de sus servicios». Es por este motivo por el cual ha solicitado que haya una negociación entre todos los agentes implicados, incluidos los sindicatos, «independientemente del contencioso porque creo que es mejor llegar a un mal acuerdo que a un buen juicio».
