CC.OO. ha solicitado que el Estado reclame a la matriz del grupo, que se encuentra en Bélgica, las deudas contraídas por Bosal Sagunto ante la Seguridad Social

El día 11 el Juzgado Mercantil extinguirá los contratos y fijará las indemnizaciones de los trabajadores de Bosal

El día 11 el Juzgado Mercantil extinguirá los contratos y fijará las indemnizaciones de los trabajadores de Bosal El día 11 el Juzgado Mercantil extinguirá los contratos y fijará las indemnizaciones de los trabajadores de Bosal
Viernes, 06 Noviembre 2015 17:27

Tal y como adelantó este periódico en su edición 817, del pasado 23 de octubre, el próximo día 11 de este mes de noviembre el Juzgado de lo Mercantil de Valencia celebrará una 'vistilla' donde procederá a dictar un auto en el que decretará la extinción de los contratos de la totalidad de la plantilla de Bosal, que, como se recordará, dejó de prestar servicios en la empresa, con permiso retribuido, el pasado 7 de enero. En este mismo acto, el juez determinará las indemnizaciones por despido que le correspondan a los afectados.

En este sentido, la representación social de los más de 200 trabajadores afectados espera que, dadas las circunstancias y el modus operandi de la multinacional belga, el juez determine que no existe causa económica para justifical el cierre de la factoría, tal y como plantea la empresa, y, a partir de ahí, fije las correspondientes indemnizaciones, que, por tratarse de un juzgado mercantil, pueden ir desde los 20 días por año de trabajo hasta los 60 días. Aunque esta última cifra no es usual, si que se ha dado algún caso.

El auto judicial que se dicte el día 11 no será firme, por lo que la empresa podrá recurrir el mismo ante la instancia jurisdiccional superior. Sin embargo, cuando el fallo adquiera firmeza, los trabajadores tendrán que iniciar una nueva batalla para tratar de cobrar las indemnizaciones, reclamándole los importes a la matriz del grupo que se encuentra en Bélgica, puesto que la planta de Sagunto, no solo está completamente descapitalizada, sino que acumula cuantiosas deudas.

En caso de que esta reclamación resultara fallida, los trabajadores tendrían que recurrir, como última opción, al Fondo de Garantía Salarial (FOGASA), que con independencia de la imdemnización decretada por el juez, percibirían una cuantía de unos 18.000 euros.

Dentro de este capítulo, el de las deudas, desde CC.OO. Se exige al Estado que la elevada deuda que tiene contraída la planta de Sagunto con la Seguridad Social, no se le reclame a las otras plantas que tiene la multinacional en España, puesto que, por tratarse de una cuantía muy elevada, pondría poner en peligro su viabilidad económica, de hay que se le exija al Estado que las reclamaciones se cursen directamente a la matriz del grupo que se encuentra en Bélgica. Sin embargo, a la Seguridad Social le resultará más fácil y rápido cobrar esta deuda de Bosal Sagunto, reclamándosela a las plantas situadas en España.


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