Aún no han transcurrido unas horas desde que esta mañana aprobara el pleno municipal el plan de empleo de 2015 y las reacciones no se han hecho esperar; en este caso, de la asociación de empresarios de la comarca, ASECAM. Esta entidad ha emitido una nota informativa en la que censura el procedimiento seguido por el tripartito municipal para la puesta en marcha de este plan de empleo, asegurando, además, que en esta iniciativa se ha negado el trabajo a las pequeñas y medianas empresas del municipio, que son las que sostienen el empleo.
En este sentido, han señalado que el tripartito no ha contado con los agentes sociales del Consejo Económico y Social, ni con los empresarios de la ciudad, tal y como los estatutos del CES indican. Asimismo, recuerdan desde la asociación que ASECAM solicitó un CES extraordinario para subsanar el error, y todavía no ha obtenido respuesta. No obstante, esta organización valora la creación de un plan de empleo, pero lamenta que las empresas de la ciudad y, por lo tanto, los trabajadores, no puedan trabajar en él, a través del empleo indirecto.
Más adelante, recuerdan desde ASECAM que esta asociación ha tenido conocimiento a través de los medios de comunicación de la realización de un nuevo plan de empleo en el municipio, cuya aprobación se ha incluido en el orden del día del pleno celebrado esta mañana. Celebración que, a juicio de esta entidad, se ha visto empañada por la omisión del CES y ASECAM en esta inicitiva. «El equipo de gobierno se ha olvidado de ASECAM como asociación empresarial de referencia, y del CES, organismo institucional al cual pertenecemos, junto al resto de agentes sociales de la ciudad. Imposibilitando así la participación y cualquier posible aportación, además, el uso del CES garantiza la imparcialidad en las decisiones», ha resaltado la presidenta de la asociación, Cristina Plumed.
Por otro lado, recuerdan desde ASECAM que tal y como indican sus estatutos, el CES, Consejo Económico y Social, tiene como finalidad principal el estudio de la problemática socio-laboral y económica del municipio de Sagunto, así como proponer la adopción de medidas tendentes a corregir los desequilibrios que el Consejo detecte. Agregan que estatutariamente el CES es el órgano consultivo de estudio y asesoramiento del Ayuntamiento de Sagunto, en todo lo referente al desarrollo económico-social, así como, de la política de empleo local. Un órgano de participación para los agentes sociales, en todo lo relacionado con el fomento del empleo y la promoción económica del municipio, que sirve para la puesta en común y posterior discusión de iniciativas locales generadoras de empleo y dinamizadoras de la actividad económica y de empleo en su área de influencia, con el fin de potenciar el crecimiento del municipio, como medio de garantizar las condiciones de vida y trabajo de los habitantes de Sagunto. A mayor abundamiento, recalcan que, en especial, corresponde al consejo, entre otros, «el estudio del desempleo en Sagunto, para lo cual asesorará al Ayuntamiento en la adopción de medidas destinadas a corregir este hecho».
Desde la asociación empresarial lamentan que con la aprobación de este plan de empleo, en los términos propuestos por el equipo de gobierno, las empresas de la ciudad no puedan participar. «En los últimos años la partida del plan de empleo destinada a empleo indirecto había sido un balón de oxigeno, ya que ayudaba a mantener y consolidar puestos de trabajo. Ahora las empresas de nuestra ciudad ya no contarán con estos trabajos, lo que puede poner en riesgo el mantenimiento de dichos empleos», afirma Cristina Plumed.
Asimismo, ponen de relieve en su comunicado que para consensuar el plan, y constatando que el tripartito no convocaba el CES, ante el inminente pleno ASECAM solicitó al alcalde la celebración de un consejo extraordinario, solicitud que, según aseguran desde la organización empresarial, no tuvo respuesta. Resaltan que lo que se pretendía en esta reunión extraordinaria del CES, «era conocer y participar en su elaboración, junto a sindicatos, comerciantes, vecinos y resto de agentes sociales, que es como hasta ahora se había hecho».
