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 Continúan las negociaciones sobre el futuro plan

El futuro Plan de Empleo busca fórmulas para que no repitan los mismos trabajadores

 
El futuro Plan de Empleo busca fórmulas para que no repitan los mismos trabajadores El futuro Plan de Empleo busca fórmulas para que no repitan los mismos trabajadores
Viernes, 28 Marzo 2014 01:52

La concejal socialista Nuria Hernández ha confirmado que la comisión que trabaja en la redacción del nuevo plan de empleo está estudiando, qué mecanismos se pondrán en marcha para decidir la contratación de trabajadores. Estos mecanismos deben impedir que se produzcan errores como los que se reflejaron en la primera experiencia del plan, pero también evitar que repitan los mismos trabajadores que ya se han beneficiado del plan de empleo público municipal.

Y es que según explica Hernández «en el primer plan de empleo se cometieron errores, tanto en la contratación de personas que contaban con otros ingresos en sus familias como en la formación que tenían para realizar algunos de los trabajos». Por este motivo se están citando a los técnicos de los distintos departamentos municipales que se implicaron en el primer plan para que expliquen cuáles fueron los aciertos, pero sobre todo los errores, de la pasada experiencia. La propia Hernández descubre que donde mejor ha funcionado el plan ha sido en las contrataciones que se han gestionado a través de la SAG «por lo que hay que aprender qué se ha hecho bien allí para aplicarlo la segunda edición del plan de empleo», en palabras de la concejal.

Los concejales han tomado buena nota de las opiniones vertidas por los técnicos así como de asociaciones como la plataforma de parados, para crear el filtro por el que pasarán las solicitudes de los trabajadores que quieran acceder al plan de empleo, en este caso se da la circunstancia de que habrá también trabas a los trabajadores que ya hayan participado en el primer plan. «Está claro que al final será la demanda de los puestos de cada obra, ya que algunos requieren formación específica, la que marque quien entra y quien se queda fuera, pero la intención de los grupos es que se de prioridad a aquellas personas que no se quedaron fuera del primer plan» explica Nuria Hernández.
 
Abrirán el plan a personas que tengan empleos con pocas horas
El nuevo filtro, en todo caso, no tendrá sólo restricciones. Los concejales han debatido la necesidad de abrir la contratación a personas que se quedaron fuera por tener una ocupación laboral que a veces ni cubrían una jornada a la semana. «Creemos que no es justo que alguien que tiene una ocupación de una hora a la semana, o que acude igual sólo unos días al mes se quede fuera del plan porque se considere que ya tiene un trabajo, cuando resulta que su retribución apenas da para cubrir cualquier necesidad vital» explica Nuria Hernández. Sobre la mesa se han citado expresamente iniciativas como el ENCOR, uno de los planes públicos de empleos que suele cubrir personal eventual en la administración. En todo caso el criterio aún no ha sido cerrado por los integrantes de la comisión del plan de empleo.
 
Los concejales socialistas también han ido buscando lugares pendientes de arreglo en la ciudad para comenzar a elaborar la lista de trabajos que pondrá en marcha el plan de empleo.

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Modificado por última vez en Viernes, 28 Marzo 2014 02:20

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