El Económico

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La dirección de ArcelorMittal Sagunto ha difundido un comunicado en la mañana de este miércoles, dirigido a la plantilla de la factoría, en el que viene a responder, punto por punto, a la dura nota informativa que emitió el comité de empresa el pasado 2 de septiembre por unanimidad de todas las fuerzas sindicales que lo componen.

En relación con la reestructuración del personal de Alta Tensión, que era uno de los puntos denunciados por la representación social, la dirección de la factoría indica: «el objetivo de la medida es limitar al máximo los contactos derivado de la petición de Sanidad. Ello implica que, en lugar de tres trabajadores, el trabajo puede ser desarrollado por dos con las mismas garantías técnicas y de seguridad. La seguridad nos caracteriza y nos va a seguir caracterizando, y en este sentido, es otra más de las medidas adoptadas para reducir los contactos al máximo posible. Recordamos que, según la administración, el brote se produce cuando existen 3 o más positivos con contacto estrecho y este colectivo de eléctricos de Alta es el único de la planta en el que hay 3 personas en continuado contacto sin posibilidad de aislarlos por mamparas, cabinas, … El comité de empresa decidió denunciarlo y ahora el proceso está en manos del Juez. Es cierto que la Inspección de Trabajo considera que dicha medida no ha sido ajustada a derecho, por lo que la empresa ha realizado las alegaciones oportunas sin que hasta la fecha esta decisión sea firme, y por tanto, sin que pueda aventurarse su ilegalidad o no hasta decisión judicial».

Otro tema que abordaba el comité de empresa en su comunicación era el de la reorganización encubierta de manera unilateral y sin comunicación previa al comité. Sin embargo, respecto de esta afirmación la dirección de la planta asegura que «es completamente falso». Añadiendo que: «El comité es conocedor de la situación que la empresa tiene como consecuencia de la pandemia, de la situación que se nos presenta y de las medidas que se van a adoptar para hacerle frente. En este sentido, se han mantenido cuatro convocatorias con los representantes de los trabajadores cuyo objetivo era “reorganización”, entre los meses de junio y julio (15 y 22 de junio, 2 y 13 de julio). El objetivo de la reorganización es movilizar personal de oficinas que actualmente están casi al 100% en ERTE para que puedan trabajar en otros puestos de la planta que lo puedan precisar».

Por lo que se refiere a la aplicación poco equilibrada y equitativa del ERTE, que era otro de los aspectos que se valoraban en el comunicado de la representación social, desde la dirección de la planta de AMS se indica que la aplicación del ERTE: «está ajustada a las necesidades de la empresa, siendo por tanto diferente en función del puesto que se ocupe, pero equitativa su aplicación entre iguales. Precisamente el punto 2 hace referencia a la movilización de trabajadores con mucho ERTE hacia áreas donde no hay ERTE. Los representantes de los trabajadores deberían revisar el equilibrio y equitatividad del ERTE entre sus miembros».

En cuanto al refuerzo necesario del Servicio Médico y de los Servicios de Prevención, que también era criticado desde la representación de los trabajadores, la dirección de la siderúrgica asegura que: «siempre hemos contado con servicio las 24 horas durante la pandemia. A petición del comité de empresa, la misma Inspección de Trabajo también requirió a la empresa incrementar el número de trabajadores en este servicio. Mediante la intervención del INVASSAT, que manifestó que dos técnicos PRL (Prevención Riesgos Laborales) serían más que suficientes para gestionar la PRL, y mediante pericial encargada a la Universidad de Valencia, demostramos que ambos servicios se encuentran sobredimensionados. Por tanto, este tema es una cuestión completamente zanjada, debiendo estos servicios, como el resto de la empresa, realizar los ajustes necesarios en función de la plantilla y su evolución».

Finaliza la dirección de la factoría el comunicado a la plantilla abordando la cuestión del retraso en la negociación del convenio de planta que también era tratado por los sindicatos: «En cuanto a la negociación del convenio colectivo, se han mantenido numerosas reuniones en las que, en todo momento, la empresa ha estudiado las distintas propuestas realizadas por la parte social, así como aportado otras. Sagunto es la única planta que falta por firmar el Convenio, cuando las líneas generales acordadas en el resto de las plantas han sido similares en todas ellas. La falta de firma del Convenio es el motivo por el que en Sagunto aún no se han aplicado los incrementos salariales como en el resto de las plantas. Durante estos meses de pandemia, la empresa ha contactado con representantes de varios sindicatos al objeto de establecer una línea de continuidad en las negociaciones; sin embargo, no ha habido una contestación afirmativa por parte de la representación social al considerar que no era un buen momento para negociar dada la situación que atravesamos. Recordamos que la mesa negociadora del Convenio Colectivo está formada por la parte social y la parte empresarial y que cualquiera de las partes puede solicitar reunión si lo estima necesario, aspecto sobre el que la parte social no ha hecho demanda de ello durante estos últimos meses».

Miércoles, 09 Septiembre 2020 12:31

Fallecidos el 09-09-2020 (1)

TANATORIO CAMP DE MORVEDRE
Avda. Ramón y Cajal s/n. Junto a Hospital de Sagunto

Dña. SEGUNDA CARAVACA ANGUITA
FALLECIÓ EL DÍA 09/09/2020
A LOS 88 AÑOS
FUNERAL EL DÍA 10/09/2020 A LAS 11:00 EN LA CAPILLA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO SAGUNTO
A CONTINUACIÓN, SE TRASLADARÁ AL CEMENTERIO DE LA MISMA LOCALIDAD

A última hora de este pasado lunes el comité de empresa de ArcelorMittal Sagunto emitió un comunicado en el que abordaba diferentes aspectos relacionados con la actividad en la planta, entre ellos, el de salud y las producciones. Respecto de la situación de los contagios por coronavirus en la factoría, el comité ha indicado que: «Tenemos tres compañeros en cuarentena preventiva en casa, dos por síntomas compatibles con coronavirus y otro por sintomatología compatible de un familiar directo. Se mantiene la limpieza de cabinas y zonas comunes según protocolo, de no ser así, rogamos lo comuniquéis a vuestras jefaturas y al comité, para tomar las medidas oportunas». Sobre esta cuestión, el responsable de la Sección Sindical de CCOO en ArcelorMittal Sagunto, Sergio Villalba, aclara que: «si bien es cierto que hay tres trabajadores en cuarentena, ninguno es del ámbito laboral. Es del ámbito social, siempre por contacto de familiares que presentan síntomas».

En cuanto a las producciones, desde la representación social se ha indicado que se ha producido un ligero repunte del sector auto, en la planta de Sagunto, lo que supone un aumento de la carga productiva, ya marcada en julio y agosto, con continuidad en septiembre.

En este contexto, informan que las instalaciones de LEC, Galva y Líneas se encuentran prácticamente a pleno rendimiento. Decapado y Tandem, hicieron el paso a cuatro equipos tras el arranque, después de la parada de verano, si bien se está viendo influenciado su funcionamiento por la falta de bobina caliente y Temple se mantiene a cuatro equipos, adecuándose a las necesidades productivas.

Por otro lado, resaltan en el comunicado que: «desde la parte social se le ha recordado a la dirección de la planta, que con estas producciones no entendemos que determinados trabajadores sigan realizando ERTE de manera indiscriminada y desproporcionada, a un 80 o 90 por ciento de ERTE, cuando en su departamento se está produciendo a pleno rendimiento. Parece que, aunque la cosa mejora, todo está sujeto a la evolución del mercado por el COVID-19».

Asimismo, subraya el comité de empresa que se ha entrado en un debate de acusaciones por parte de la dirección a la representación de los trabajadores que en su opinión viene motivada «por la presentación de las futuras movilizaciones y por los diferentes comunicados, en los que se nos acusa de una falta de negociación y conciliación, cuando de todos es sabido, que el funcionamiento de la dirección de planta ha sido trabajar unilateralmente sin la mediación del comité de empresa. Hecho éste por el que han paralizado algunos de los movimientos de personal, pero manteniendo el carácter unilateral e impositivo. Como así hemos podido comprobar tras finalizar la reunión, con las visitas de algunos compañeros al comité, que, tras paralizar su movilización departamental, han recibido cartas de manera oficial de RRHH notificando su traslado, en dicho comunicado. Tras la comunicación pertinente, se les informa a los afectados que pueden voluntariamente rescindir sus contratos, obviando que la legislación también prevé interponer demanda a dicha decisión».

Indicar finalmente que el comité de empresa, además de mantener las movilizaciones, anuncia medidas legales: «El Comité también tomará todas aquellas medidas legales y sindicales para revertir dicha situación. Nos parece indecente que por parte de la dirección se nos transmita una apertura al dialogo y conciliación y, por otra parte, se comuniquen dichos cambios en los términos en que se está haciendo. Desde el comité de empresa se está buscando la fórmula de poder realizar una asamblea de trabajadores donde poder informar a toda la plantilla de la situación».

Martes, 08 Septiembre 2020 10:34

Fallecidos el 07-09-2020 (2)

TANATORIO CAMP DE MORVEDRE
Avda. Ramón y Cajal s/n. Junto a Hospital de Sagunto

D. VENANCIO MUÑOZ MARCH
FALLECIDO EL 7/09/2020
A LOS 76 AÑOS
FUNERAL DÍA 8/09/2020 A LAS 17:30 H. EN LA PARROQUIA SANTOS JUANES DE PUZOL
A CONTINUACIÓN, SE TRASLADARÁ AL CREMATORIO DE LA MISMA LOCALIDAD

Dña. AURORA BERZOSA LÓPEZ
FALLECIDA EL 7/09/2020
A LOS 93 AÑOS
EL DIA 8/09/2020 A LAS 18:30 H. SALIDA DEL TANATORIO CAMP DE MORVEDRE DE PUERTO DE SAGUNTO AL CREMATORIO DE MUSEROS

 

La delegación de Sanidad del Ayuntamiento de Sagunto continúa, una semana más, con los tratamientos del alcantarillado de la ciudad contra plagas de cucarachas y ratas. Durante hoy hasta el 11 de septiembre los tratamientos se centrarán en zonas como el barrio de Baladre, zona del Hospital y avenidas principales, como Jaume Roig, Ramón y Cajal, Juan de Austria, Tres de Abril y Nou de Octubre. También, la avenida Fausto Caruana que a lo largo aloja instalaciones de las oficinas de la Policía Local, la Escuela Oficial de Idiomas y el Centro Comercial Vidanova Parc, entre otras zonas más que se proyectan hasta poco más de la IV Planta y la salida CV309, dirección Puzol y València.

Según explican desde el departamento, los tratamientos, que se llevarán a cabo a la vez por dos grupos divididos en dos zonas distintas, serán en oleada hasta cubrir la totalidad del municipio. Además, como novedad, en esta ocasión se ha introducido un nuevo tratamiento con una pintura insecticida que resulta el más efectivo del mercado contra las cucarachas.

El concejal de Sanidad, Javier Timón, recuerda a la ciudadanía que, fruto del tratamiento insecticida y rodenticida que se intensificará en la red de alcantarillado municipal durante las próximas semanas, «es posible que la ciudadanía perciba de forma puntual avistamientos ocasionales de ciertas plagas debido al empleo de potentes productos para el control de las cucarachas que se empleará. Es previsible avistar en algunos puntos salidas eventuales a la superficie de estos insectos desde el alcantarillado». Esta situación, conocida como "efecto desalojo", no debe preocupar a la ciudadanía, tal y como asegura el concejal, ya que los ejemplares morirán en un corto espacio de tiempo, fruto del tratamiento, y en ningún caso colonizarán nuevos lugares, ni se establecerán en ellos para continuar su ciclo de vida.

No obstante, desde el departamento de Sanidad invitan a la ciudadanía a que, en caso de detectar problemas de cierta magnitud, contacten con el Ayuntamiento para comunicar cualquier posible incidencia, llamando al 96 265 58 58 y a alguna de las siguientes extensiones 6847, 6848, 6849 y/o 6850.

Tal y como adelantó este periódico, ningún partido de la Corproación Municipal de Sagunto, salvo el PSOE, apoya el acuerdo alcanzado entre el Ministerio de Hacienda y la Federación Española de Municipios y Provincial por el que el Estado se ‘incauta’ de los remanentes de tesorería de los Ayuntamientos. En esta línea, Esquerra Unida presenta una moción al pleno del próximo jueves, que es el que corresponde al mes de agosto y que será telemático, en la que se pronuncia en contra de dicho acuerdo y propone el destino de dichos fondos económicos.

En la moción esta formación progresista abre su extensa exposición de motivos indicando que: «El nuevo escenario de recesión económica derivada de la emergencia sanitaria del COVID19 hace imprescindible que todas las administraciones inyecten el máximo de recursos públicos con el objetivo de acelerar la recuperación y evitar que se convierta en una crisis estructural sin control. En este sentido, existe un amplio consenso sobre que la respuesta a esta crisis no puede ser la misma que se dio en la crisis del 2008 y, por ello, sería necesario modificar el marco de austeridad introducido por PP y PSOE con la modificación del artículo 135 de la Constitución Española y con la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, aprobada en 2012».

El acuerdo que propone al pleno se compone de cinco puntos, en el primero de ellos se indica textualmente el rechazo al acuerdo: «Rechazar la propuesta efectuada por el Ministerio de Hacienda y el Gobierno central de centralizar la gestión de los ahorros generados por las entidades locales, entendiendo que supondría un ataque directo y sin precedentes a la autonomía local».

En el segundo punto se propone que se inste al Gobierno del Estado «a trabajar de urgencia una propuesta de modificación de la Ley Orgánica de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera, conocida como Ley Montoro, consensuada con todos los grupos políticos con representación en el Congreso de los Diputados, que habilite a las entidades locales a hacer uso de sus remanentes sin limitaciones».

Asimismo, plantea en el tercer punto que se eleve al Gobierno de la nación la propuesta de «modificar de urgencia la Ley Reguladora de Haciendas Locales para que las entidades locales puedan hacer uso de su capacidad de endeudamiento para financiar gasto corriente que permita dar respuesta a las necesidades sociales y de reactivación económica local derivadas de la actual emergencia sanitaria».

En el cuarto y penúltimo punto de la propuesta se acuerdo se propone que se pida «la participación directa de los ayuntamientos en la distribución de los Fondos Europeos de Reconstrucción en la misma proporción que su peso sobre el conjunto del gasto público».

En el quinto y último punto se propone una cuestión de mero trámite, como es dar traslado de estos acuerdos a la FVMP, la FEMP, la presidencia del Gobierno de España y a los grupos parlamentarios del Congreso de los Diputados.

La Jefatura Superior de Policía de la Comunitat Valenciana ha puesto en marcha desde primera hora de esta mañana un dispositivo especial de vigilancia con motivo del inicio del curso escolar, a fin de garantizar el correcto funcionamiento de 583 colegios valencianos, dentro del ámbito de la Policía Nacional, desarrollándose la jornada de hoy sin ninguna incidencia hasta el momento.

Este dispositivo se ha desplegado en coordinación con los diferentes cuerpos, Guardia Civil, Policía Local y la Unidad Adscrita, trabajando conjuntamente bajo los criterios de la Generalitat Valenciana y Delegación del Gobierno para su correcto funcionamiento.

Dentro del Plan Director para asegurar un correcto inicio del curso escolar, se desplegarán estos primeros días alrededor de 1400 efectivos de la Policía Nacional en toda la Comunitat, 850 de ellos en la provincia de Valencia, los cuales velarán por la seguridad a la entrada de los centros educativos, desarrollando sus funciones de prevención de la seguridad ciudadana y mantenimiento del orden público tanto con dispositivos estáticos como dinámicos, todo ello a lo largo de diferentes días.

Junto a esta vigilancia por parte de los agentes, el Plan Director para la vuelta al colegio cuenta también con la participación de otras unidades policiales, como Participación Ciudadana, que impartirán consejos entre los escolares, el personal docente y las Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos sobre el cumplimiento de medidas de prevención sanitarias, recordando la importancia de mantener la distancia social, el lavado de manos y el empleo de la mascarilla, entre otras medidas.

La Policía Nacional también informará a los menores, padres y profesorado de otros asuntos de interés en el marco escolar, como la prevención del acoso escolar y de los delitos de odio, el uso responsable de Internet y de las redes sociales, o los peligros relacionados con el consumo de alcohol y drogas.

A las 12 del mediodía de este lunes se ha celebrado una concentración frente a la sede de la Comisaría de Puerto Sagunto, de asistencia limitada debido a las medidas en vigor para prevenir el contagio del coronavirus. Dicha acción, que se ha llevado a cabo al mismo tiempo en todas las comisarías y comandancias de la Guardia Civil del territorio nacional español, ha sido convocada por el sindicato policial JUPOL, la Asociación Profesional de la Guardia Civil y la Asociación JUSAPOL, para exigir al Ministerio del Interior más medios y personal en el Campo de Gibraltar.

Esta acción, promovida por los representantes sindicales de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, viene motivada por los graves incidentes que se están registrando últimamente en el Campo de Gibraltar, donde dos agentes de policía resultaron heridos el pasado sábado, uno de ellos de extrema gravedad, al embestir su vehículo policial un narco con su todoterreno cuando cargaba un alijo de hachís. En estas últimas fechas han resultado heridos, por embestidas de sus vehículos o disparos de armas de fuego, siete miembros de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, dos policías y cinco guardias civiles.

En el manifiesto elaborado por las fuerzas sindicales convocantes de la concentración a nivel nacional se indica, entre otras cosas, que: «Recientemente hemos visto como hemos sido tiroteados, embestidos, apedreados, insultados por quienes no respetan nuestras leyes, esas leyes que hacen que la ciudadanía pueda disfrutar de su seguridad con toda libertad, leyes que en su gran mayoría cumplen y respetan, leyes que en ocasiones nos dejan desprotegidos».

Asimismo, muestran su apoyo y ánimo a los agentes que han resultado heridos: «queremos mandar un mensaje de apoyo, de ánimo y de fuerza a nuestros compañeros que han resultado heridos en estas brutales intervenciones. Les deseamos la mejor de las recuperaciones, no estáis solos, vuestras heridas son nuestras, sufrimos con vosotros…porque en esta familia nadie lucha solo… y como no queremos luchar solos, reclamamos al Gobierno de España, al sistema judicial, a las instituciones, que luchen con nosotros, que nos protejan, pero de verdad, con la misma valentía, sacrificio y honor con el que todos los días vestimos nuestro uniforme».

 

El SERVEF ha cerrado el mes de agosto con 7.157 personas contabilizadas en sus archivos que corresponden al total de parados la comarca del Camp de Morvedre. Esta cifra supone un incremento, respecto a julio, de 47 personas desempleadas, 45 de ellas son habitantes del municipio de Sagunto y las otras 2 corresponden al conjunto de los quince municipios de la comarca. Asimismo, cabe señalar que el porcentaje de féminas en paro es del 58,10% y los varones del 41,90%.

Continuando con los datos globales de la comarca, hay que señalar que, en el último mes, el aumento de las mujeres en paro ha sido de 13, alcanzando un total de 4.156 y los hombres desempleados han crecido en 34, llegando a la cifra de los 3.001; no obstante, a pesar de que este mes el paro ha afectado a 34 hombres y 13 mujeres, el porcentaje de féminas en paro es superior en un 16,20%.

En el municipio de Sagunto han crecido sus desempleados en 45 personas, alcanzándose la cifra de 5.609, de los cuales 2.378 son hombres y 3.321 son mujeres. El aumento del paro, en este municipio, ha afectado a 16 mujeres y a 29 hombres.

Siguiendo con los territorios del Camp de Morvedre, cabe destacar que, en el conjunto de los quince municipios de la comarca, excluyendo a Sagunto, el aumento de parados, respecto a julio, han sido de 2, llegando a la cifra de 1.548 personas desempleadas. Los varones han crecido en cinco, subiendo la cifra de este colectivo de parados hasta los 623 y las féminas han reducido sus desempleadas en 3, bajando la cantidad hasta las 925.

El Portavoz del Partido Popular en el Ayuntamiento de Sagunto, Sergio Muniesa, considera «inconcebible» que, en la Comunitat, la Conselleria de Educación «se niegue a realizar pruebas PCR a su personal docente ante el inminente inicio del curso escolar, mientras, si ese personal depende de la Diputacion de Valencia o trabaja en determinados municipios, sí que se las realicen».

En opinión del representante popular en el Ayuntamiento de Sagunto se debe de comenzar el curso con plenas garantías «Necesitamos empezar el curso escolar con garantías, por eso hemos registrado una carta en la Conselleria de Educación y en la de Sanidad solicitando la realización de las pruebas PCR a toda la comunidad educativa, a todo el personal docente y administrativo de los centros escolares de nuestra ciudad, porque es la única forma de detectar y prevenir».

Más adelante, agrega el edil conservador: «Lo que no puede ser es que en la propia Comunitat, si eres personal de la Diputación de Valencia te hagan la PCR o si estas empadronado en determinados municipios, como el de Torrevieja, te hagan los test, pero que la propia Conselleria de Educación a su personal docente no se la haga. Por eso hemos solicitado por escrito a la Conselleria de educación y de Sanidad la realización de las pruebas para todo el personal docente y administrativo de los centros educativos de nuestra ciudad».

Según relata Sergio Muniesa, esta solicitud se ha realizado ante la propia Conselleria de Educación para que, «como responsable del personal docente, pida la realización de test al personal de los centros educativos de la ciudad una vez se han incorporado de su período vacacional y, se realicen dichas pruebas de manera periódica para dotar de mayor seguridad a la realización del curso escolar; e igualmente a la Conselleria de Sanidad como competente en materia sanitaria».

Por otro lado, recuerda el portavoz del PP que desde hace meses vienen reclamando estas actuaciones «Llevamos cinco meses reclamando al equipo de gobierno, que preside el socialista Darío Moreno, que se pidiera a la Conselleria, en la nueva fase contra el COVID 19, la realización de pruebas y los controles sistemáticos a colectivos vulnerables y hacerlo extensivo a toda la población porque es esencial para una gestión eficaz de esta crisis sanitaria».

Concluye Muniesa resaltando la importancia de que exista buena coordinación entre administraciones: «Esa necesidad de coordinación de todas las Administraciones Públicas se pone de nuevo de manifiesto en este asunto porque la realización de test al personal docente en los centros educativos municipales debería ser un ejercicio de responsabilidad por parte del consistorio, facilitado y fomentado por la Generalitat Valenciana, cosa que hasta la fecha no ocurre».

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