El comité de empresa de Pilkington Automotive se ha reunido esta mañana con la dirección de la planta, según ha hecho público la representación social en un comunicado. La reunión estaba programada para abordar el ERTE presentado por la empresa, que entraría en vigor el 1 de julio y se prolongaría hasta el 31 de marzo de 2021. Al igual que sucedió en pasadas reuniones, explica el comité en su nota informativa, «la empresa no aporta ningún esfuerzo hacia los trabajadores...
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Tal y como informó El Económico la pasada semana, ArcelorMittal España aceptó reabrir la mesa de negociación del nuevo ERTE por causas económicas y productivas presentado el pasado día 8 de mayo ante la Autoridad Laboral. La reapertura se acordó en el acto de conciliación llevado a cabo en el SASEC (Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos), tras la mediación obligatoria, debida a la formalización de las movilizaciones, planteadas por parte de los Comités de...
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Esta mañana se ha celebrado pleno extraordinario del comité de empresa de ArcelorMittal Sagunto, en el que también han participado las secciones sindicales de CCOO, UGT, CGT y Cuadros, adoptándose por unanimidad varias medidas. Por una parte, establecer un calendario de paros de dos horas por turno durante el mes de junio, de forma equitativa entre todos los colectivos, con un máximo de ocho horas por turno al mes. Sin embargo, tras la aprobación del calendario, también han acordado...
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Tal y como se desprende del comunicado emitido este jueves en Oviedo por los comités de empresa de ArcelorMittal de Gijón, Avilés y Aboño, se reabrirá la mesa negociadora del ERTE para incorporar a todos los centros de trabajo que la multinacional tiene en España, las medidas negociadas inicialmente para los centros de Asturias. Efectivamente, según se indica en dicha nota informativa, como fruto de la mediación llevada a cabo en la mañana de este jueves en el SASEC, la...
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Los trabajadores de ArcelorMittal Sagunto están a la espera de que los acuerdos sobre el ERTE por causas económicas y productivas alcanzados este pasado lunes en Asturias se extiendan también a la factoría local, ya que sus condiciones son más ventajosas para la plantilla que lo propuesto por la empresa anteriormente, ya que, con el planteamiento inicial, se produce una pérdida de alrededor del 40% de la masa salarial. Efectivamente en una reunión mantenida este pasado lunes entre...
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