Para este sindcato, que el gobierno municipal diga, que en el marco de las competencias de auto organización, el Ayuntamiento estructura sus recursos humanos de acuerdo con las normas que regulan la selección, la promoción profesional, la movilidad y la distribución de funciones, «naturalmente, todo ello negociado en el marco de la Mesa General de Negociación como estable el Estatuto Básico del Empleado Público». La propuesta de UGT al planteamiento del Ayuntamiento es, que...
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